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																		Outplacement-Pionier Dr. Fritz Stoebe verstorben
								
								Dr. Fritz Stoebe ist tot. Der Begründer der Outplacement-Beratung in Deutschland ist Anfang August 2007 im Alter von 84 Jahren gestorben. Vor dreißig Jahren brachte eine persönliche Krise, ein ungewollter  zur Nachricht
							
									Neues Outdoor-Angebot									Park gibt Rätsel auf
								
								Enigma heißt der neue Outdoor-Park, den das Seminarhotel Taranga im Juni 2007 unter Mitwirkung des niedersächsischen Landwirtschaftsministers Hans-Heinrich Ehlen in Rotenburg (Wümme) feierlich eröffnet  zur Nachricht
							
																		Berühmter Beistand für Trainer
								
								Wie positioniere ich mich als Trainer richtig? Wie betreibe ich effektives Marketing? Wie organisiere ich mein Back-Office? Newcomern im Weiterbildungsgeschäft stellen sich jede Menge Fragen. Neun angehende  zur Nachricht
							
																		'Noch Fragen, Kienzle?' - Medientraining mit Ulrich Kienzle
								
								Gemeinsam mit dem 2004 verstorbenen Bodo Hauser lieferte sich der Fernsehjournalist Ulrich Kienzle in der Politsendung Frontal spitzzüngige Kontroversen. Weiterbildungsanbieter Management Circle aus Eschborn  zur Nachricht
							
																		US-Startrainer auf Deutschlandbesuch
								
								Walter Kaltenbach, Vertriebstrainer und Inhaber des Unternehmens Kaltenbach Training aus Böbingen, hat sich zu seinem zwanzigsten Firmenjubiläum im Herbst 2007 nichts sehnlicher gewünscht, als sein großes  zur Nachricht
							
																		Europäische Studie: Firmen sind nicht demografiefest
								
								Die Unternehmen in Europa sind auf die Folgen des demografischen Wandels nicht ausreichend vorbereitet. Das ist das Fazit einer Studie des Londoner Adecco Instituts unter 4.000 Unternehmen in acht Ländern  zur Nachricht
							
																		Rückblick auf ein reiches Leben - Autobiografie von Charles Handy
								
								Mit einer charmanten Dosis Understatement kommt der Titel der neuen Autobiografie von Charles Handy rüber: 'Ich und andere Nebensächlichkeiten' hat der berühmte Management-Vordenker seine im Ullstein Verlag  zur Nachricht
							
																		Ranking: Managementgehälter auf dem Prüfstand
								
								Für ihre 'überzogenen Gehälter' werden deutsche Manager gerne gescholten. Tatsächlich verbuchen sie aber im Vergleich zu ihren Kollegen in anderen Ländern eher 'bescheidene' Bezüge. Im Schnitt haben deutsche  zur Nachricht
							
																		Systemtheorie auf die Praxis herunter gebrochen
								
								Die International Society for Performance Improvement hat Klaus D. Wittkuhn mit ihrer höchsten Auszeichnung bedacht: dem Honorary Life Member Award. Damit ist Wittkuhn der erste Nicht-US-Amerikaner unter  zur Nachricht
							
																		Geschenke spornen zu größerer Leistung an
								
								Wer seine Mitarbeiter zu größerer Leistung anspornen will, sollte ihnen hin und wieder etwas schenken. Diesen Schluss legt ein Experiment nahe, dass in einer aktuellen Publikation des Instituts zur Zukunft  zur Nachricht
							
																		Seminar für fußballbegeisterte Manager
								
								Für fußballbegeisterte Manager hat Management Circle einen Leckerbissen im Programm. In Kooperation mit dem Deutschen Meister VFB Stuttgart veranstaltet der Eschborner Weiterbildungsanbieter am 8. Oktober  zur Nachricht
							
																		Führungskräfteseminare im Zeppelin
								
								Jetzt sollen Führungskräfte in die Luft gehen, um über eigene Erfolgsperspektiven im Beruf wie im Privaten nachzudenken. Denn aus der Adlerperspektive - so die nahe liegende Metapher - hat man den besten  zur Nachricht
							
																		Studie: Wo sich Manager am besten beraten fühlen
								
								Von der Boston Consulting Group fühlen sich deutsche Manager am besten beraten. Nahezu ebenso zufrieden sind sie mit den Consultants von McKinsey & Company. Zu diesem Ergebnis kommt der Bonner Wirtschaftsprofessor  zur Nachricht
							
									Neuer Titel für nicht akademische Abschlüsse geplant									Das Für und Wider eines 'Bachelor Professional'
								
								Anfang Juni 2007 haben sich die Wirtschaftsminister der Länder auf einer Konferenz für die Einführung eines 'Bachelor Professional' als Titel für Handwerksmeister und äquivalente Abschlüsse nach Berufsbildungsgesetz  zur Nachricht
							
									E-Learning-Projekt Lernet									Abschluss der Förderung und Fortführung der Initiativen
								
								Das Ende ist ein Anfang - das gilt nicht zuletzt für die vom Bundeswirtschaftsministerium geförderte Initiative Lernet. Die Förderung für Phase zwei des Projekts, in dem E-Learning-Lösungen für den Mittelstand  zur Nachricht
							
									Lünendonk-Studie									Gute Zeiten für Trainer und Berater
								
								2006 war ein Jahr kraftvoller Regeneration. Jedenfalls diagnostiziert die Lünendonk GmbH aus Bad Wörishofen sowohl den führenden Anbietern beruflicher Weiterbildung als auch den Top 25 Management-Beratungsunternehmen  zur Nachricht
							
									Neue Lernspiele									Ideelle und finanzielle Werte spielerisch erkunden
								
								Zwei unterschiedliche Welten will der Trainingsanbieter ConTra aus Wiehl - Ableger der gleichnamigen skandinavischen Mutterfirma mit Sitz im dänischen Kolding - Mitarbeitern und Führungskräften mit zwei  zur Nachricht
							
									EU-KMU-Studie									Verlorene Aufträge wegen mangelnder Sprachkenntnisse
								
								Kleinen und mittelständischen Unternehmen aus Europa entgehen jede Menge Aufträge und damit Gewinne in Höhe von hochgerechnet ca. 100 Milliarden Euro pro Jahr, weil ihre Mitarbeiter nicht über ausreichende  zur Nachricht
							
									Neue EU-Norm angestrebt									Beipackzettel für E-Learning geplant
								
								Bei der europäischen Normierungsorganisation CEN ist ein neues Gremium an den Start gegangen, das einen EU-weiten Standard für die qualitätsvolle Planung, Durchführung und Evaluation von E-Learning-gestützten  zur Nachricht
							
									Erstes ZukunftsForum Personal									HR-Arbeit aus globaler Sicht
								
								Mit so viel Interesse haben die Veranstalter nicht gerechnet: Gut fünf Monate, bevor das ZukunftsForum Personal in München zum ersten Mal seine Pforten öffnet, haben sich schon 200 HR-Profis zu dem Event  zur Nachricht
							
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