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									Beratungsunternehmen									Bestenliste für Consultants geplant
								
								Der Markt der Personalberater zeichnet sich durch 'mehr Masse als Klasse' aus. Zu diesem Schluss kommt die 'Studie Personalberater 2009' der MC Personalmanagement GmbH, Bad Homburg. Lediglich 55 Prozent  zur Nachricht
							
									Flexible Arbeitszeiten									Viele Bedenken trotz Vorteilen
								
								Personaler tun gut daran, flexible Arbeitszeiten in ihrem Unternehmen einzuführen. Sie binden damit ihre Mitarbeiter stärker ans Unternehmen und machen sich darüber hinaus für potenzielle Bewerber interessant.  zur Nachricht
							
									Employer Branding									Neuer Leitfaden zur Selbstanalyse
								
								Employer Branding – ein Privileg der Konzerne? Fakt ist, dass sich bislang nur wenige kleine und mittlere Unternehmen mit dem Thema beschäftigen. Der Großteil der KMU glaubt, dass nur Unternehmen mit bekannten  zur Nachricht
							
									Arbeitszeitgestaltung									Schichtarbeit online optimieren
								
								Was sind wichtige Erfolgsfaktoren bei einem Schichtprojekt? Welche Standardschichtpläne gibt es? Und wie werden betriebliche Arbeitszeitprobleme, wie sie zum Beispiel bei der Ausweitung von Betriebszeiten  zur Nachricht
							
									Pro und Contra									Wie sinnvoll ist die Frauenquote?
								
								Thomas Sattelberger, Arbeitsdirektor und Personalvorstand der Deutschen Telekom AG, hat den Stein wieder ins Rollen gebracht. Er verkündete kürzlich, dass die Telekom eine unternehmensinterne Frauenquote  zur Nachricht
							
									Organisationsforschung									Wie ticken Weiterbildungsbetriebe?
								
								Was unterscheidet Weiterbildungsorganisationen voneinander? Und vor allem: Was eint so verschiedene Unternehmen wie eine Weiterbildungsakademie mit 1.300 Mitarbeitern und eine ländliche Zwei-Personen-Volkshochschule?  zur Nachricht
							
									HR-Klima-Index 2010									Veränderte Prioritäten durch die Krise
								
								Die Arbeit von HR-Abteilungen wurde 2009 stärker durch die Krise tangiert als im Vorjahr angenommen. Zu diesem Ergebnis gelangt der aktuelle HR-Klima-Index der Unternehmensberatung Kienbaum. An der Studie  zur Nachricht
							
									Center of Experience									Erfahrungswissen systematisch heben und bewahren
								
								Erfahrungswissen ist in Unternehmen leider oft eine flüchtige Substanz: Geht ein Mitarbeiter in den Ruhestand, nimmt er seine Erfahrungen mit. Wechselt eine Führungskraft im Betrieb die Position, erhält  zur Nachricht
							
									Global Workforce Study 2010									Chefs beurteilen Leistungen zu undifferenziert
								
								Um das Engagement von Mitarbeitern steht es weltweit nach dem Krisenjahr 2009 erstaunlich gut. Zu diesem Ergebnis kommt das international tätige Beratungsunternehmen Towers Watson in seiner aktuellen Global  zur Nachricht
							
									Neues Forschungsprojekt									Sprachwissenschaftler sezieren Coaching-Gespräche
								
								Das Feld Coaching wird von der Wissenschaft bisher nur spärlich beackert. Insbesondere die Sprachwissenschaft hat in diesem Bereich – anders etwa als auf dem Gebiet der Arzt-Patienten-Kommunikation oder  zur Nachricht
							
									Sprachreisen im Test									Viel Geld für wenig Business-Englisch
								
								Wer vorhat, sein Business-Englisch zu verbessern, sollte nicht unbedingt auf eine Sprachreise setzen. Diesen Schluss legt zumindest ein in der Märzausgabe des Stiftung-Warentest-Heftes 'test' veröffentlichtes  zur Nachricht
							
									Neue Social Media Akademie									Richtig twittern lernen
								
								Mit einer neuen Online-Akademie, die auf die Schulung von Social-Media-Kompetenzen spezialisiert ist, gehen die beiden Marketing-Experten Andreas Leonhard, Gründer der Kommunikationsagentur Quasar Communications  zur Nachricht
							
									Verhaltensexperiment									Macht macht lügen leichter
								
								'Je mehr Schwäche, je mehr Lüge. Kraft geht gerade', glaubte der Schriftsteller Jean Paul zu wissen. Doch genau das Gegenteil scheint der Fall: Je mehr Macht jemand besitzt, desto wahrscheinlicher ist  zur Nachricht
							
									Studie Interim Management									Dürres Jahr für Nomaden
								
								Der Interim-Management-Markt ist 2009 kräftig eingebrochen. Dieses Bild zeichnet eine aktuelle Studie der Ludwig Heuse GmbH unter knapp 700 Interim-Managern. Im Schnitt verzeichneten diese 28 Prozent weniger  zur Nachricht
							
									EU-Projekt COMET									Qualifikationen älterer Mitarbeiter sichtbar machen
								
								Mitarbeiter Hans M., 53, hat 37 Jahre Arbeitserfahrung hinter sich, war in vielen unterschiedlichen Bereichen tätig, besitzt aber bloß einen alten Gesellenbrief als Dreher, alles andere ist nirgendwo dokumentiert  zur Nachricht
							
									Akademiegründung									Seminare im Zeichen der Nachhaltigkeit
								
								Die Personaldienstleistungsgruppe Amadeus FiRe, Frankfurt/M., hat ihr Weiterbildungsportfolio erweitert. Seit Mitte April 2010 ergänzt die Akademie für Management & Nachhaltigkeit (AMN) das Angebot der  zur Nachricht
							
																		Neuer Kopf an der Spitze und klares Ziel
								
								Der Rat der Weiterbildung (KAW) hat ein neues Vorstandsmitglied: die Geschäftsführerin der Katholischen Bundesarbeitsgemeinschaft für Erwachsenenbildung (KBE), Andrea Hoffmeier. Hoffmeier wurde Anfang  zur Nachricht
							
																		Weltmeister in Wortgewandtheit
								
								Ein Team des University of California Hastings College of the Law ist Weltmeister in Sachen Verhandlungsführung. Es ging – knapp vor dem französischen Konkurrenzteam der IESEG School of Management – siegreich  zur Nachricht
							
																		Experimenteller Arbeitsentzug
								
								Berater sind immer im Einsatz. Wochenende? Gibt’s nicht. Feierabend? Irreal. Sieben Arbeitstage à 24 Stunden? Sind die Norm. Wieso eigentlich? Geht es nicht auch anders – und zwar besser? Diese Frage sollte  zur Nachricht
							
																		Nachruf: Rosmarie Welter-Enderlin
								
								Rosmarie Welter-Enderlin ist tot. Sie starb am Ostersonntag, dem 4. April 2010, im Alter von 75 Jahren. Die Schweizerin war eine wichtige Mitgestalterin des systemischen Ansatzes. Nach einem Studium der  zur Nachricht
							
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