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																		Kommunikation für Khomeinis Erben
								
								Der Iran hat derzeit auf der weltpolitischen Bühne ein schlechtes Image. Was allerdings übersehen wird: Viele Intellektuelle des Landes bemühen sich um einen fruchtbaren Austausch innerhalb der iranischen  zur Nachricht
							
																		Frisch gewählter Didacta-Präsident
								
								Vermehrt in aktuelle Bildungsdebatten einbringen, will sich zukünftig der Didacta Verband der Bildungswirtschaft, Darmstadt. Dies jedenfalls betonte Professor Wassilios E. Fthenakis nach seiner Wahl zum  zur Nachricht
							
																		Prestigeträchtige Trophäe
								
								Eine Art Ritterschlag für erfolgreiche Unternehmen erhielt im Frühjahr 2006 das Henley Management College: Die renommierte Business-School durfte im Buckingham Palace den 'Queen’s Award for Enterprise'  zur Nachricht
							
																		Gespielte Freundlichkeit kann krank machen
								
								Stets unglaublich freundlich - so kennt man sie, die PR-Profis, Hotelmanager und Kundenbetreuer. Sie lächeln buchstäblich bis der Arzt kommt. Denn gespielte Freundlichkeit kann krank machen, wie der Psychologe  zur Nachricht
							
																		Ausbildung zu globaler Verantwortung
								
								Die Universität Mannheim ist als erste Hochschule im deutschsprachigen Raum in die Globally Responsible Leadership Initiative aufgenommen worden. Es handelt sich dabei um ein Projekt, das im Jahr 2004  zur Nachricht
							
																		Die neue Ethiklinie der Telekom
								
								Besonders tugendsam will die Telekom sein. Der Konzern setzt alle Hebel in Bewegung, um Korruption und andere Verhaltensausrutscher bei Managern und Mitarbeitern zu verhindern. Knotenpunkt ist die Einrichtung  zur Nachricht
							
																		Kurzrezension: 'Atlas des Management'
								
								Erfolg ist eine Insel, umgeben von anderen Eilanden, die Namen tragen wie 'Best Practice', 'Effizienz' und 'Management Motivation'. So zumindest sieht sie aus - eine Karte aus dem 'Atlas des Managements',  zur Nachricht
							
																		Wenn Frauen in Führung gehen wollen - müssen sie zusammenhalten
								
								Am Zickenterror scheint was dran zu sein. Jedenfalls hat jetzt eine Umfrage der Unternehmensberatung German Consulting Group unter 80 weiblichen Führungskräften Unrühmliches über die Weiblichkeit in Deutschlands  zur Nachricht
							
																		Der 'intelligente' Bürostuhl
								
								Regie führen sollen in deutschen Büros künftig die Stühle. Zumindest wenn es nach dem Offenbacher Bürogestalter Dauphin geht. Dieser hat einen 'intelligenten' Bürostuhl entwickelt. Das Sitzmöbel erinnert  zur Nachricht
							
																		Seminar: 'Rhetorik und Golf'
								
								Den richtigen Schwung für schlagkräftige Rhetorik und zielsichere Gesprächsführung können sich Führungskräfte auf dem Golfplatz in Bad Vilbel holen. Vom 17. bis zum 18. Juli veranstaltet dort der Eschborner  zur Nachricht
							
																		Staatlich geförderte Weiterbildung: Zwischenbericht deckt Mängel auf - und hat Mängel
								
								Was haben die Reformgesetze Hartz I bis III gebracht? Dieser Frage geht ein aktueller Bericht der Bundesregierung über die Wirksamkeit arbeitsmarktpolitischer Instrumente nach - und kommt im Hinblick auf  zur Nachricht
							
																		Qualität von Coaching-Ausbildungen: Orientierung in Sicht
								
								Über Qualitätskriterien für Coachingausbildungen wird viel diskutiert - vor allem die Verbände haben sich diesem heißen Eisen verschrieben. Wissenschaftlich abgesicherte Qualitätskriterien oder gar -urteile  zur Nachricht
							
																		Bildungsdienstleister im Jahr 2010: Zukunftsszenario - Schöne neue Kooperationswelt
								
								Wie könnte der Geschäftsalltag von Unternehmen im Jahr 2010 aussehen, wenn sie denn tatsächlich versiert im Umgang mit Wissen wären? Ausgehend von dieser optimistischen Fragestellung wurden im Rahmen des  zur Nachricht
							
																		Rezension: Neue Studie 'Karrierek(n)ick Kinder: Mütter in Führungspositionen als Gewinn für Unternehmen'
								
								Mütter sagen, gefragt nach ihrem Job, schon mal augenzwinkernd, dass sie 'Familienmanagerin' seien. Dass das gar nicht weit hergeholt ist, zeigt eine Studie, die die Europäische Akademie für Frauen in  zur Nachricht
							
																		Outdoor-Event: Polizei stellt Seminarteilnehmer
								
								Bonn im April 2006. Der Wachmann befürchtete das Schlimmste: Im Dunkeln sah er die Schemen mehrerer Personen, die am Versicherungsgebäude am Alten Friedhof in der Bonner Innenstadt vorbeischlichen - dann  zur Nachricht
							
																		Personal-Kongress: DGFP wartet mit Promis auf
								
								Eine starke und erfolgreiche Unternehmensführung braucht ein professionelles Personalmanagement. Diese Botschaft ist zwar nicht neu, lässt aber aufhorchen, blickt man auf ihren Verkünder: Dr. Dieter Zetsche.  zur Nachricht
							
																		Neues Netzwerk: Brainpool der Betagten
								
								In Deutschland gibt es mehr als 24 Millionen Ruheständler. Viele davon sind Fach- und Führungskräfte, die auf einem riesigen Erfahrungs- und Wissensschatz sitzen, den sie beim Enkelkinderhüten und Bridgespielen  zur Nachricht
							
																		Metall-Tarifvertrag NRW: Verbrieftes Recht auf Qualifizierungsgespräche
								
								Für viele Beschäftigte der Metall- und Elektroindustrie stand es bislang nicht auf dem Plan, nun jedoch könnte es bundesweit Usus werden: ein mindestens einmal jährlich stattfindendes Gespräch über den  zur Nachricht
							
																		Gemeinnützige Aktion: Coaches helfen Langzeitarbeitslosen
								
								Mit dazu beitragen, das derzeit größte gesellschaftliche Problem - die Massenarbeitslosigkeit - zu lösen, wollen die Konstanzer Seminare. Der Trainings- und Coaching-Anbieter vom Bodensee, der unter Leitung  zur Nachricht
							
																		Kompetenzmanagement: Neue Software verspricht Durchblick
								
								Kollege Seiler und Kollege Mühlbach besitzen Kompetenzen in ähnlichen Bereichen, knobeln an ähnlichen Problemen - wissen aber nichts voneinander. Der Grund: Sie arbeiten in einem großen Unternehmen mit  zur Nachricht
							
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