Das Artikelarchiv von Training aktuell

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												 © iStock/Nuthawut Somsuk 
						                                        					
									Bewährte Methoden hinterfragen
									Was müssen wir verlernen?
								
 Viele Weiterbildungsprofis haben sich im Laufe der Jahre feste Routinen und bewährte Methoden für ihre Praxis angeeignet. Diese geben Sicherheit und Struktur – doch in einer Welt, die vom Klimawandel und seinen weitreichenden Folgen geprägt ist, stellt sich die Frage, ob bewährte Ansätze ausreichen, um aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu begegnen. Robert Erlinghagen, Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv), regt Supervisorinnen, Trainerinnen und Coachs an, gewohnte Denkmuster regelmäßig zu hinterfragen, zu prüfen – und wenn nötig, auch zu verlernen.  zum Artikel 

												 © Katja Moldt 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Agilität, Systemik und Achtsamkeit verbinden“
								
 2019 wurde das HanseLab gegründet – eine Marke der Volksbank Lübeck, hinter der sich sowohl eine Eventlocation als auch ein Team von Coachs verbirgt, die Workshops, Trainings und Seminare zu verschiedenen Themen rund um Veränderungsprozesse anbieten. Im Interview mit Training aktuell spricht Geschäftsführer Dennis Evers über die beste und die schlechteste Entscheidung in der Geschichte des HanseLabs.  zum Artikel 

												 © jd-photodesign/Adobe Stock 
						                                        					
									Denkimpuls
									Wir schaffen das!
								
 „Das klappt doch eh nicht“, „Nie und nimmer wird das bei der Geschäftsleitung durchgehen“, „Das brauche ich gar nicht erst zu versuchen“ – wer im Job selten Selbstwirksamkeit erfährt, der hört irgendwann auf, diese zu erwarten. Warum ein Mangel an Selbstwirksamkeitserwartung nicht empfehlenswert ist und wie er sich beseitigen lässt.  zum Artikel 

												 © iStock/Rudzhan Nagiev 
						                                        					
									Selbstlernkompetenz in Zeiten von KI
									Mehr Lernen lehren
								
 Was ist das Ziel des Lernens? – eine Frage, die durch die Entwicklungen rund um generative Künstliche Intelligenz an Dringlichkeit gewonnen hat. Nele Hirsch hat Antworten. Die Bildungswissenschaftlerin und langjährige Beobachterin des digitalen Lernens erklärt, warum die Vermittlung von Selbstlernkompetenz in diesem Zusammenhang wichtig ist und wie Weiterbildungsprofis diese Kompetenz fördern können.  zum Artikel 

												 © Stella Coaching GmbH 
						                                        					
									Institut im Interview
									Potenziale freisetzen mit KI-Coach
								
 Mit dem Ziel, mehr Menschen den Zugang zu Coaching zu ermöglichen, wurde Stella.Coach 2021 gegründet. Herzstück ihres Angebots: ein virtuelles Coachingprogramm. Im vergangenen Jahr wurde es mit dem HR Innovation Award ausgezeichnet. Geschäftsführer Max Kops erzählt im Interview, wer das Stella-Team bereichern würde und wie Weiterbildung in zehn Jahren aussehen könnte.  zum Artikel 

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									Denkimpuls
									Konkurrenz belebt das Geschäft
								
 Im heutigen Sprachgebrauch wird Konkurrenz häufig mit Wettbewerb gleichgesetzt. Warum der Konkurrenz damit Unrecht getan wird und welches Learning sich ergibt, wenn die ursprüngliche Bedeutung des Begriffs herangezogen wird, erklärt Coach und Supervisor Horst Lempart in seinem diesmaligen Denkimpuls.  zum Artikel 

												 © iStock/BeritK 
						                                        					
									Neurowissenschaftliche Erkenntnisse zur Achtsamkeitspraxis
									Mit Köpfchen ins Bewusstsein
								
 Viele Seminarteilnehmende begegnen dem Thema Achtsamkeit noch immer mit Vorbehalten – und denken sogleich an Klangschalen und Mantras. Dabei gibt es inzwischen eine Reihe neurowissenschaftlicher Erkenntnisse, die Achtsamkeit eine positive Wirkung aufs Gehirn bescheinigen – und sich somit als Überzeugungsinstrument für hartnäckige Skeptiker eignen.  zum Artikel 

												 © jd-photodesign/Adobe Stock 
						                                        					
									Denkimpuls
									Denk mal merk-würdig
								
 Wahrnehmung ist nicht gleich Wahrheit – so weit, so bekannt. Somit könnte die Welt in Wirklichkeit ganz anders sein, als wir sie wahrnehmen. Warum dieser Umstand keineswegs ein Grund zur Sorge ist und wie eine solche ver-rückte Welt zum Lernen beiträgt.  zum Artikel 

												 © Fotografie Andreas Riedel 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Verborgene Superkräfte sichtbar machen“
								
 Die IRIS HAAG Training & Beratung GmbH feiert ihr 20-jähriges Bestehen. Anlässlich des Jubiläums verrät Inhaberin Iris Weiß (ehemals Haag) im Interview mit Training aktuell, was ihr bisher ungewöhnlichster Auftrag war und welche Superheldin das Team bereichern würde.  zum Artikel 

												 © jd-photodesign/Adobe Stock 
						                                        					
									Denkimpuls
									Ex it
								
 „Für mein Problem gibt es keine einfache Lösung.“ Häufig bekommen Weiterbildungsprofis diesen Satz zu hören – oder denken ihn gar selbst, wenn sie vor einer scheinbar unüberwindbaren Herausforderung stehen. Doch meist ist der Ausweg gar nicht so schwer – zumindest nicht, wenn man die richtige Exitstrategie hat.   zum Artikel 

												 © Felder Photography 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Arbeitszeit ist Lebenszeit“
								
 Mit dem Ziel, mehr Leichtigkeit und Freude in das Leben von Coachees zu bringen und Burnouts vorzubeugen, gründete Joana Schön 2021 ihr Unternehmen Coaching Schön. Im Interview mit Training aktuell spricht die Geschäftsführerin unter anderem über die besten und schlechtesten Entscheidungen in der Unternehmensgeschichte.  zum Artikel 

												 © Richard Duijnstee/Pixabay 
						                                        					
									Praktische Philosophie
									Die sokratische Wende im Coaching
								
 Coaching ist praktische Philosophie, davon ist Gerhard Helm überzeugt. Der Coach und promovierte Philosoph erklärt, was Coachs mit Denkern wie Sokrates gemein haben (sollten) und was sie sich von ihnen abschauen können.  zum Artikel 

												 © Jörg Sänger 
						                                        					
									Institut im Interview
									Vom Zoogehege bis zur Rennstrecke
								
 Die Agentur für Freundlichkeit feiert ihr 25-jähriges Bestehen. Zum Jubiläum verrät Geschäftsführerin Tanja Baum, wo die Wurzeln ihres Unternehmens liegen und wohin sie die ungewöhnlichsten Aufträge schon geführt haben.  zum Artikel 

												 © jd-photodesign/Adobe Stock 
						                                        					
									Denkimpuls
									Wie viel Intoleranz verträgt Toleranz?
								
 Unter moralischen Gesichtspunkten dürften sich die meisten Menschen wohl einig sein: Intoleranz – etwa gegenüber religiösen oder kulturellen Minderheiten – ist inakzeptabel. Doch was passiert eigentlich, wenn Intoleranz mit Intoleranz begegnet wird? Diese Frage beleuchtet Coach und Supervisor Horst Lempart in seinem diesmaligen Denkimpuls.  zum Artikel 

												 © JOC 
						                                        					
									Institut im Interview
									Business Booster für die Arbeitswelt
								
 Vor knapp drei Jahren haben Jasmin Obenauf und Christian Rehm gemeinsam das Beratungsunternehmen JOCR Consulting gegründet, benannt nach ihren Initialen. Im Interview mit Training aktuell erzählen sie, welche die beste und die schlechteste Entscheidung ihrer Unternehmensgeschichte war.  zum Artikel 

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									Denkimpuls
									Ohne Worte
								
 „Reden ist Silber, Schweigen ist Gold.“ Dieser Satz zählt zu den bekanntesten deutschen Redewendungen überhaupt. Und trotzdem neigt der Mensch dazu, jedes Schweigen gleich mit Worten zu fluten. Warum das so ist und weshalb es sich lohnt, manchmal trotzdem einfach den Mund zu halten.  zum Artikel 

												 © iStock/rudall30 
						                                        					
									Organisationsinternes Coaching
									Frei und doch gebunden
								
 Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile von Weiterbildungsformaten wie Coaching, Beratung und Co. – und stellen ihre eigenen internen Weiterbildungsprofis ein. Für diese bietet eine solche Tätigkeit vor allem: Aussicht auf Sicherheit und ein geregeltes berufliches Alltagsgeschäft. Doch die Arbeit als interner Coach oder interne Beraterin hält auch einige Herausforderungen bereit – etwa die, ständig zwischen Freiheit und Bindung zu changieren.  zum Artikel 

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									Denkimpuls
									Nimm dich wichtig, aber nicht zu ernst
								
 Der Grat zwischen empfundener Wichtigkeit und Wichtigtuerei ist manchmal schmal – auch in der Weiterbildungsbranche. Wie diese Gratwanderung gemeistert werden kann und warum es wichtig ist, sich wichtig, aber nicht zu ernst zu nehmen, erklärt Coach Horst Lempart.  zum Artikel 

												 © Thomas Killer 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Diversität als Innovationstreiber“
								
 Aus der Überzeugung heraus, dass Zugehörigkeit jede und jeden betrifft, hat Thomas Killer vor drei Jahren das Beratungskollektiv Be!longing Consulting gegründet. Im Interview mit Training aktuell erzählt der systemische Berater unter anderem, wie Weiterbildung in zehn Jahren idealerweise aussehen könnte und welche prominente Persönlichkeit das Be!longing-Team bereichern würde.  zum Artikel 

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									Denkimpuls
									Wer Hühner will, muss Eier brüten
								
 Die Lebens- und Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts ist geprägt von Schnelligkeit, Simultanität und Effizienz. Dabei brauchen manche Dinge einfach Zeit. Warum das so ist und welche Rolle Weiterbildung dabei spielt, erklärt Coach und Supervisor Horst Lempart an einem geflügelten Beispiel.  zum Artikel 
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