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																		Rühriger 'Ruheständler'
								
								Hermann Simon hat am 1. Mai 2009 seinen Posten als Geschäftsleiter des von ihm in den 80er Jahren mitgegründeten Unternehmens Simon-Kucher & Partners an den Nagel gehängt. Ans Rentnerdasein denkt die 62-jährige  zur Nachricht
							
																		Einsatz für alleinerziehende Mütter
								
								Die Aktionslernen Deutschland GmbH, Hamburger Spezialist für computerbasierte Fernlehrgänge im Gesundheitswesen, setzt sich für alleinerziehende Mütter ein: Mit Stipendien will sie die Frauen unterstützen,  zur Nachricht
							
																		Ausgezeichnete Unternehmensethik
								
								Henkel und BMW dürfen sich dazu beglückwünschen, es als einzige deutsche Unternehmen auf die Liste der 'World’s Most Ethical Companies' geschafft zu haben. Das Ranking wird vom Ethisphere Institute und  zur Nachricht
							
																		Neues Vorstandsmitglied der DGfK
								
								Hans-Georg Willmann ist neues Vorstandmitglied der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung, DGfK, einem Zusammenschluss von Karriereberatern. Damit nimmt der Diplom-Psychologe den Platz von Klaus Kühl  zur Nachricht
							
																		Göttliches Hirn-Tuning
								
								Wer seine Mitarbeiter geistig auf Trab bringen will, sollte ihnen Deity Yoga verordnen. Denn diese Yoga-Variante, bei der man sich in die Vorstellung einer Gottheit versenkt, steigert die Hirnleis­tung.  zur Nachricht
							
																		Rupert Lay wird 80
								
								Er gilt vielen als Leitstern ethischer Orientierung, als Leuchtturm bei der Suche nach Sinn in der modernen Arbeitswelt: Die Rede ist von Dr. Rupert Lay, Theologe, Mitglied des Jesuiten-Ordens, Philosoph  zur Nachricht
							
																		Für die Karriere unters Messer
								
								Sich für bessere Chancen im Job operieren zu lassen, das kannte man bisher nur von Hollywood-Stars. Doch glaubt man der American Society of Plastic Surgeons, so frequentiert mittlerweile auch immer häufiger  zur Nachricht
							
																		Verhandeln wie Günter
								
								Günter, der sympathische Cartoon-Schweinehund aus der Feder von Stefan Frädrich, ist seit Jahren im Dauereinsatz: Ob in Buchform oder im Fernsehen, Günter ist bereits gegen seine Faulheit, seine Pfunde  zur Nachricht
							
																		Kind im Büro
								
								Wenn das Kindermädchen ausfällt, bleibt vielen Eltern nichts anderes übrig, als dem Arbeitsplatz fernzubleiben. Besser dran sind die Angestellten der Techniker Krankenkasse, Standort Stuttgart. Müssen  zur Nachricht
							
																		Früh in den Feierabend!
								
								Das ohnehin bröcklige Bild des fleißigen Deutschen hat einen weiteren Riss bekommen. Laut einer Studie der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit (OECD) unter ihren 30 Mitgliedstaaten ist in Deutschland  zur Nachricht
							
																		Top-Job oder Flop-Job?
								
								Einen Schnelltest zur Bewertung des eigenen Arbeitgebers hat die Universität St. Gallen in Kooperation mit der compamedia GmbH entwickelt. Unter www.topjob.de/topjob.asp können Führungskräfte und Personaler  zur Nachricht
							
																		Wecker für Fitnessfreaks
								
								Beschäftigte, die in der Mittagspause die Laufschuhe anziehen, um das Firmengebäude zu umrunden, werden sich über diese Entwicklung vielleicht freuen: einen 700 Gramm schweren Wecker in Form einer Hantel,  zur Nachricht
							
									Personalmanagement in Zeiten der Krise									Mitarbeiterbindung vor Stellenabbau
								
								In der Wirtschaftskrise des Jahres 2001 haben die Unternehmen massenweise Mitarbeiter entlassen, bei der gegenwärtigen Rezession stehen die Personalinstrumente Kurzarbeit und Mitarbeiterbindung im Vordergrund.  zur Nachricht
							
									Arbeitgeberwettbewerb									Visionen helfen beim Erfolg
								
								Gute Personalarbeit zahlt sich aus. Diese Message stand bei der Prämierung der 'Top Job'-Unternehmen Ende Januar 2009 im Vordergrund. Denn eine wissenschaftliche Analyse der für ihr vorbildliches Personalmanagement  zur Nachricht
							
									Prof. Dr. Christian Scholz im Interview									'Qualifiziert eure Personaler'
								
								Der Personalmanagement-Experte Prof. Dr. Christian Scholz von der Universität des Saarlandes fordert eine zukunftsorientierte Personalarbeit und will hierfür das Human Resources professionalisieren. Mit  zur Nachricht
							
									Recruiting									Bewerbungsprozesse auf den Kopf stellen
								
								Unternehmen bewerben sich bei potenziellen Kandidaten statt umgekehrt Kandidaten bei den Firmen. Das ist das Prinzip, nach dem die Talential GmbH mit Sitz in Köln arbeitet: Auf ihrer Karriereplattform  zur Nachricht
							
									Networking									Neues Forum für Personaler aus KMU
								
								Rund 400 Mitglieder zählt die Initiative 'Wege zur Selbst GmbH', die 1999 als Plattform für Personalexperten gegründet wurde. Mindestens die Hälfte von ihnen sind Personaler aus dem Mittelstand. Dennoch  zur Nachricht
							
									Akademisierung des Trainerberufs									Verbände wollen den 'Master of Arts in Training'
								
								Wird der Trainerberuf in Zukunft akademisch? Wenn es nach dem DVWO und dem Didacta Verband geht: ja. Die Verzahnung von Trainerausbildung und Hochschulbildung bis hin zum Abschluss 'Master of Arts in Training'  zur Nachricht
							
									Studie über Berufsstarter									Was Millennials wollen
								
								Einen alten Schreckensruf hat das Beratungsunternehmen Accenture als Headline für eine aktuelle Studie über die Internet-Generation bemüht. 'Hannibal vor den Toren' hieß es einst bei den alten Römern angesichts  zur Nachricht
							
									DGFP-Kongress 2009									Personaler zwischen Flexibilität und Weitsicht
								
								Polit-Prominenz wie den Ex-Wirtschaftsminister Wolfgang Clement und bekannte Wirtschaftsbosse à la KarstadtQuelle-Chef Thomas Middelhoff (beide waren Zugpferde im Vorjahr) sucht man dieses Mal auf dem  zur Nachricht
							
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