Die Rubrik: Interaktion

Interaktion ist das A und O bei Coaching wie Training. Welche (neuen) Methoden und Tools sich wann mit welchem Zweck am besten einsetzen lassen, erläutert die Rubrik „Interaktion“. Neben methodischem Rüstzeug werden hier auch auch Hinweise geboten, wo und wie Trainer, Beraterinnen und Coachs selbst in Interaktion treten können: etwa auf Events wie Kongressen, Netzwerktreffen oder Messen.

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												 © AdobeStock/Alina.Alina 
						                                        					
									KI in der Weiterbildung
									ChatGPT meets Life-Design-Coaching
								
 KI-Tools können Coachs nicht nur die Organisation ihres Arbeitsalltags erleichtern, sondern auch den Austausch zwischen Coach und Coachee bereichern, davon ist Filiz Louise Kacmaz überzeugt. Ob für ko-kreatives Arbeiten, Perspektivwechsel oder als Ergänzung altbewährter Methoden – am Beispiel ihrer Arbeit als Life-Design-Coach stellt sie Ansätze für den Einsatz von ChatGPT im Coaching vor.   zum Artikel 

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									Extra
									Messen und Kongresse 2025
								
 Von didacta bis OEB – das kommende Jahr ist wieder gespickt mit Konferenzen und Fachmessen. Die wichtigsten Veranstaltungen im Überblick.  zum Artikel 

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									Queere Menschen in der Weiterbildung
									Impulse für mehr Inklusion
								
 Viele Weiterbildende würden sich gerne solidarisch mit der LGBTQIA+-Community zeigen und ihre Weiterbildungsangebote inklusiver gestalten, sind sich aber unsicher, wie sie dies angehen sollen. Dabei ist es gerade im Training und Coaching wichtig, einen Raum zu schaffen, in dem auch queere Menschen unbefangen über ihre Herausforderungen sprechen können. Pavlo Stroblja stellt vor, wie dies gelingen kann.  zum Artikel 

												 © OEB Learning Technologies Europe GmbH 
						                                        					
									Termintipp
									OEB 2024
								
 Die Online Educa Berlin (OEB) geht diesen November in die 30. Runde. Erneut dreht sich bei der internationalen Messe und Konferenz alles darum, wie aktuelle Technologien und Trends die Welt des Lernens und Lehrens verändern werden. Im Fokus dieses Mal: KI.  zum Artikel 

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									KI als Seminar-Sidekick
									Live-Textoptimierung im Training
								
 Viele Weiterbildungsprofis haben sicher schon einmal ein KI-Tool genutzt, um ein Anschreiben, eine E-Mail oder einen Social-Media-Beitrag analysieren und verbessern zu lassen. Doch KI kann nicht nur für den eigenen Gebrauch im Geschäftsalltag hilfreich sein, sondern auch für Feedback innerhalb eines Seminars. Gert Schilling zeigt, wie KI-Feedback zu Texten im Seminar gestaltet werden kann.  zum Artikel 

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									Termintipp
									CUBE – Das Visu-Event 2024
								
 Mit (digitalen) Zeichnungen Workshops lebendig gestalten, Flipcharts verschönern, ein eigenes Kartenset entwerfen – beim Event CUBE des Verlags managerSeminare geht es im November wieder kreativ zu. Die Teilnehmenden lernen unterschiedliche Facetten der Visualisierung kennen und erfahren, wie sie diese in Training, Coaching und Beratung effektiv einsetzen können.  zum Artikel 

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									Serie KI als Seminar-Sidekick
									Prominente Perspektiven
								
 Wer würde nicht gerne wissen, was reale oder fiktive Persönlichkeiten wie Harry Potter oder Michelle Obama einem raten würden, wenn man vor einer kniffligen Entscheidung oder Herausforderung steht? KI kann in Form verschiedener Charaktere im Seminar Denkanstöße und Lösungsansätze liefern, wie Gert Schilling im fünften Teil der Serie KI als Seminar-Sidekick zeigt.  zum Artikel 

												 © managerSeminare Verlags GmbH 
						                                        					
									Termintipp
									tools+tipps – Der Methodenkongress
								
 Neue Methoden und Tools für Training, Coaching und Beratung kennenlernen und den eigenen Werkzeugkoffer erweitern – darum geht es bei dem Methodenkongress tools+tipps des Verlags managerSeminare, der im November 2024 bereits zum dritten Mal stattfindet. Das diesjährige Schwerpunktthema lautet „Leadership“.  zum Artikel 

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									Serie KI als Seminar-Sidekick
									Von null auf Plan
								
 Manche Vorhaben fühlen sich an wie eine Blackbox oder scheinen so komplex, dass man nicht weiß, wo man zuerst ansetzen soll. Im Seminarkontext können Weiterbildungsprofis Teilnehmenden mit der KI-Methode „Mach mir einen Plan“ helfen, Anhaltspunkte zu finden und ihr Vorgehen zu planen. Gert Schilling erklärt im vierten Teil der Serie KI als Seminar-Sidekick, wie die Methode abläuft.  zum Artikel 

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									Termintipp
									Zukunft Personal Europe 2024
								
 Mitte September findet die Zukunft Personal Europe statt – dann dreht sich in den Messehallen in Köln wieder alles um die aktuellen Herausforderungen, Trends und Lösungen in der Arbeitswelt. „People Change Things“ lautet das Motto in diesem Jahr.  zum Artikel 

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									Serie KI als Seminar-Sidekick
									Bildlich, bitte!
								
 Ob Zielscheibe und Puzzleteile oder Aktenordner und Steuerrad – wie sowohl altbekannte als auch neu gedachte Metaphern mit der Hilfe von generativer KI Botschaften im Training verstärken und ergänzen, erklärt Gert Schilling im dritten Teil der Serie KI als Seminar-Sidekick.  zum Artikel 

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									Termintipp
									GSA Convention 2024
								
 Zur 19. Auflage ihrer jährlich stattfindenden Convention lädt die German Speakers Association (GSA) im September nach München ein. Unter dem Motto „Reden im Wandel der Zeit. The show must go on“ kommen internationale Speakerinnen und Speaker zu Wort – vor, auf und hinter der Bühne.  zum Artikel 

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									Serie KI als Seminar-Sidekick
									Rätselnd wiederholen
								
 Das Prinzip des Gesellschaftsspiels Tabu erweist sich im Training als effektives Werkzeug, um Inhalte kreativ zu wiederholen und nachhaltig bei den Teilnehmenden zu verankern. Gert Schilling zeigt im zweiten Teil der Serie KI als Seminar-Sidekick, wie es sich darüber hinaus als KI-Methode in das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz übertragen lässt.  zum Artikel 

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									Komplementäres Führungsmodell im Training
									Funktionen, Aufgaben, Akteure
								
 Das „komplementäre Führungsmodell“ soll ermöglichen, was mit anderen vereinfachenden Ansätzen in Führungstrainings oft nicht gelingt: die vielschichtige Rolle von Führungskräften realitätsnah, aber dennoch verständlich und handlungsorientiert zu vermitteln. Wie das Modell genau aufgebaut ist und wie es im Training eingesetzt werden kann, erläutern Boris Kaehler, Entwickler des Modells, und Matthias Gradinger, Trainer und Berater, am Beispiel der Malteser Akademie.  zum Artikel 

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									Neue Serie KI als Seminar-Sidekick
									Motivierende Grüße der Künstlichen Intelligenz
								
 Die Transfer-Methode „Brief an mich selbst“ dürfte vielen Weiterbildungsprofis bekannt sein. Die Teilnehmenden schreiben am Ende eines Seminars neu erarbeitete Vorsätze auf, die sie einige Wochen später per Post zugeschickt bekommen. Wie sich diese Methode in die Ära der Künstlichen Intelligenz übertragen und kreativ digitalisieren lässt, zeigt Gert Schilling im ersten Teil der neuen Serie „KI als Seminar-Sidekick“.  zum Artikel 

												 © Messe Karlsruhe/ Lars Behrendt 
						                                        					
									Termintipp
									Learntec 2024
								
 Anfang Juni findet zum 31. Mal die Learntec in Karlsruhe statt – dann dreht sich auf der Messe mit begleitendem Kongress wieder alles um neue Entwicklungen und Trends rund um die digitale Bildung. Im Fokus stehen diesmal die Themen Zukunft des Lernens und KI.  zum Artikel 

												 © iStock/CraigRJD 
						                                        					
									Habitussensibles Coaching
									Gewohnheiten entschlüsseln
								
 Jeder Mensch ist geprägt von unterschiedlichen Meinungen, Traditionen, Kulturen und Perspektiven, die zu unbewussten Verhaltensmustern führen. Werden diese in der Arbeit zwischen Coach und Coachee nicht berücksichtigt, kann es zu Irritationen, Aversionen und Missverständnissen kommen, die den Entwicklungsprozess erschweren. Um dem entgegenzuwirken, hat Marion Schenk die Methode des Habitogramms entwickelt.  zum Artikel 

												 © iStock/da-kuk 
						                                        					
									Serie KI im Training
									Am Anfang war der Hype ...
								
 2023 dürfte als das Jahr der Künstlichen Intelligenz in die Geschichte eingehen. Im Jahr 2024 steht uns nun eine Phase der Umsetzung bevor, in der viele KI-Tools im Arbeitsalltag ankommen werden. Zum Abschluss der Artikelserie „KI im Training“ skizzieren unsere KI-Experten Sandra Mareike Lang und Franz Hütter einige KI-Trends und wagen einen Ausblick auf die praktischen Implikationen, die sich daraus für die Weiterbildungsbranche ergeben.  zum Artikel 

												 © Lucas Heinz/managerSeminare 
						                                        					
									Termintipp
									Petersberger Trainertage 2024
								
 „Back to Berg“ geht es Mitte April, wenn die Petersberger Trainertage, das Gipfeltreffen der Weiterbildung, stattfinden. Bei der 17. Auflage der Veranstaltung aus dem Verlag managerSeminare dreht sich alles um das Motto „bewusstSein im Business“.  zum Artikel 

												 © iStock/burcudemir 
						                                        					
									Serie KI im Training
									Zwischen Chance und Risiko
								
 2023 ist (generative) Künstliche Intelligenz für viele von uns zum unentbehrlichen Helfer geworden. Doch mit der Häufigkeit der Nutzung und unserer zunehmenden Abhängigkeit von den Systemen wachsen die Risiken. Grund genug für unsere KI-Experten Sandra Mareike Lang und Franz Hütter, potenzielle Gefahren aufzuzeigen und Implikationen für den Umgang mit KI in der Weiterbildung zu reflektieren.  zum Artikel 
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