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Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP), Düsseldorf, will mehr Professionalität ins Personalmanagement bringen. Ihr jüngster Coup ist der 'Personalmanagement Professionisierungs-Index' (PIX). zur Nachricht
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Personalmanager sollen den Wertschöpfungsbeitrag ihrer Arbeit aufzeigen. Doch entsprechen können sie der Forderung oft nicht - wobei die Wurzel des Übels schon darin liegen könnte, dass es den Personalern zur Nachricht
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Persönlichkeitstypologien sind aus der Personalarbeit vieler deutscher DAX und MDAX-Unternehmen nicht mehr wegzudenken: Dass fast jeder zweite börsennotierte Konzern hierzulande mit solchen Tools herauszufinden zur Nachricht
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Von Selbstzweifeln hinsichtlich ihrer Leistungsstärke sind Deutschlands Führungskräfte relativ frei. Glaubt man einer Umfrage der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft, Bad Harzburg, unter 342 Chefs, zur Nachricht
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Neue - genauer gesagt - akademische Wege geht die Akademie Deutscher Genossenschaften ADG, Montabaur, in der Managerausbildung: Dank eines Kooperationsvertrages mit der Steinbeis-Hochschule Berlin richtet zur Nachricht
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Neu aufgelegt hat das zur European School of Management and Technology (ESMT) gehörende USW-Netzwerk auf Schloss Gracht, Erftstadt, sein Seminar 'Führung von Mitarbeitern': Die Veranstaltung, die sich zur Nachricht
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Die von der spring Messe Management GmbH, Mannheim, organisierte 'Zukunft Personal' legt in diesem Jahr um 20 Prozent Ausstellungsfläche zu und wartet mit zwei neuen Sonderflächen auf: eine für Seminar- zur Nachricht
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Erstmals seit 15 Jahren findet sie wieder in Deutschland statt - die Gaming Simulation Conference ISAGA. Schon das Motto der Veranstaltung, die vom 6. bis 10. September 2004 ihre Tore in München öffnet zur Nachricht
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Rudolph Giuliani hat den Dreh raus: Nach seiner Amtszeit als New Yorker Bürgermeister und seinem charismatischen Einsatz rund um den 11. September 2001, vermarktet der Ex-Politiker erfolgreich seine Leadership-Maximen. zur Nachricht
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Das Thema Wirtschaftsethik ist en vogue. 'Leider aber steckt oft nicht mehr dahinter als ein Marketing-Gag, wenn Unternehmen einen Wertekanon formulieren', mahnt Michael Tomaschek, Geschäftsführer der zur Nachricht
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Lead, Learn and Innovate lauten die Leitthemen auf dem zweiten europäischen ASTD-Kongress, der vom 6. bis 8. Oktober 2004 in Kopenhagen, genauer gesagt: im Vergnügungspark Tivoli Gardens stattfindet. Erwartet zur Nachricht
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Eine Krise kann die besten Eigenschaften im Menschen hervorbringen. Dies möchte der uruguayische Arzt Roberto Canessa deutschen Managern am 22. und 23. September im Rahmen von Inhouse-Seminaren und einem zur Nachricht
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Es gibt nichts, was es nicht gibt: Motivation, Kreativität, Integrität und Selbstvertrauen z.B. sind für 24,95 Euro aus der Spraydose zu haben - kein Gag, sondern ein bierernstes Angebot der Firma TheraMind zur Nachricht
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Meetings verpesten die Umwelt. Jedenfalls wenn Geschäftsleute rund um den Globus jetten, um daran teilzunehmen. Diese Erkenntnis nutzt die Firma WebEx Communications - Anbieter für Web-Konferenz-Services zur Nachricht
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Pater Anselm Bilgri - bekannt als Prior des bayerischen Klosters Andechs und Gastgeber von Managerseminaren - hängt seine Ordenskutte an den Nagel. Grund sei eine zunehmende Entfremdung vom Gemeinschaftsleben, zur Nachricht
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Nachdem Deutschland wochenlang 'den Superstar' gesucht hat, bereichert die TV-Produktionsfirma Endemol die Fernsehlandschaft im Herbst 2004 mit einem neuen Format: der Suche nach dem Super-Mitarbeiter. zur Nachricht
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Mit dem Denker-Preis für vorbildliches Ideenmanagement wurde Klaus Kobjoll, Inhaber des Seminarhotels Schindlerhof in Nürnberg-Boxdorf ausgezeichnet. Als wesentlich für ihre Entscheidung nannte die Jury zur Nachricht
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Konferenzen und Seminare können ermüdend sein. Das Pfalzhotel Asselheim bietet seinen Tagungsgästen daher die Möglichkeit, sich im hoteleigenen Sinnesgarten zu erquicken. Sprudelnde Fontänen, duftende zur Nachricht
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Ziemlich ernüchtert blicken Deutschlands führende Weiterbildungsunternehmen in die Zukunft - zumindest in die nähere Zukunft: Für das Jahr 2004 erwarten sie kein Wachstum, sondern einen durchschnittlichen zur Nachricht
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2005 wird es ernst: Dann müssen börsennotierte Unternehmen ihre Bilanzen nach dem International Accounting Standard ausweisen und dabei auch den Wert des Human Capital einbeziehen. 'Kompetenzbilanzierung zur Nachricht
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