Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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												 © Republica/Pixabay.Com 
						                                        					
									Weiterbildung „Post“-Corona
									Insights aus der Branche
								
 Nach den unsicheren und entbehrungsreichen Corona-Jahren herrscht wieder Zuversicht unter den Weiterbildungsprofis – diesen Eindruck vermitteln zahlreiche Studien aus dem vergangenen Jahr. Wie ist die Stimmung in der Branche, und welche Themen treiben ihre Mitglieder um? Training aktuell hat nachgefragt – bei fünf großen Playern der Weiterbildung.  zum Artikel 

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									Gewohnheitsschleifen modifizieren
									Vom Vorsatz zur Gewohnheit
								
 Waren Worte wie „2023 werde ich ...“ Anfang des Jahres noch in aller Munde, ist inzwischen nicht mehr viel von den guten Vorsätzen – geschweige denn ihrer Realisierung – zu hören. Stattdessen gehen Führungskräfte und Mitarbeitende wieder ihren alten Gewohnheiten nach. Wie Trainer, Beraterinnen und Coachs ihre Klientinnen und Klienten dabei unterstützen können, diese mithilfe kleiner Modifizierungen endgültig ad acta zu legen und neue Gewohnheiten zu etablieren.  zum Artikel 

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									Systemische Interventionen
									Mit Wirkung zur Wirklichkeit
								
 Wird im Team gearbeitet, bringt jedes Mitglied seine eigenen Erfahrungen, Wissensstände und Wünsche mit ein und bewertet Sachverhalte nach der eigenen subjektiven Wahrheit. Auf diese Weise entstehen unzählige Wirklichkeiten – und jede/r hält die eigene für die reale. Der Reality Check hilft dabei, die Wirklichkeiten zu vereinen und den Blick für das große Ganze zu schärfen.  zum Artikel 

												 © Screenshot „Coachingspace“ 
						                                        					
									Praxistest „Coachingspace“
									Eine für alles
								
 Im New Normal haben sich Online-Coachings längst etabliert. Je nachdem, welche Methoden Coachs dabei einsetzen wollen, müssen sie jedoch zwischen Video-Plattform und virtuellem Coachingtool wechseln oder andere Kompromisse eingehen. Abhilfe will die Plattform „Coachingspace“ schaffen. Maike Schwier hat sie für Training aktuell getestet.  zum Artikel 

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									Denkimpuls
									Rücksichtslos authentisch
								
 „Sei einfach du selbst!“ Weiterbildungsprofis fordern das oft – von ihren Klientinnen bzw. Klienten und von sich selbst. Doch eines vergessen sie dabei gern: Sie erwecken damit den Eindruck, als gäbe es den einen „wahren Kern“. Gibt es den wirklich? Und wie vernünftig ist es, „rücksichtslos echt“ zu sein? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der Coach und Supervisor Horst Lempart im ersten Teil seiner Kolumne.  zum Artikel 

												 © 200 Degrees/Pixabay 
						                                        					
									Extra
									Messen und Kongresse 2023
								
 Veranstaltungstechnisch ist Corona Geschichte. Das zeigt ein Blick auf den Eventkalender für Weiterbildungsprofessionals. Waren die Veranstaltenden im Winter noch vorsichtig, kehren sie jetzt in Präsenz zurück. Ein Überblick über die wichtigsten Events.  zum Artikel 

												 © Raum Für Führung GmbH 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Nicht nur schulen, sondern stärken“
								
 Vor 15 Jahren ist die Raum Für Führung GmbH aus einer Abteilung der Commerzbank AG entstanden. Die beiden Gründer erzählen im Interview mit Training aktuell, was die beste Entscheidung der Unternehmensgeschichte war und welches Angebot derzeit am beliebtesten ist.  zum Artikel 

												 © Messe Karlsruhe/Behrendt und Rausch 
						                                        					
									Termintipp
									Learntec 2023
								
 Wie sieht die Zukunft des Lernens aus? Was ist jetzt schon mit KI, VR und Co. möglich? Diese und weitere Fragen will die Learntec beantworten, die Ende Mai ihr Dreißigjähriges feiert und über Innovationen sowie Entwicklungen des digitalen Lernens informiert.  zum Artikel 

												 © iStock/MicroStockHub 
						                                        					
									Honorarstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2023
									Online ist keine Discount-Ware
								
 Die Pandemie zwang freiberufliche Trainer, Beraterinnen und Coachs, ihre Dienstleistung ad hoc von Präsenz auf Online umzustellen. Die Verunsicherung war groß: Wie kalkuliere ich nun meine Honorarsätze? Gewähre ich zu große Preisnachlässe bei Online-Trainings? Die vierte Honorarstudie des Verlags managerSeminare liefert erstmals detaillierte Einblicke, welche Preise sich inzwischen etabliert haben.  zum Artikel 

												 © iStock/Igor Kutyaev 
						                                        					
									Einsatz neuer Technologien in der Weiterbildung
									Das Multitalent namens KI
								
 Spätestens seit Ende November mit ChatGPT ein simpel nutzbares KI-Tool das Licht der Welt erblickt hat, ist Künstliche Intelligenz und ihr Einsatz in Training und Beratung (wieder) in aller Munde. Doch es gibt auch zahlreiche andere KI-Tools, die für Weiterbildungsprofis nützlich sein können. Trainer und Wirtschaftsinformatiker Nicolai Krüger stellt sie vor und gibt Inspirationen zur Anwendung.  zum Artikel 

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									Online-Konferenzen durchführen
									Digital im Großformat
								
 Virtuelle Veranstaltungen sind mittlerweile gang und gäbe – zumindest im kleinen Kreis. Mit einer großen Anzahl an Teilnehmenden kann die Organisation hingegen – selbst für digital versierte Weiterbildungsprofis – schnell zu einer echten Herausforderung werden: Referierende müssen gebrieft, Teilnehmende informiert, Veranstaltende kontaktiert, Pakete verschickt werden. Um das zu meistern, braucht es eine gründliche Planung und einen reibungslosen Ablauf.  zum Artikel 

												 © iStock/Nuthawut Somsuk 
						                                        					
									Konfliktberatung
									Management by Mediation
								
 Wird Konfliktberatung in Organisationen als reine Problemlösung verstanden, verlangt das Beraterinnen und Beratern einiges ab. Nicht zuletzt, was das eigene Rollen- und Werteverständnis angeht. Mediator Stephan Krahe gibt einen Einblick in das entstehende Spannungsfeld – und plädiert für ein neues Verständnis der innerbetrieblichen Konfliktvermittlung.  zum Artikel 

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									Innovationstool „Empathische Gespräche“
									Mission Bedürfnis
								
 Feedbackgespräche liefern Weiterbildungsprofis wertvolle Informationen darüber, wie die eigene Dienstleistung oder das eigene Produkt bei der Kundschaft ankommt. Doch manchmal reicht das nicht aus. Dann müssen die Kunden selbst sowie ihre Bedürfnisse im Fokus stehen. Wie man diese in einem empathischen Gespräch ergründet, erklärt Ingrid Gerstbach.  zum Artikel 

												 © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de 
						                                        					
									Systemische Interventionen
									Von der Antwort zur Frage
								
 Häufig werden Retrospektiven strikt nach demselben Muster abgehalten – was dazu führen kann, dass Teammitglieder im Denken blockieren und die Lernerfahrung ausbleibt. Die Methode Q&A hilft dabei, auf humorvolle Art und Weise Retrospektiven-Muster aufzubrechen, Feedbackschleifen zu variieren und neue Blickwinkel zu ermöglichen.  zum Artikel 

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									Kolumne
									Hier und jetzt statt dort und morgen
								
 Widerspenstige Coachees, fehlende Aufträge, anspruchsvolle Engagements – Ärger und Sorgen bleiben im Arbeitsalltag von Weiterbildungsprofis nicht aus. Warum sie mehr Schaden als Nutzen bringen und wie sich überflüssige Grübeleien abstellen lassen, erklärt Matthias Kolbusa in der letzten Ausgabe seiner Kolumne.  zum Artikel 

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									Praxistest „Meine Stärke, mein Wachstum“
									Impulse, die guttun
								
 Was haben Fotos von Stränden, Wäldern und Blumen mit Übungen aus der Achtsamkeitspraxis und positiver Psychologie zu tun? Beide – Fotos wie Übungen – bringen uns dazu, innezuhalten, durchzuatmen und gestärkt den Herausforderungen des Alltags entgegenzutreten. Das ist die Idee des Kartensets „Meine Stärke, mein Wachstum“. Training aktuell hat es im Praxistest genauer unter die Lupe genommen.   zum Artikel 

												 © It's about Leadership 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Leichtigkeit in die Arbeitswelt bringen“
								
 2019 hat Jo Kristof ihr Unternehmen „It's about Leadership“ gegründet. Welche großen Projekte in nächster Zeit anstehen und was zurzeit das erfolgreichste Angebot ist, erzählt sie im Interview mit Training aktuell.  zum Artikel 

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									Dezentrales Lernnetzwerk
									Willkommen im Fediverse
								
 Seit Elon Musk Twitter gekauft hat, suchen immer mehr Nutzerinnen und Nutzer nach Alternativen. So auch Weiterbildungsprofis, die vor allem an Vernetzung und Austausch interessiert sind. Die Plattform Mastodon im sogenannten Fediverse kann eine solche Alternative sein, meint Nele Hirsch. Die Bildungswissenschaftlerin und Beraterin erklärt, wie der Schritt ins Fediverse gelingt und was Trainerinnen und Trainer dort erwartet.  zum Artikel 

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									Storytelling
									Geschichten für Change
								
 Storytelling ist in der Weiterbildungsbranche schon länger ein Begriff, Einsatzgebiete gibt es einige. Besonders bereichernd kann Storytelling in Veränderungsprozessen wirken, meint Beraterin Stephanie Selmer. Sie erklärt, welche Art von Change Story sich wann anbietet und wie man bei der Materialsammlung einen Überblick behält.  zum Artikel 

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									Kommunikationsinstrument Newsletter
									Marketing per Mail
								
 Regelmäßiger Kundenkontakt ist für selbstständige Coachs, Trainerinnen und Berater erfolgsentscheidend – und durch Newsletter einfach und schnell zu realisieren. Wie dem vielerorts totgesagten Kommunikationsinstrument Leben eingehaucht werden kann und was es dabei zu beachten gilt.  zum Artikel 
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