Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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									Trainingsansatz Achtsamkeit am Arbeitsplatz
									Vom Ich zum Wir
								
 Beim Training Achtsamkeit am Arbeitsplatz (TAA) lernen die Teilnehmer nicht nur die Grundlagen der populären Meditationstechnik kennen, sondern auch, wie sie die Übungen in ihren Arbeitsalltag integrieren können. Was das Konzept ausmacht und wie Trainer es selbst anwenden können, erklären Cornelia Löhmer und Rüdiger Standhardt.  zum Artikel 

									Trainingsevaluation nach Kirkpatrick
									Trotz Kritik weit verbreitet
								
 Der Vater der Trainingsevalua­tion, Donald L. Kirkpatrick, ist tot. Er entwickelte vor 60 Jahren einen Ansatz, der noch heute oft im Bildungscontrolling genutzt wird: das Vier-Stufen-Modell. Training aktuell mit einer kritischen Würdigung.  zum Artikel 

									2014 ICF Global Consumer Awareness Study
									Coaching - wenig bekannt, aber beliebt
								
 Eine aktuelle Studie untersucht, wie weit Coaching weltweit bereits ins allgemeine Bewusstsein vorgedrungen ist. Die Ergebnisse für Deutschland sind eher ernüchternd. Allerdings: Wer sich hierzulande coachen lässt, ist mit dem Ergebnis meist besonders zufrieden. Training aktuell mit den wichtigsten Ergebnissen.  zum Artikel 

									Serie 'Zielgruppen für Trainer und Coachs'
									Training für Azubis
								
 Azubis werden heutzutage nicht mehr nur fachlich ausgebildet. Angesichts von Fachkräftemangel und steigenden Anforderungen schicken immer mehr Unternehmen ihre Lehrlinge auch in Seminare, die sie in Sachen Methoden- und Selbstkompetenzen fit machen sollen. Teil zwölf unserer Serie über neue Zielgruppen für Trainer und Coachs.  zum Artikel 

									Präsidiumsneuwahl BDVT
									'Die Menschen mitnehmen'
								
 Es war eine Richtungswahl, weniger eine inhaltliche denn eine zur Frage der Führung des Verbandes. Am 28. Mai 2014 wählte der BDVT Berufsverband für Trainer, Berater und Coachs einen neuen Präsidenten. Training aktuell sprach mit Stephan Gingter über den Wahlkampf und die Ziele der Zukunft.  zum Artikel 

									Serie Neuro-Training
									Lernen durch Ablenkung
								
 Unsere Vorstellung, wie Informationen aufgenommen und verarbeitet werden sollten, dreht sich fast ausschließlich um die bewusste Aufmerksamkeit. Dabei zeigen neurowissenschaftliche Experimente, dass wir schneller lernen und besser entscheiden, wenn wir das Unbewusste nutzen. Eine Erkenntnis, die sich in Trainings anwenden lässt.  zum Artikel 

									Serie 'Die Trainerhölle'
									Eine bunte Mischung aus Katastrophen
								
 Die Seminarthemen passen nicht zusammen, die Teilnehmer sind zu heterogen – und schließlich taucht auch noch der Chefpersonalentwickler auf, um den Teilnehmern auf den Zahn zu fühlen. Albrecht Kresse mit einem neuen Fall unserer Serie 'Die Trainerhölle'.  zum Artikel 

									Intuition als Business-Tool
									Brücken bauen fürs Bauchgefühl
								
 Die Intuition ist der bessere Entscheider, so die Erkenntnisse der Hirnforschung. Auch im Business lohnt es sich deshalb, auf die Impulse aus dem Unbewussten zu hören. Richard Graf hat Tools entwickelt, die dieses Zuhören erleichtern sollen. Ab Herbst 2014 lizenziert er Trainer und Berater für die Nutzung seiner K-I-E-Methode.  zum Artikel 

									Apps für Trainer, Teil 4
									Auch dazwischen dabei
								
 Langfristige oder mehrmodulige Weiterbildungsangebote sind für Trainer und Teilnehmer eine organisatorische Herausforderung. Termine finden, Material weiterleiten und Inhalte zwischen den Präsenzblöcken vermitteln, all das geht leichter mit einer digitalen Seminarbegleitung – auch per Smartphone und Tablet.  zum Artikel 

									Flipped Learning mit Videos
									Zwischen Seminarraum und Studio
								
 Das neue Lernformat Flipped Learning dreht die Interaktion zwischen Trainer und Teilnehmer um: Die reine Wissensvermittlung erfolgt über digitale Kanäle, während im Seminar die praktische Anwendung im Mittelpunkt steht. Warum sich Trainer auf den Trend einstellen sollten und was das für sie bedeutet, erklärt Video-Lern-Experte Leo Molatore.  zum Artikel 

									Trainingsspitzen
									Geh heim, Geheimniskrämer!
								
 Kennen Sie auch schon das Geheimnis-Geheimnis? Wir verraten es ­Ihnen hier exklusiv! Dahinter steckt der unter Fachbuchautoren sehr beliebte Trick, selbst Banalitäten unter Titeln wie 'Die 7/12/99 Geheimnisse des XYZ' zu vermarkten – auch wenn die Inhalte so neu wie ausgelatschte Schuhe und so exklusiv wie Wikipedia-Einträge sind. Nico Rose über eine besondere Art, Leser auf den Arm zu nehmen.  zum Artikel 

									Serie Train the Coach
									Neue Wege aus dem Schachmatt
								
 Train-the-Coach-Übungen sollen Coachs unterstützen, die Kollegen ausbilden oder Manager fürs kollegiale Coaching fit machen. Sie helfen aber auch erfahrenen Beratern, ihre eigenen beruflichen Kompetenzen kritisch unter die Lupe zu nehmen. Mit der Übung 'Schachmatt-Sätze' zum Beispiel ihre Kommunikationsmuster.  zum Artikel 

									Praxistest 'Tricky Team Tarp'
									Mit Ballgefühl nicht einlochen
								
 Die ganze Welt ist im Fußballfieber – nur Training aktuell spielt lieber mit Golf- und Tennisbällen. In unserem Praxistest müssen die auf einer durchlöcherten Plane balanciert werden. Wie es um das Ballgefühl unserer Test-Mannschaft bestellt ist und welche Erkenntnisse das Ganze zutage fördert, erfahren Sie hier.  zum Artikel 

									Serie Seminarbausteine
									Stress, lass nach
								
 Wenn alles zu viel wird, fehlen manchmal die richtigen Worte. Bilder können weiterhelfen, wenn die Grenzen der Sprache erreicht sind. Drei Beispiele für Interventionen mit Bildkarten gegen Stress beschreiben die Bildbar-Autoren Margit Kühne-Eisendle und Jimmy Gut.  zum Artikel 

									Institut im Interview
									Am Anfang war der Briefkasten
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal Forum – Institut für Management GmbH zum 35-jährigen Jubiläum.  zum Artikel 

									Methodenstudie WeiterbildungsSzene 2014
									Potente Persönlichkeitsmodelle
								
 Jeder dritte Trainer und Coach nutzt Persönlichkeitsinstrumente in seiner Arbeit und besitzt eine entsprechende Lizenz. Die Methodenstudie des Verlags managerSeminare untersuchte die Marktverbreitung der zahlreichen Modelle. Welche Vorlieben haben Trainer und Coachs, welche Zielgruppen werden angesprochen?  zum Artikel 

									Neuer Coachingansatz 'Immunity to Change'
									Immun gegen Veränderungen?
								
 Sich mit Veränderung zu beschäftigen, ist häufig sehr ernüchternd. Ob bei Unternehmen oder Individuen: Selten führen Veränderungsbemühungen zu den gewünschten Ergebnissen. Ein neuer Ansatz aus den USA will das ändern. Johannes Willms, der erste Immunity-to-Change-Coach in Deutschland, erklärt, wie.  zum Artikel 

									Consultants in der Weiterbildung
									Training beim Wirtschaftsprüfer
								
 Trainingsinstitute haben neue Konkurrenz bekommen: Große Consulting- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen bieten neben klassischen Beratungsleistungen zunehmend Weiterbildungen für Firmenkunden an. McKinsey startete als Pionier vor drei Jahren, nun wird auch KPMG aktiv. Wie schlagen sich die Consultants im Trainingsmarkt? Training aktuell mit einer Bestandsaufnahme.  zum Artikel 

									Serie Train the Coach
									Interventionen für kritische Situationen
								
 Coachs sind vieles: Berater, Begleiter, Mentoren – und immer wieder auch Lehrende. Die Übungen, die unsere neue Serie vorstellt, sollen sie bei dieser Aufgabe unterstützen, ob sie nun Kollegen ausbilden, Führungskräfte schulen oder Manager fürs kollegiale Coaching fit machen. Diesmal geht es darum, die Fragekompetenz angehender Coachs zu verbessern.  zum Artikel 

									Trainingsansatz Edutrainment
									Tuning fürs Training
								
 Nichts weniger als ein besseres Lernen ist das Ziel des Trainingsansatzes Edutrainment, der knallharte Planung, interaktive Methoden und Spaß kombiniert. Entwickler Albrecht Kresse will mit dem Konzept, das er in einem soeben erschienenen Buch vorstellt, auch Trainerkollegen inspirieren – unter anderem zu einer emotionaleren Verpackung ihrer Seminarinhalte.  zum Artikel 
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