Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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									Rebranding ASTD
									Talente statt Training
								
 Die American Society for Training & Development (ASTD) hat einen neuen Namen, mit dem sich der Branchenverband globaler und vielseitiger präsentieren will: ATD. Der Begriff Training kommt darin nicht mehr vor.  zum Artikel 

									Methodenstudie - Weiterbildungsszene 2014
									Know-how-Vorsprung dank Theorie
								
 Neun von zehn Weiterbildnern stützen ihre Arbeitsweise auf psychologische Konzepte und Verfahren, ihre Methoden, Modelle und Interventionen haben meist dort ihren Ursprung. Welche Auswirkungen diese theoretische Verankerung auf die praktische Arbeit hat, untersuchte die Methodenstudie des Verlags managerSeminare und förderte dabei ein überraschend klares Ergebnis zutage.  zum Artikel 

									didacta 2014
									Digitale Lösungen, analoge Probleme
								
 Digitale Bildungsmedien waren in diesem Jahr einer der Aufmerksamkeitsmagneten auf Europas größter Bildungsmesse, der didacta. Fern des Technologieoptimismus entspann sich im Bereich Qualifizierung eine Diskussion um Werte und Qualitätsstandards.  zum Artikel 

									Incore-Studie 'Lernen im Jahr 2030'
									Weiterbildung als Lifestyle-Produkt
								
 Wie wird Weiterbildung künftig organisiert? Wie verändern sich die Ansprüche der Kunden? Und wie können Anbieter im Markt reüssieren? Antworten zu diesen Fragen liefert die Studie 'Lernen im Jahr 2030'. Auf der Grundlage der Ergebnisse entwerfen die Autoren spannende Szenarien möglicher Weiterbildungswelten.  zum Artikel 

									Life Achievement Award für Bernd Schmid
									Der Methoden-Weiterentwickler
								
 Hinterfragen, neu denken, weiterentwickeln – diese Formel prägte seinen Lebensweg: Dr. Bernd Schmid gehört zu den profiliertesten Lernkultur- und Konzeptentwicklern Deutschlands. Die systemische Beratung und Organisationsentwicklung bereicherte er mit einer Vielzahl von Modellen und Ideen. Für diese Leistung erhielt er den Life Achievement Award (LAA) der Weiterbildungsbranche.  zum Artikel 

									Weiterbildungsmonitor 2013
									Freundliches Klima in der Weiterbildung
								
 Der Weiterbildungsmonitor 2013, dessen Ergebnisse im April 2014 veröffentlicht wurden, zeugt von der anhaltend guten Stimmung in der Branche. Vor allem bei teilnehmerfinanzierten Anbietern hat sich das Wirtschaftsklima verbessert. Anderen Anbietern geht es weniger gut.  zum Artikel 

									Methodenstudie WeiterbildungsSzene 2014
									Feedback, Flipchart, Fallbeispiele
								
 Transaktionsanalyse, Eisbergmodell, Open Space, Storytelling: Der Werkzeugkoffer von Trainern, Coachs und Beratern ist riesig und reicht von einfachen Erklärungsmodellen bis zu komplexen Interventionen. Die Methodenstudie des Verlags managerSeminare liefert erstmals einen detaillierten Einblick, wie Deutschlands Weiterbildner arbeiten.  zum Artikel 

									HAM-Coaching-Kongress
									Königsweg für Austausch und Lernen
								
 Im Februar 2014 traf sich die Coaching-Szene auf einem neuen Coaching-Kongress. Unter dem Motto 'Coaching heute: Zwischen Königsweg und Irrweg' hatte die Hochschule für angewandtes Management nach Erding geladen – und ein Feld für ebenso intensives wie ungezwungenes Voneinander-Lernen eröffnet.  zum Artikel 

									Coaching-Umfrage Deutschland
									Praxiserfahrung zahlt sich aus
								
 Zwar sanken die Coaching-Honorare 2013 leicht, die meisten Coachs schätzen ihre wirtschaftliche Lage dennoch positiv ein, so das Ergebnis der 12. Coaching-Umfrage Deutschland. Die Studie zeigt auch: Coachs wissen nicht immer, welche Kriterien Kunden bei der Coachauswahl anlegen.  zum Artikel 

									Coaching-Marktanalyse
									Das Wachstum geht weiter
								
 Der Coachingmarkt wächst beständig – und ein Ende ist nicht in Sicht. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie der Uni Marburg. Großes Potenzial liegt demnach vor allem im Mittelstand und in den unteren Hierarchieebenen vieler Unternehmen. Doch auch der Druck auf Coachs, sich zu spezialisieren und aus der Masse herauszustechen, nimmt zu.  zum Artikel 

									Interview mit Kongressbeirat Peter Henning
									'Die zweite digitale Revolution'
								
 Lernen wird sich noch drastisch verändern – und zwar schon bald. Das war die zentrale Botschaft der Kongressmesse Learntec, die Anfang Februar in Karlsruhe stattfand. Training aktuell sprach mit Kongressbeirat Peter Henning über die 'zweite Revolution in der Bildung'. Und was sie mit sich bringen wird.  zum Artikel 

									Lehren optimieren
									Kenne deinen Einfluss!
								
 Welche Faktoren beeinflussen den Lernerfolg? Mit dieser Frage beschäftigte sich 'Visible Learning', die weltweit größte Bildungsstudie. Nun hat Studienautor John Hattie nachgelegt: Sein neues Buch will erklären, wie Lehrpersonen die gewonnenen Erkenntnisse in ihre eigene Arbeit übertragen können. Der Knackpunkt: Um den Lernerfolg zu fördern, brauchen Lehrende vor allem die richtige Haltung.  zum Artikel 

									DIE-Trendanalyse 2014
									Professionalisierung gefordert
								
 Eine Bestandsaufnahme der Weiterbildungsbranche nimmt die Metastudie 'Trends der Weiterbildung' vor. Und kommt zu einem Schluss, der nicht bei allen Weiterbildnern auf Zustimmung stoßen dürfte: Der Professionalisierungsgrad lasse zu wünschen übrig.  zum Artikel 

									10 Jahre DBVC
									'Der Coachingbedarf wird weiter wachsen'
								
 Der Deutsche Bundesverband Coaching (DBVC) feiert 2014 sein zehnjähriges Jubiläum. Im Interview mit Training aktuell lässt der DBVC-Vorsitzende Christopher Rauen zehn Jahre Verbands- und Coachinggeschichte Revue passieren – und stellt aktuelle Projekte vor.  zum Artikel 

									Online Educa Berlin 2013
									E wie emotional?
								
 Debatten über technisch gestützte Lernformen drehen sich in der Regel um Tools und Content – jedenfalls bislang. Die Online Educa 2013 ging einen Schritt weiter. Die wichtigste Frage: Wie lässt sich all das so einsetzen, dass motivierende Lernsituationen und emotionales Engagement entstehen?  zum Artikel 

									Life Achievement Award für Bernd Schmid
									Anerkennung für einen Unangepassten
								
 Undogmatisch, unbequem, uneitel: Bernd Schmid hat mit seinen Konzepten und Modellen die systemische Beratung bereichert und geprägt wie kaum ein anderer. Im April 2014 wird der Didaktiker mit dem Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet. Training aktuell hat hierzu Stimmen aus der Branche eingeholt.  zum Artikel 

									iMOVE Trendbarometer 2013
									Gute Aussichten für den Bildungsexport
								
 Noch nie haben deutsche Weiterbildner mehr exportiert als derzeit, so das Ergebnis einer aktuellen Studie. Besonders Asien liegt als Absatzmarkt hoch im Kurs. Kein Wunder, sind doch China und Indien nicht nur die bevölkerungreichsten Länder der Erde, sondern mittlerweile heiß umkämpfte Bildungsmärkte. Doch in denen warten nicht nur gute Geschäfte, sondern auch einige Herausforderungen.  zum Artikel 

									Nachruf Chris Argyris
									Reflexion als Prinzip
								
 Der Management-Vordenker Chris Argyris ist gestorben. Der amerikanische Wirtschaftswissenschaftler gilt als einer der Begründer der Organisationsentwicklung und als Vater der lernenden Organisation.  zum Artikel 

									Einkaufsverhalten von Großunternehmen
									Trainer unter Druck
								
 Aufwendige Bewerbungsprozesse, zunehmende Distanz seitens der Kunden, Rabattforderungen im zweistelligen Bereich – der Ton in der Trainingsbranche wird rauer. Das beobachten zumindest die Mitglieder der Trainervereinigung Q-Pool 100, viele von ihnen schon seit Jahrzehnten feste Größen im Markt. Harte neue Trainingswelt?  zum Artikel 

									MMB E-Learning Wirtschaftsranking
									E-Learning wächst erneut zweistellig
								
 Um 15 Prozent hat die E-Learning-Branche 2012 zugelegt, wie das MMB E-Learning-Wirtschaftsranking 2013 ermittelt hat. Damit pendelt sich das Wachstum nach der Krise 2009 und 2010 sowie dem Rekordwachstum im Vorjahr wieder im soliden zweistelligen Bereich ein. Auch die Zahl der Beschäftigten stieg deutlich.  zum Artikel 
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