Wer reflektiert, braucht Sprache. Schließlich geht es ihm darum, auszudrücken, was ihn bewegt und wie er es versteht. Doch Menschen fällt es oft nicht leicht, im Dialog die richtigen Worte zu finden. Deshalb kann es von Vorteil sein, auch Methoden zu nutzen, bei denen die Teilnehmer sich einem Thema schreibend nähern – egal ob auf Moderationskarten oder Flipchart-Papier.
Der zentrale Vorteil dieser Handlungsform: Die schriftlichen Ergebnisse liegen unmittelbar vor, was zugleich die Verbindlichkeit zwischen allen Beteiligten erhöht. Zugleich können sich auch dritte Personen aus einer guten Verschriftlichung ein eigenes und sehr konkretes Bild der …
Extras:- Der Beitrag stammt aus dem Buch von Jörg Friebe: Reflektierbar. Methoden für den Einsatz in Seminar und Coaching. managerSeminare, Bonn 2016, 49,90 Euro, für Abonnenten 39,90 Euro. Zu bestellen über EditionTA
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