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									Forschungsvorhaben									Wissenschaftler wollen Wissensreifung erforschen und unterstützen
								
								Wissenschaftler und Praktiker wollen in einem neuen Forschungsprojekt ergründen, wie aus individuellem Wissen auf informellem Weg Gemeinschaftswissen wird und wie dieses dann schließlich zu formalisiertem  zur Nachricht
							
																		Dirndl-Delegation auf der ASTD-Konferenz
								
								Mit einem eigenen Messestand und teilweise in Dirndl und Trachtenhemden gewandet, präsentierte sich die erste Delegation deutscher Trainer auf dem Jahreskongress der American Society for Training and Development  zur Nachricht
							
																		Interkulturelle Großoffensive
								
								Mitarbeiter aus 55 Nationen arbeiten in Deutschlands größtem Freizeitpark, dem Europa-Park, zusammen. Die kulturellen Unterschiede können erfrischend sein, aber auch Konflikte provozieren. Damit die positiven  zur Nachricht
							
									Umfrage Trainingsmethoden 2008									Wie arbeiten Deutschlands Trainer?
								
								Welche Trainingsmethoden sind en vogue? Welche Ansätze sind aus der Mode? Nutzen erfahrene Trainer andere Methoden als Newcomer? Und präferieren Trainerinnen und Trainer verschiedene Methoden?  zur Nachricht
							
																		Bilderbuch-Boss Götz Werner
								
								Er ist das Gegenbild zu den autoritären Schreckensherrschern an der Spitze von Lidl, Schlecker und Co.: Mit seinem anti-hierarchischen Führungsstil hat Götz Werner, Chef der Drogeriemarkt-Kette dm, bewiesen,  zur Nachricht
							
																		Wissenschaftsmäzen Prof. Dr. Hasso Plattner ausgezeichnet
								
								Für seine Verdienste um die Verzahnung von Wissenschaft und unternehmerischer Praxis ist Professor Dr. h. c. Hasso Plattner ausgezeichnet worden. Der Mitbegründer des Softwarekonzerns SAP erhielt im Mai  zur Nachricht
							
																		Unternehmensbewertung bei Yourcha
								
								Durch zurückhaltendes Marketing ist das Karriere- und Recruitingportal Yourcha noch nie aufgefallen. Schon zu Beginn der Yourcha-Existenz vor gut einem Jahr gab es jede Menge Promotion mit Plakaten, Flyern  zur Nachricht
							
																		Verbrauchermeinungen im Internet
								
								Das finden viele Firmen zum Fürchten: Bevor sie eine Reise buchen oder ein Handy kaufen, konsultieren immer mehr Konsumenten das Internet. Dort sind Blog- und Forenbeiträge, in denen User die Qualität  zur Nachricht
							
																		Manager-Gesichter
								
								Der Erfolg steht Managern buchstäblich ins Gesicht geschrieben. Bei einem Experiment an der Tufts University in Medford, USA, legten Psychologen 100 Studenten Porträtfotos der Geschäftsführer der 25 erfolgreichsten  zur Nachricht
							
																		Demnächst Hirndoping für alle?
								
								Wenn es nach Sven Gábor Jánszky geht, werfen wir uns demnächst massenhaft Pillen ein, um unsere Lernleistung zu optimieren. Jedenfalls will der Zukunftsforscher und -trainer ausgemacht haben, dass Hirndoping  zur Nachricht
							
																		Frauen und Schokolade
								
								Für einen Riegel Schokolade rückt fast jede zweite Frau ihre Passwörter heraus. Das will das britische Unternehmen Infosecurity herausgefunden haben. Getarnt als Marktforscher, haben Mitarbeiter an einer  zur Nachricht
							
																		Deal Toys statt Zigarren
								
								Statt Zigarren werden zum Geschäftsabschluss an der Wall Street neuerdings Gummi-Enten überreicht. Das berichtet der Bonner Informationsdienst Trendletter. So genannte Deal Toys – kleine Plastikstatuen,  zur Nachricht
							
																		Umfrage: Olympiaboykott?
								
								Moral vor Mammon – lautet so das Motto deutscher Führungskräfte? Immerhin bekundeten in einer Umfrage des Karrieredienstleisters Placement24 56 Prozent von 2.000 befragten Managern, sie würden es begrüßen,  zur Nachricht
							
									Pro und Contra									Mindestlöhne für Weiterbildner?
								
								Ein Teil der Weiterbildungsbranche macht sich für einen Mindestlohn stark und hat Aufnahme in das Arbeitnehmer-Entsendegesetz beantragt. Initiatoren sind eine Zweckgemeinschaft von Mitgliedsunternehmen  zur Nachricht
							
									Neue Weiterbildungsdatenbanken									Zwei wollen Nummer eins werden
								
								Semigator – der Name erinnert ein wenig an das Tier mit dem gefährlichen Biss, den Alligator. Mit Biss tritt auch die Anfang 2008 gestartete Internet-Weiterbildungsdatenbank Semigator auf. „Wir wollen  zur Nachricht
							
									Walter Simon über seine Book-Vernissage									'Führungskräfte lesen viel, aber falsch'
								
								Professor Dr. Walter Simon will Führungskräfte zur Lektüre guter Fachbücher animieren. Sein Köder: eine zweistündige Book-Vernissage, bei der er einem Kreis interessierter Manager die aus seiner Sicht  zur Nachricht
							
									In eigener Sache									Das neue Weiterbildungsportal managerSeminare.de
								
								Der Relaunch ist abgeschlossen: managerSeminare präsentiert sich mit neuem Online-Gesicht. Aber nicht nur optisch hat sich einiges verändert. Auch Funktionen und Inhalte sind hinzugekommen. Die wichtigsten  zur Nachricht
							
									Langzeituntersuchung									E-Learning ist als Geschäftsmodell gescheitert
								
								„E-Learning hat bisher als erfolgreiches Geschäftsmodell versagt.“ – Deutliche Worte sind das aus dem Munde eines Experten, der es wissen muss: Seit den frühen 80er Jahren beschäftigt sich Dr. Erich Behrendt,  zur Nachricht
							
									Eigentümerwechsel									Lothar J. Seiwert verkauft sein Institut an Team Connex
								
								Auf der Bühne ist er ganz in seinem Element und läuft zur Höchstform auf: Weil Europas bekanntester Zeitmanagement-Experte, Professor Dr. Lothar J. Seiwert, zunehmend Spaß an seiner Tätigkeit als Vortragsredner  zur Nachricht
							
									Status quo Lernerfolgsanalyse									Bescheidene Umsetzung des Bildungscontrollings
								
								Die fünf Stufen der Evaluation nach Phillips und Kirkpatrick gelten als bewährte Methodik, um den Nutzen von Personalentwicklungsmaßnahmen auf fünf Stufen zu ermitteln: 1. Teilnehmerzufriedenheit, 2. Lernerfolg,  zur Nachricht
							
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