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Artikel Termintipp
Termintipp

DGFP-Kongress

Der DGFP-Kongress hat sich dieses Jahr neu aufgestellt. Provokative Themen, ungewöhnliche Referenten und prominente Personalvorstände – das erwartet die Besucher im Juni 2011 in Wiesbaden. zum Artikel
Artikel Serie: Trainerkit
Das 'Opfer-Gestalter-Modell' bietet Hinweise für konstruktives Verhalten in Veränderungssituationen. Teilnehmer erweitern ihren Handlungsspielraum und konzentrieren sich bei der Bewältigung herausfordernder Situationen auf die eigenen Ressourcen. Fünfter und letzter Teil der Serie über Modelle im Seminareinsatz. zum Artikel
Artikel Ausbildung fürs Action Learning
Ausbildung fürs Action Learning

Schule für Moderatoren

Im Bereich Action Learning fehlt es an einer fundierten Moderatorenausbildung, meint Bernhard Hauser. Deshalb bietet er ab Oktober 2011 ein sechsmonatiges Zertifikatsprogramm an, das mit einem prominenten Referenten wirbt. zum Artikel
Artikel Praxistest Memo
Sich die Namen aller Teilnehmer zu merken, ist in jedem Seminar eine Herausforderung für das Gedächtnis. Hilfe verspricht eine frei gestaltbare Computerversion des bekannten Merkspiels Memory. Training aktuell hat sie getestet. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen
Professionell arbeiten, professionell bezahlt werden – das wollen alle Coachs. In der Praxis jedoch verhindern sowohl Auftragnehmer als auch -geber die Ausprägung einer fairen und transparenten Honorarstruktur, meint Dr. Sabine Dembkowski. zum Artikel
Artikel Institut im Interview
Institut im Interview

'Wir schaffen Synergien'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: die Synk Group anlässlich ihres 10-jährigen Jubiläums. zum Artikel
Artikel Didacta 2011 in Stuttgart
Didacta 2011 in Stuttgart

Wie lernt der Mensch – besser?

Wie kann Bildung besser gelingen? Diese Frage zog sich in diesem Jahr auf Europas größter Bildungsmesse wie ein roter Faden durch das Beitragsprogramm. Spannende Antworten für die Weiterbildung lieferten Wissenschaftler und Praktiker – aus allen Bildungsbereichen. zum Artikel
Artikel Coaching-Umfrage Deutschland
Coaching-Umfrage Deutschland

Was verdienen Coachs?

Die aktuelle Coaching-Umfrage Deutschland zeigt die Branche im Aufwind: Die Befragten sind zufrieden mit ihrer wirtschaftlichen Lage und freuen sich über steigende Stundensätze. Zwei Entwicklungen könnten den Aufschwung allerdings bremsen. zum Artikel
Artikel Pfiffige Seminareinstiege
Pfiffige Seminareinstiege

Rein mit Vergnügen

Die Seminarteilnehmer vom ersten Augenblick an begeistern, das wünscht sich jeder Trainer. Wie es gelingen kann? Mit platzenden Luftballons und Zeitungen vom Vortag beispielsweise. Doch Vorsicht: Damit der pfiffige Seminareinstieg gelingt, ist viel Vorarbeit nötig. zum Artikel
Artikel WIP-Sonderpreis 2011
WIP-Sonderpreis 2011

Planungskompetenz per Planspiel

Einen Blick auf innovative Ansätze in der beruflichen Weiterbildung erlaubt der Weiterbildungs-Innovations-Preis (WIP), der traditionell auf der didacta verliehen wird. Besonders interessant für Trainer ist diesmal ein Testverfahren für Planungskompetenz: Das Spiel, das mit dem WIP-Sonderpreis 2011 ausgezeichnet wurde, macht die Kompetenz sichtbar und soll helfen, diese gezielt zu verbessern. zum Artikel
Artikel Neue Trainerlizenzierung
Neue Trainerlizenzierung

Garantiert gewaltfrei

Ein neu gegründeter Verband der Gewaltfreien Kommunikation will erstmals in Deutschland Trainer zertifizieren. Das Interesse ist groß: Bislang war die einzige Anlaufstelle in den USA. zum Artikel
Artikel Mindestlohn für die Weiterbildung
Mindestlohn für die Weiterbildung

Letzte Chance für Lohnuntergrenzen

Im Herbst 2010 hat das Bundesarbeitsministerium den Mindestlohn für die Weiterbildungsbranche abgelehnt – jetzt will es ihn noch einmal überprüfen. Die Gegner nennen das eine Posse; die Befürworter kämpfen für ihre letzte Chance und werben um Weiterbildungsinstitute. zum Artikel
Artikel Weiterbildung für Trainer
Weiterbildung für Trainer

Wie viel online muss sein?

Online-Trainer, Tele-Tutoren, Web-Moderatoren – das Netz bietet unterschiedliche Berufsprofile für Weiterbildungsanbieter. Welche Ausbildungen dafür infrage kommen, hat die Stiftung Warentest im März 2011 geprüft. Doch wann lohnt sich der Schritt ins Netz überhaupt? zum Artikel
Artikel Netzwerkmanagement für Institute
Netzwerkmanagement für Institute

Erfolgreiche Partnersuche

Um sich auf dem Markt zu behaupten, setzen Weiterbildner auf Kooperationen, wie eine aktuelle Studie zeigt. Doch damit die Zusammenarbeit wirklich Nutzen bringt, müssen die richtigen Kooperationspartner am Tisch sitzen – und die gemeinsame Arbeit muss klaren Regeln folgen. zum Artikel
Artikel Suchmaschinenoptimierung für Trainer
Suchmaschinenoptimierung für Trainer

Mit Keywords zum Kunden

Das Internet wird als Marktplatz für Weiterbildungsanbieter immer wichtiger, wie eine aktuelle Studie beweist. Doch damit die Anbieter im Netz gefunden werden, müssen sie sich auf die Logik der Suchmaschinen einstellen. Denn Google & Co. verweisen nur dann auf die eigene Seite, wenn die richtigen Schlüsselwörter fallen. zum Artikel
Artikel Serie 'Trainerkit'
Serie 'Trainerkit'

Führung im Raster

Das 'Managerial Grid' ermöglicht einen guten Einstieg ins Thema Führung, weil es einen schnellen Überblick über verschiedene Stile gibt. Die Teilnehmer können sich selbst und andere analysieren – und Verbesserungspotenzial ausmachen. Vierter Teil einer Serie über Modelle im Seminareinsatz. zum Artikel
Artikel Xing-Gruppen
Xing-Gruppen

Moderation mit Maus

Der inhaltliche Austausch wird auf der Social-Media-Plattform Xing vor allem in Gruppen gepflegt, die von engagierten Experten moderiert werden. Bei der Gruppe eCoaching wird diese Position demnächst neu besetzt. Training aktuell hat sich erkundigt, worauf sich Gruppenmoderatoren einstellen sollten. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Das Wertespiel'
Praxistest 'Das Wertespiel'

Spielerisch zu neuen Fragen

Werte – ein unendliches Thema, dessen Diskussion allzu leicht ins Abstrakte abgleitet. Das 'WerteSpiel', das auf der didacta vogestellt wurde, verspricht einen anderen Ansatz: Werte auf einer ganz persönlichen Ebene besprechbar machen. Ob das klappt, hat Training aktuell getestet. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen
Trainingsspitzen

Harvard ade

Verhandlungsmethoden wie das Harvard-Konzept haben uns jahrelang in die Irre geführt. Wer heute zu erfolgreichen Abschlüssen kommen will, muss unkonventionelle Wege gehen, wie die Bundesregierung mit dem Mindestlohn beweist. zum Artikel
Artikel Institut im Interview
Institut im Interview

'Wir fühlen uns wohl in der Nische'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: das IFIM anlässlich seines 20-jährigen Jubiläums. zum Artikel
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