Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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												 © Foto: chriskuddl, Zweisam/photocase.com 
						                                        					
									Trainingsspitzen
									Trainer sind keine Produkte!
								
 Trainer, Berater, Coachs – alle müssen sich vermarkten. Manche glauben, mit klassischen Produktmarketing-Ansätzen punkten zu können. Eine glatte Fehleinschätzung, meint Benjamin Schulz. Wer sich als Mensch vermarkten will, muss nämlich ganz andere Register ziehen, ist der Marketingexperte überzeugt.  zum Artikel 

									Zum Tod des LAA-Preisträgers Wolfgang Mewes
									Ein strategisches Vermächtnis
								
 Er war ein Visionär, ein Querdenker und ein überzeugender Praktiker: Wolfgang Mewes, der Begründer der Engpasskonzentrierten Strategie (EKS) und Träger des Life Achievement Awards von 2010. Am 17. Dezember 2016 ist er im Alter von 92 Jahren gestorben. Eine Würdigung seines Werkes.  zum Artikel 

												 © Caia Image 
						                                        					
									Studie zum Digitalen Lernen
									Didaktik neu denken
								
 Wie wird das digitale Lernen in zehn Jahren aussehen? Dieser Frage geht eine aktuelle Studie nach, die die Fachmesse Learntec in Auftrag gegeben hat. Disruptive Veränderungen erwarten die Befragten zwar nicht. Aber klar ist: Die Digitalisierung ist aus der Bildung nicht mehr wegzudenken. Besonders die Weiterbildung erweist sich als Vorreiter.  zum Artikel 

												 © Silvia Balaban 
						                                        					
									Praxistest 'Bottel2Move'
									Flaschenpost meets Eierlauf
								
 Ein neues Trainingstool soll gruppendynamische Prozesse erlebbar machen. Dabei müssen die Spieler gemeinsam einen schweren Holz­zylinder an Transportstöcken bewegen. Der Praxistest zeigt: Das kann schnell zu einer frustrierenden und nicht ganz ungefährlichen Aufgabe werden.  zum Artikel 

												 © Kameha Grand Bonn 
						                                        					
									Termintipp
									Petersberger Trainertage 2017
								
 Die Digitalisierung verändert die Regeln der Zusammenarbeit und stellt das klassische Verständnis von Führung auf den Kopf. Mit dem Motto 'Führungviernull: Kommunikation, Kollaboration, Kultur' widmen sich die Petersberger Trainertage 2017 diesen Veränderungen. Zudem wird Konfliktforscher Friedrich Glasl mit dem Life Achievement Award geehrt.  zum Artikel 

												 © Jörg Friebe, Reflektierbar, Fußabdruck, © managerSeminare 2016 
						                                        					
									Serie Reflexionsmethoden
									Schreiben und bleiben
								
 Reflexion passiert vor allem im Kopf. Trotzdem sind Stift und Papier meist großartige Helfer, wenn es darum geht, Gedanken zu fokussieren, Themen einzugrenzen oder Vorsätze mitzunehmen. Jörg Friebe stellt drei kurze Reflexionsmethoden vor, mit denen sich Entwicklungen schreibend voranbringen lassen.  zum Artikel 

												 © Steps PE & OE 
						                                        					
									Institut im Interview
									'Theorie greifbar ­machen'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der Steps Personal- und Organisationsentwicklung zu ihrem 20-jährigen Jubiläum.  zum Artikel 

												 © OEB / Patrick Meinhold und David Ausserhofer 
						                                        					
									Online Educa 2016
									Lernen für die agile Arbeitswelt
								
 Die Arbeitswelt ändert sich und mit ihr der Weiterbildungsbedarf in Unternehmen. Wie, das war auf der Online Educa in Berlin zu erfahren. Für Personalentwickler und Trainer heißt das, sich beim Lernen auf agile Prozesse einzulassen – und besser für sich zu werben.  zum Artikel 

												 © Sarah Lambers 
						                                        					
									Life Achievement award 2017 für Friedrich Glasl
									Der Konfliktklärer
								
 Wer an Konflikte denkt, denkt an Friedrich Glasl – zumindest dann, wenn er sie professionell klären will. Der Österreicher hat mit seinen Werken wie kein anderer die Konfliktforschung geprägt und wegweisende Methoden für die Praxis der Mediation entwickelt. Dafür wird er nun mit dem Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche geehrt.  zum Artikel 

												 © Andrey Popov/fotolia.com 
						                                        					
									Ansatz IntrovisionCoaching
									Coaching mit Tiefgang
								
 Manchmal hilft noch so viel Reflexion und Verhaltenscoaching nicht – der Klient kann dennoch das von ihm gewünschte Verhalten im realen Leben nicht zeigen. Oft liegen dann tiefere Blockaden vor. Auflösen lassen die sich mit IntrovisionCoaching. Die Entwickler des achtsamkeitsbasierten Ansatzes, Ulrich und Renate Dehner, stellen ihn vor.  zum Artikel 

												 © Stock4B 
						                                        					
									Neue Serie: Englisch für Trainer
									Getting Your Seminar off to a Flying Start
								
 Immer häufiger müssen Trainer Seminare auf Englisch halten. Doch selbst, wenn sie die Sprache beherrschen, zweifeln sie oft: Wie formuliere ich Arbeitsaufträge klar und freundlich? Wie spreche ich Störer an? Die Englischtrainerin Nicola Bartlett gibt in dieser neuen Serie Trainern Formulierungen an die Hand, mit denen sie ihre Workshops sicher und abwechslungsreich auf Englisch anleiten können.  zum Artikel 

												 © ImageScource.com 
						                                        					
									Kommunikationsmethode
									Gerechtes Sprechen
								
 Training und Coaching – das ist vor allem sprechende und zuhörende Arbeit. Als fundamentales Handwerkszeug verdient das Sprechen deshalb besondere Pflege, meint ­Cornelia Schinzilarz. Wie ihr Kommunikationsmodell, zu dem ein neues Kartenset erschienen ist, Weiterbildner dabei unterstützen kann, erklärt sie hier.  zum Artikel 

												 © hxdyl/iStock.com 
						                                        					
									Die 7 Phasen der Veränderung
									Change im Supermarkt
								
 Wer kennt das nicht: Wird im Supermarkt die gewohnte Ordnung über den Haufen geworfen, sorgt das erst einmal für Irritation. Ähnlich geht es Mitarbeitern bei Change-Prozessen in Unternehmen, meint die Beraterin Anne Lamberts. Und erklärt anhand des Changes im Supermarkt ihres Vertrauens die sieben Phasen der Veränderung.  zum Artikel 

												 © Vadimsadovski/fotolia 
						                                        					
									Serie CoachingImpulse
									Die mehrfache Dissoziierung
								
 In der ersten Phase eines Coachings geht es darum, den Kern des Anliegens zu finden. Das ist oft gar nicht so einfach, weil viele Coachees so in ihrer Situation gefangen sind, dass sie nicht mehr klar sehen. Martin Wehrle beschreibt einen Ausweg.  zum Artikel 

												 © Caia Image 
						                                        					
									Studie 'Innovating pedagogy 2016'
									Lernmethoden für die ­Zukunft
								
 Der Bericht 'Innovating Pedagogy' untersucht jedes Jahr wichtige Lehr- und Lerntrends. Die neueste Ausgabe zeigt: Frontalunterricht hat ausgedient. Vor allem Techniken und Methoden, bei denen die Lerner zusammen eine Lösung erarbeiten, sind in Zukunft gefragt. Dafür benötigen sie aber die richtigen Kompetenzen.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam/photocase.com 
						                                        					
									Trainingsspitzen
									Tschüss USP!
								
 Viele Trainer sind einem Mythos aufgesessen: Sie glauben, dass sie ihren Kunden etwas Außergewöhnliches, Extraordinäres, nie Dagewesenes bieten müssen. Einen echten USP eben. Aber ist den Kunden das überhaupt wichtig? Nein, meint Marketingexpertin Kerstin Boll und räumt mit falschen Annahmen auf, die über den USP kursieren.  zum Artikel 

												 © Sarah Lambers 
						                                        					
									Praxistest 'Kugeltower'
									Stein auf Stein
								
 Am selben Strang zieht hier keiner – zumindest nicht im wörtlichen Sinn. Doch ein gemeinsames Ziel gibt es schon: Den Bau des 'Kugeltowers'. Um den zu bewerkstelligen, müssen sich die Spieler absprechen, zuhören und in Geduld üben, also kurz: sich als Team unter Beweis stellen.  zum Artikel 

												 © Jörg Friebe 
						                                        					
									Serie Reflexionsmethoden
									Zeichnend reflektieren
								
 Reflektiert wird meist sehr wortreich. Dabei führen ein paar simple Striche bisweilen sogar zu spannenderen Erkenntnissen: Wenn Seminarteilnehmer zeichnen, gewinnen sie oft einen neuen Zugang zu einem Thema. Jörg Friebe stellt drei kreative Reflexionsmethoden vor.  zum Artikel 

												 © Messe Stuttgart 
						                                        					
									Termintipp
									didacta 2017
								
 Die Digitalisierung ist auch aus dem Bildungsbereich nicht mehr wegzudenken. So fokussiert sich in diesem Jahr Europas größte Bildungsmesse erneut auf die Chancen und Herausforderungen digitalen Lernens. Unternehmen sowie Entscheider aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft kommen zusammen, um über die Zukunft der Bildung zu diskutieren.  zum Artikel 

												 © Steife Brise 
						                                        					
									Institut im Interview
									'Vom Keller- zum Businesstheater'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal dem Unternehmenstheater Steife Brise zu seinem 25-jährigen Jubiläum.  zum Artikel 
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