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Beim e-Learning hinkt Deutschland den USA noch weit hinterher. Warum das elektronische Lernen in den Vereinigten Staaten so verbreitet ist und wie die Akzeptanz für e-Learning in Deutschland gesteigert zur Nachricht
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Der Krise zum Trotz: Ein grundsätzliches 'Nein!' zur Weiterbildung findet man in Unternehmen selten. Doch Wirtschaftlichkeitserwägungen und lange Entscheidungsprozesse erhöhen den Aufwand der Trainer für zur Nachricht
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Für Ärger und Kritik unter Arbeitgebern sorgt derzeit das Antidiskriminierungsgesetz (ADG). Das von der rot-grünen Regierungskoalition entworfene Gesetz, das am 21. Januar 2005 im Bundestag in erster Lesung zur Nachricht
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Für Personaler wird es immer wichtiger, den wirtschaftlichen Nutzen von Weiterbildungsmaßnahmen zu belegen. Dass pünktlich zur Learntec 2005 gleich mehrere neue Systeme zum Bildungscontrolling auf den zur Nachricht
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Heutzutage werden an Führungskräfte höchste Anforderungen gestellt. Denn die zunehmende Komplexität von Unternehmen verlangt einen konstruktiven Umgang mit Meinungsverschiedenheiten, zwischenmenschlichen zur Nachricht
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Dem Umstand, dass Unternehmen heute verstärkt auf Projektarbeit setzen, begegnen Karl Lang und Günter Rattay mit einem neuartigen Ratgeber: Der Titel 'Leben in Projekten' beschäftigt sich nicht wie unzählige zur Nachricht
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Der Untertitel 'Praxisleitfaden für Betriebe und Organisationen' deutet es bereits an: Das Buch 'Mobbing' von Katja Merk stellt Mobbing aus der Sicht des Betriebes, sprich: als Managementaufgabe, dar. zur Nachricht
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Wenn es um Versicherungsfragen ging, hatten Trainer bislang das Nachsehen. Denn viele Risiken der Berufsgruppe ließen sich in der Vergangenheit entweder gar nicht oder nur zu sehr hohen Preisen versichern. zur Nachricht
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Spätestens seit dem Klassiker 'Das Spiel des Wissens' ist klar: Brettspiele können beides - neue Lerninhalte vermitteln und das bereits vorhandene Wissen der Spieler erfragen. In der Wissensabfrage sieht zur Nachricht
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Hat ein Klient ein bestimmtes Problem, gibt es für ihn nicht das 'einzige', 'richtige' Coaching. Jedes Coaching ist anders - je nach Persönlichkeit und methodischem Zugang des Coachs. Diese anerkannte zur Nachricht
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Kleine und mittelständische Unternehmen stehen oft vor der Frage: Wie können wir unseren potenziellen Führungskräften eine effektive Personalentwicklung bieten, ohne das dafür vorgesehene Budget zu sprengen? Eine zur Nachricht
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Speziell für kleine und mittelständische Unternehmen hat der Berater Claus von Kutzschenbach ein Instrument entwickelt, mit dem sich Unternehmen Gedanken zu ihrer strategischen (Neu-) Ausrichtung machen zur Nachricht
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Einen ebenso schnellen wie intensiven Überblick über Qualifizierungsangebote für Trainer versprechen die Petersberger Trainertage 2005. Das Forum vereint erstmals am 8. und 9. April 2005 rund 20 Ausbilder zur Nachricht
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'A Global Assembly of Workplace Learning and Performance Professionals' hat sich der weltgrößte Bildungsverband American Society for Training and Development (ASTD) für seinen diesjährigen Kongress auf zur Nachricht
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Europa wächst zusammen - zumindest in Sachen Coaching: Das angelsächsische European Coaching and Mentoring Council (EMCC) konstituiert nämlich nationale Organisationen in verschiedenen europäischen Ländern. zur Nachricht
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Eine Planungssoftware für Seminare und Workshops mit integrierter Methodensammlung hat der Trainer Ulrich Dauscher aus Nürnberg entwickelt. Herzstück von planeasy bilden die Ablaufpläne der zu planenden zur Nachricht
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Tool-Box heißt der neue 'Werkzeugkoffer' - genauer ein neues Seminar - der Wiener Train Werkstatt. Und dieser Koffer ist besonders schnell gepackt: In nur drei Modulen à drei Tage soll den Teilnehmern zur Nachricht
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'Aufbruch in die Zukunft' lautet das Motto, das sich der Bundesverband der Verkaufsförderer und Trainer (BDVT) für 2005 auf die Fahnen geschrieben hat. 'Wir wollen uns intensiv mit der Entwicklung des zur Nachricht
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Emotionale Intelligenz lässt sich auch tänzerisch trainieren. Davon zumindest sind Heike Hannen und Ronaldo Goldberger von tango fort-und-schritt, Zürich, überzeugt. Die beiden glauben, dass Führungskräfte zur Nachricht
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Mit Hochglanzprospekten können die wenigsten Weiterbildner bei der Kundengewinnung noch auf sich aufmerksam machen. Davon ist zumindest die Expert Web KG überzeugt. Als Alternative zum Prospektmaterial zur Nachricht
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