Auf der Bühne ist er ganz in seinem Element und läuft zur Höchstform auf: Weil Europas bekanntester Zeitmanagement-Experte, Professor Dr. Lothar J. Seiwert, zunehmend Spaß an seiner Tätigkeit als Vortragsredner gewonnen hat, hat er nun genau das gemacht, was er auch seiner Fangemeinde immer rät. Seiwert nämlich hat seinen persönlichen Zeitplan entrümpelt und konsequent Prioritäten gesetzt. Um fortan mehr Freiraum für seine Auftritte als Keynoter zu haben und auch seine Tätigkeit als Vorstandsmitglied der German Speakers Association besser auskosten zu können, hat der Unternehmer seine „Seiwert Institut GmbH“ mit Sitz in Heidelberg an die von Wolfgang Rosenkranz geleitete „Team Connex AG“ aus Altdorf verkauft. Besonders habe ihn „die globale Denke“ von Team Connex gereizt, erklärt der Zeitmanagement-Experte seine Wahl.
„Der Blick hin zu einer weiteren Internationalisierung, der Gewinn des ASTD-Awards als einziger deutscher Trainingsanbieter, die mehrsprachigen Trainings, die weltweit vermarktet werden – so etwas ist im deutschsprachigen Raum rar“, betont Seiwert. Der 55-Jährige will sich mit dem Verkauf allerdings nicht völlig von seinem Unternehmen, das einen Jahresumsatz im siebenstelligen Bereich einfährt, verabschieden. Als zukünftiger Aufsichtsrat will er im Institut, das von Team Connex ab dem 1. Juli 2008 operativ geleitet wird, „als Inspirator und Innovator“ wirken.
Team Connex plant laut Firmenchef Rosenkranz, Seiwerts Unternehmen zunächst als eigenen Geschäftsbereich unverändert fortzuführen. Sämtliche Angebote werden weiterhin von den Seiwert-Trainern umgesetzt. „Die bestehenden Verträge mit Mitarbeitern, Kunden und Trainern werden in der bisherigen Form fortgeführt“, so Rosenkranz. Der Unternehmensleiter ist sicher, dass der gewachsene Kundenstamm beider Partner zukünftig von einem breiteren Beratungs- und Trainingsangebot aus einer Hand profitieren wird. Für Team Connex bedeute der Zukauf vor allem eine Know-how-Vertiefung und Kapazitätserweiterung in Bereichen, die, so Rosenkranz, von den Kunden stark nachgefragt würden: Zeitmanagement, Life-Leadership und Work-Life-Balance. „Wir können nun auch zu diesen Themen die besten Trainer auf dem deutschsprachigen Markt anbieten und den Markenwert des Seiwert-Instituts ins Feld führen“, freut sich Rosenkranz. Team Connex deckt nun mit seinem 38-köpfigen Trainerpool die ganze Bandbreite von organisationalen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen über Fragen des Vertriebs bis hin zu Führung und Persönlichkeitsentwicklung ab und sieht sich im Ausbau seiner Marktführerschaft als Systemanbieter ein gutes Stück vorangekommen. Und das in einem ganz besonderen Jahr: Team Connex feiert nämlich 2008 sein 25-jähriges Firmenjubiläum.
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