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									Rezension: e-Moderation
								
 Für viele Mitarbeiter wird das Arbeiten mit einer Lernplattform bald so normal und unspektakulär sein wie das Verschicken von e-Mails. Davon geht die Autorin Maja Graf aus. Allerdings, so meint Graf in  zur Nachricht 

									Rezension: Teamarbeit
								
 Was ist noch dran an Teamarbeit? Die Euphorie vergangener Jahre wich Ernüchterung. Manche 'Management-Päpste' wie Peter Drucker empfehlen: 'Zurück zur bewährten Hierarchie!', andere wie Herbert Simon fordern  zur Nachricht 

									Rezension: Birkenbihl on Management
								
 Der brillante Manager besitzt ein Gespür für das Unternehmen, weiß, wie es tickt, und nimmt Misstöne wahr, bevor sie sich negativ in der Bilanz niederschlagen. Der erste Schritt zu dieser hohen Weihe des  zur Nachricht 

									Rezension: Die Streitzeit ist vorbei
								
 Die Kühlanlage fällt aufgrund eines Programmierfehlers aus, eine mit großem Aufwand angekündigte Auslieferung muss abgeblasen werden - der Schaden geht in die Millionen. Ein klarer Fall für den Rechtsanwalt  zur Nachricht 

									Rezension: Praxis Weiterbildung
								
 Weiterbildung im Unternehmen ist vielerorts immer noch ein Potpourri aus Einzelaktionen, die nicht aufeinander abgestimmt sind. In der Folge sind kontinuierliche, bedarfsorientierte Qualifizierungsmaßnahmen  zur Nachricht 

									Rezension: Teamwork, Teamdiagnose und Teamentwicklung
								
 Teamwork ist ein unverzichtbarer Bestandteil moderner Organisationen geworden. 'Doch das Potenzial, das effektives Teamwork bietet, ist in den meisten Bereichen nicht annähernd ausgeschöpft', finden Rolf  zur Nachricht 

									Rezension: E-Learning und Didaktik
								
 Ohne Didaktik ist e-Learning nicht viel mehr als eine technische Spielerei. Grund genug für Martin Lehner und Frederic Fredersdorf, dem Thema 'e-Learning und Didaktik' eine ganze Aufsatzsammlung zu widmen:  zur Nachricht 

									Rezension: Zeitkompetenz: Die Zeit für sich gewinnen
								
 Es gibt nicht nur eine Zeit, sondern viele Zeitformen. Das ist die zentrale Botschaft des Buches 'Zeitkompetenz: Die Zeit für sich gewinnen'. Es geht also um Zeitvielfalt und Zeitqualitäten, die mittels  zur Nachricht 

									Rezension: Handbuch Konfliktmanagement
								
 Heutzutage werden an Führungskräfte höchste Anforderungen gestellt. Denn die zunehmende Komplexität von Unternehmen verlangt einen konstruktiven Umgang mit Meinungsverschiedenheiten, zwischenmenschlichen  zur Nachricht 

									Rezension: Leben in Projekten
								
 Dem Umstand, dass Unternehmen heute verstärkt auf Projektarbeit setzen, begegnen Karl Lang und Günter Rattay mit einem neuartigen Ratgeber: Der Titel 'Leben in Projekten' beschäftigt sich nicht wie unzählige  zur Nachricht 

									Rezension: Mobbing
								
 Der Untertitel 'Praxisleitfaden für Betriebe und Organisationen' deutet es bereits an: Das Buch 'Mobbing' von Katja Merk stellt Mobbing aus der Sicht des Betriebes, sprich: als Managementaufgabe, dar.  zur Nachricht 

									Rezension: Gemeinsam sind wir blöd!?
								
 Können Unternehmen intelligent sein, oder nur dessen Beschäftigte? Normalerweise wird Intelligenz Personen zugeschrieben - in seinem Buch 'Gemeinsam sind wir blöd!?' versucht Fritz B. Simon zu zeigen,  zur Nachricht 

									Rezension: Die Katze im Sack verkaufen
								
 Was Bildungsangebote mit Bratpfannen gemein haben? Beides sind ganz normale Produkte. Sie lassen sich käuflich erwerben, sofern der Käufer Interesse an ihnen hat - und sofern sie sich gegen die zahlreichen  zur Nachricht 

									Rezension: Förderungsprogramme
								
 Entwicklungsprogramme für Führungskräfte kosten Geld - sehr viel Geld. Sie sind meist groß angelegt, d.h. sie haben eine Laufzeit über mehrere Jahre, werden von der Trainerelite durchgeführt und verschlingen  zur Nachricht 

									Rezension: Der Berater als Unternehmer
								
 Wer sich als Trainer oder Berater selbstständig machen möchte, erkennt schnell: An inhaltlichen Weiterbildungen mangelt es nicht. Eher stiefmütterlich behandelt wird dagegen das Thema kaufmännisches Know-how  zur Nachricht 

									Rezension: Vortrags- und Präsentationstechnik
								
 Tagtäglich müssen unzählige Informationen so aufbereitet werden, dass sie für unsere Adressaten - seien es nun Mitarbeiter, Kunden oder Seminarteilnehmer - verständlich, nachvollziehbar und überzeugend  zur Nachricht 

									Rezension: Organisation und Beratung
								
 Ist (Organisations-)Beratung eine unmögliche Dienstleistung? Wie kommt es zur Selbstorganisation und zur Selbstheilung eines Systems? Wie können Auftraggeber dazu gebracht werden, sich als Teil des Problems  zur Nachricht 

									Rezension: Vom Lampenfieber zur Vorfreude
								
 Jeder, der kleine oder große Auftritte vor Gruppen meistern muss, weiß es: In solchen Stresssituationen ist kein Mensch 'normal'. Die Furcht, sich vor einer Gruppe bloßzustellen, steht bei den meisten  zur Nachricht 

									Rezension: Coaching-Tools
								
 'Eine Methoden-Sammlung wie die Coaching-Tools kann den Eindruck erwecken, man bräuchte nur ein paar Rezepte, um als Coach arbeiten zu können', mahnt Herausgeber Christopher Rauen den Leser gleich im Vorwort  zur Nachricht 

									Rezension: Fachwissen lebendig vermitteln
								
 Methodensammlungen sind bei Trainern meist gefragt. So ist davon auszugehen, dass auch das Buch 'Fachwissen lebendig vermitteln' von Juliane Meyerhoff und Christoph Brühl auf Resonanz stoßen wird. Weiterbildner  zur Nachricht 
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