Zukunft Personal: Neues auf der Messe

Die von der spring Messe Management GmbH, Mannheim, organisierte 'Zukunft Personal' legt in diesem Jahr um 20 Prozent Ausstellungsfläche zu und wartet mit zwei neuen Sonderflächen auf: eine für Seminar- und Tagungshotels und eine für Newcomer-Firmen des Personalwesens, die weniger als fünf Jahre am Markt sind. Auch durch das Rahmenprogramm der vom 22. bis 23. September 2004 in Köln veranstalteten Messe weht ein frisches Lüftchen: Erstmals nämlich stehen Keynote-Speaker auf der Referentenliste. Der Grund: Das Vortragsprogramm, das bisher ausschließlich von Austellern bestritten wurde, war zu werblich. 'Die Redner stellten ihre Firma vor und das war’s dann', bringt es spring Pressereferentin Stefanie Heine auf den Punkt. Daher sollen nun Redner wie Klaus Kobjoll und Minoru Tominaga 'Inhalte pur' liefern - etwa über visionäre Unternehmensführung und japanische Führungsphilosophie.

Weitere Neuerungen: Der Meeting-Point für den kollegialen Austausch unter Personalverantwortlichen wird von Branchenverbänden bzw. Arbeitskreisen moderiert - etwa vom German Network der ASTD und dem Trainertreffen. Außerdem wird anlässlich der Messe erstmals nicht nur der Deutsche Personalwirtschaftspreis verliehen, sondern auch der von der refline AG und Terra Personalmarketing ausgelobte Preis für das beste Bewerber-Absageschreiben des Jahres. Was beim Alten bleibt: Der zweitägige Deutsche Fachkongress Bildungscontrolling findet wieder parallel zur Messe statt.