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Artikel Interview mit Gunther Schmidt
Interview mit Gunther Schmidt

Burnout als Feedbackkompetenz

Auf den Petersberger Trainertagen 2011 erhielt Dr. Gunther Schmidt den Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche. Schmidt bedankte sich mit einem Vortrag zum Thema Burnout. Im Interview zeichnet er seine Kernaussagen nach. zum Artikel
Artikel Idealer Stundenlohn
Idealer Stundenlohn

54 Euro Minimum

Die Diskussion um einen Branchenmindestlohn hat der Dachverband der Weiterbildungsorganisationen e.V. (DVWO) zum Anlass genommen, um auf die finanzielle Situation der Selbstständigen hinzuweisen. Eine Beispielrechnung soll ihnen ein gutes Auskommen sichern. zum Artikel
Artikel McKinseys neues Geschäftsfeld
McKinseys neues Geschäftsfeld

Berater auf dem Bildungsmarkt

Deutschlands größte Managementberatung hat den Weiterbildungsmarkt entdeckt: Im Sommer 2011 wird McKinsey sein erstes Trainingscenter eröffnen. Training aktuell beleuchtet, wo die Berater in Konkurrenz zu etablierten Bildungsanbietern treten. zum Artikel
Artikel Marketing für Weiterbildner
Marketing für Weiterbildner

Der Trainer als Trademark

Ausdruck macht Eindruck – das gilt nirgends so sehr wie im Verkauf. Vor allem Einzeltrainer können sich über einen stimmigen und gelungenen Gesamtauftritt positionieren und neue Kunden gewinnen. Was dabei zu beachten ist, zeigt das sogenannte Impression Marketing. zum Artikel
Artikel Schamanische Tools für Trainer
Schamanische Tools für Trainer

Mit Magie zum Manager?

Magie im Training? Schwitzhütten und Trommeln, gemeinsames Singen und sich an den Händen halten? Esoterische Experimente also? Nicht unbedingt. Eher geht es darum, mit einem ganzheitlichen Ansatz die Lebendigkeit und Kreativität im Einzelnen, in Teams und im gesamten Unternehmen zu wecken. Das Wissen der Völker, die ihren ursprünglichen Gemeinschaftssinn bewahrt haben und im Einklang mit der Natur leben, kann dabei helfen, meint Coach Oliver Driver. zum Artikel
Artikel ICF-Vorstand im Interview
ICF-Vorstand im Interview

'Kniffligere Aufgaben für Coachs'

Drei wichtige Trends auf dem globalen Coaching-Markt stellte Giovanna D'Alessio auf der Konferenz der International Coach Federation (ICF) Deutschland im März 2011 vor: Die Globalisierung und die Professionalisierung der Branche sowie ihre zunehmende Ausrichtung auf den Businessbereich. Training aktuell sprach mit der ehemaligen ICF-Präsidentin über die Bedeutung dieser Entwicklungen für deutsche Coachs. zum Artikel
Artikel Communities of Practice
Communities of Practice

Gemeinsam schlauer

Wissen wächst durch Austausch – das ist das Geheimnis von informellen Netzwerken wie den sogenannten Communities of Practice, die derzeit verstärkte Aufmerksamkeit erfahren. Ob und wie auch Weiterbildner davon profitieren können, zeigen einige aktuelle Versuche. zum Artikel
Artikel Serie: Zielgruppen für Trainer und Berater
Serie: Zielgruppen für Trainer und Berater

Advokaten im Seminar

Anwaltskanzleien sind für Weiterbildner meist noch Terra incognita. Dabei haben viele Kanzleien mittlerweile ihren Personalentwicklungsbedarf entdeckt und suchen nach guten Trainern, Consultants und Coachs. Für diese gilt aber: Wollen sie in der Sparte Fuß fassen, stehen sie vor besonderen Herausforderungen. Teil eins einer Serie über neue Zielgruppen für Trainer. zum Artikel
Artikel Termintipp
Termintipp

DGFP-Kongress

Der DGFP-Kongress hat sich dieses Jahr neu aufgestellt. Provokative Themen, ungewöhnliche Referenten und prominente Personalvorstände – das erwartet die Besucher im Juni 2011 in Wiesbaden. zum Artikel
Artikel Serie: Trainerkit
Das 'Opfer-Gestalter-Modell' bietet Hinweise für konstruktives Verhalten in Veränderungssituationen. Teilnehmer erweitern ihren Handlungsspielraum und konzentrieren sich bei der Bewältigung herausfordernder Situationen auf die eigenen Ressourcen. Fünfter und letzter Teil der Serie über Modelle im Seminareinsatz. zum Artikel
Artikel Ausbildung fürs Action Learning
Ausbildung fürs Action Learning

Schule für Moderatoren

Im Bereich Action Learning fehlt es an einer fundierten Moderatorenausbildung, meint Bernhard Hauser. Deshalb bietet er ab Oktober 2011 ein sechsmonatiges Zertifikatsprogramm an, das mit einem prominenten Referenten wirbt. zum Artikel
Artikel Praxistest Memo
Sich die Namen aller Teilnehmer zu merken, ist in jedem Seminar eine Herausforderung für das Gedächtnis. Hilfe verspricht eine frei gestaltbare Computerversion des bekannten Merkspiels Memory. Training aktuell hat sie getestet. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen
Professionell arbeiten, professionell bezahlt werden – das wollen alle Coachs. In der Praxis jedoch verhindern sowohl Auftragnehmer als auch -geber die Ausprägung einer fairen und transparenten Honorarstruktur, meint Dr. Sabine Dembkowski. zum Artikel
Artikel Institut im Interview
Institut im Interview

'Wir schaffen Synergien'

Elevator Pitch mal anders: Training aktuell bittet jeden Monat ein Trainingsinstitut, über Ziele, Träume und Niederlagen zu reflektieren. Diesmal: die Synk Group anlässlich ihres 10-jährigen Jubiläums. zum Artikel
Artikel Didacta 2011 in Stuttgart
Didacta 2011 in Stuttgart

Wie lernt der Mensch – besser?

Wie kann Bildung besser gelingen? Diese Frage zog sich in diesem Jahr auf Europas größter Bildungsmesse wie ein roter Faden durch das Beitragsprogramm. Spannende Antworten für die Weiterbildung lieferten Wissenschaftler und Praktiker – aus allen Bildungsbereichen. zum Artikel
Artikel Coaching-Umfrage Deutschland
Coaching-Umfrage Deutschland

Was verdienen Coachs?

Die aktuelle Coaching-Umfrage Deutschland zeigt die Branche im Aufwind: Die Befragten sind zufrieden mit ihrer wirtschaftlichen Lage und freuen sich über steigende Stundensätze. Zwei Entwicklungen könnten den Aufschwung allerdings bremsen. zum Artikel
Artikel Pfiffige Seminareinstiege
Pfiffige Seminareinstiege

Rein mit Vergnügen

Die Seminarteilnehmer vom ersten Augenblick an begeistern, das wünscht sich jeder Trainer. Wie es gelingen kann? Mit platzenden Luftballons und Zeitungen vom Vortag beispielsweise. Doch Vorsicht: Damit der pfiffige Seminareinstieg gelingt, ist viel Vorarbeit nötig. zum Artikel
Artikel WIP-Sonderpreis 2011
WIP-Sonderpreis 2011

Planungskompetenz per Planspiel

Einen Blick auf innovative Ansätze in der beruflichen Weiterbildung erlaubt der Weiterbildungs-Innovations-Preis (WIP), der traditionell auf der didacta verliehen wird. Besonders interessant für Trainer ist diesmal ein Testverfahren für Planungskompetenz: Das Spiel, das mit dem WIP-Sonderpreis 2011 ausgezeichnet wurde, macht die Kompetenz sichtbar und soll helfen, diese gezielt zu verbessern. zum Artikel
Artikel Neue Trainerlizenzierung
Neue Trainerlizenzierung

Garantiert gewaltfrei

Ein neu gegründeter Verband der Gewaltfreien Kommunikation will erstmals in Deutschland Trainer zertifizieren. Das Interesse ist groß: Bislang war die einzige Anlaufstelle in den USA. zum Artikel
Artikel Mindestlohn für die Weiterbildung
Mindestlohn für die Weiterbildung

Letzte Chance für Lohnuntergrenzen

Im Herbst 2010 hat das Bundesarbeitsministerium den Mindestlohn für die Weiterbildungsbranche abgelehnt – jetzt will es ihn noch einmal überprüfen. Die Gegner nennen das eine Posse; die Befürworter kämpfen für ihre letzte Chance und werben um Weiterbildungsinstitute. zum Artikel
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