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Artikel Die 7 Phasen der Veränderung © hxdyl/iStock.com
Die 7 Phasen der Veränderung

Change im Supermarkt

Wer kennt das nicht: Wird im Supermarkt die gewohnte Ordnung über den Haufen geworfen, sorgt das erst einmal für Irritation. Ähnlich geht es Mitarbeitern bei Change-Prozessen in Unternehmen, meint die Beraterin Anne Lamberts. Und erklärt anhand des Changes im Supermarkt ihres Vertrauens die sieben Phasen der Veränderung. zum Artikel
Artikel Serie CoachingImpulse © Vadimsadovski/fotolia
Serie CoachingImpulse

Die mehrfache Dissoziierung

In der ersten Phase eines Coachings geht es darum, den Kern des Anliegens zu finden. Das ist oft gar nicht so einfach, weil viele Coachees so in ihrer Situation gefangen sind, dass sie nicht mehr klar sehen. Martin Wehrle beschreibt einen Ausweg. zum Artikel
Artikel Studie 'Innovating pedagogy 2016' © Caia Image
Studie 'Innovating pedagogy 2016'

Lernmethoden für die ­Zukunft

Der Bericht 'Innovating Pedagogy' untersucht jedes Jahr wichtige Lehr- und Lerntrends. Die neueste Ausgabe zeigt: Frontalunterricht hat ausgedient. Vor allem Techniken und Methoden, bei denen die Lerner zusammen eine Lösung erarbeiten, sind in Zukunft gefragt. Dafür benötigen sie aber die richtigen Kompetenzen. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Tschüss USP!

Viele Trainer sind einem Mythos aufgesessen: Sie glauben, dass sie ihren Kunden etwas Außergewöhnliches, Extraordinäres, nie Dagewesenes bieten müssen. Einen echten USP eben. Aber ist den Kunden das überhaupt wichtig? Nein, meint Marketingexpertin Kerstin Boll und räumt mit falschen Annahmen auf, die über den USP kursieren. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Kugeltower' © Sarah Lambers
Praxistest 'Kugeltower'

Stein auf Stein

Am selben Strang zieht hier keiner – zumindest nicht im wörtlichen Sinn. Doch ein gemeinsames Ziel gibt es schon: Den Bau des 'Kugeltowers'. Um den zu bewerkstelligen, müssen sich die Spieler absprechen, zuhören und in Geduld üben, also kurz: sich als Team unter Beweis stellen. zum Artikel
Artikel Serie Reflexionsmethoden © Jörg Friebe
Serie Reflexionsmethoden

Zeichnend reflektieren

Reflektiert wird meist sehr wortreich. Dabei führen ein paar simple Striche bisweilen sogar zu spannenderen Erkenntnissen: Wenn Seminarteilnehmer zeichnen, gewinnen sie oft einen neuen Zugang zu einem Thema. Jörg Friebe stellt drei kreative Reflexionsmethoden vor. zum Artikel
Artikel Termintipp © Messe Stuttgart
Termintipp

didacta 2017

Die Digitalisierung ist auch aus dem Bildungsbereich nicht mehr wegzudenken. So fokussiert sich in diesem Jahr Europas größte Bildungsmesse erneut auf die Chancen und Herausforderungen digitalen Lernens. Unternehmen sowie Entscheider aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft kommen zusammen, um über die Zukunft der Bildung zu diskutieren. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Steife Brise
Institut im Interview

'Vom Keller- zum Businesstheater'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal dem Unternehmenstheater Steife Brise zu seinem 25-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Zukunft Personal 2016 © spring Messe Management GmbH/ Peter Porst
Zukunft Personal 2016

Lernen 4.0: ­häufiger, kürzer, direkter

Digitalisierung – mit diesem Megatrend beschäftigte sich die Messe Zukunft Personal auch 2016 wieder. Europas größte HR-Schau ließ dabei keine Zweifel offen: Die Digitalisierung verändert Personal­arbeit, Training und Führung enorm. Vor allem wird Lernen in Zukunft häufiger, kürzer und direkt am Arbeitsplatz stattfinden. zum Artikel
Artikel Top 200 Learning Tools 2016 © Makistock/Shutterstock.com
Top 200 Learning Tools 2016

Ran an die Tools!

Online-Tools sind eine tolle Sache: Richtig eingesetzt nehmen sie einem viel Arbeit ab. Allerdings ist es schwierig bei der riesigen Masse, die mittlerweile im Internet kursiert, den Überblick zu behalten. Dabei hilft die Liste der Top 200 Learning Tools. Training aktuell stellt die interessantesten Ein- und Aufsteiger vor, die Trainer bei ihrer Arbeit nutzen können. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Bikeshedding, oder: Trivial ist besser

Über ein 10-Millionen-Dollar-Investment wird in zwei Minuten entschieden, über den neuen Fahrradschuppen aber eine Dreiviertel­stunde diskutiert. Bikeshedding – also dem Trivialen unangemessen viel Zeit zu widmen – ist eine weitverbreitete Praxis in Unternehmen. Der Strategieberater Dirk Bathen erklärt, wie es zu diesem Effekt kommt – und was Moderatoren ihm entgegensetzen können. zum Artikel
Artikel Schlagfertigkeit trainieren © axelbueckert/photocase.com
Schlagfertigkeit trainieren

Einwände parieren

Trainer und Berater sind Kommunikationsprofis und in der Regel nicht auf den Mund gefallen. Bisweilen allerdings stolpern auch sie über Einwände – etwa von potenziellen Kunden oder kritischen Trainingsteilnehmern. Frank Stefan Alì erklärt, wie sie ihre Schlagfertigkeitsreflexe für solche Herausforderungen trainieren können. zum Artikel
Artikel Honorarverhandlungen für Trainer © UpperCut Images
Honorarverhandlungen für Trainer

Geben und nehmen

Viele Trainer empfinden Honorarverhandlungen als unangenehm und würden ihnen am liebsten aus dem Weg gehen. Allerdings tut es weder dem Selbstwertgefühl noch dem Portemonnaie gut, wenn man solchen Gesprächen ausweicht. Positionierungsexpertin Heide Liebmann erklärt, wie Trainer Honorare souverän verhandeln. zum Artikel
Artikel Serie Reflexionsmethoden © Jörg Friebe
Serie Reflexionsmethoden

Reflexion mit Stock und Stein

Oft wird die Sprache als Medium für die Reflexion genutzt. Doch es geht auch anders: Trainer können ihre Teilnehmer Skulpturen formen, Kunstwerke aus Naturmaterialien schaffen und nach Themen angeln lassen. Jörg Friebe stellt einige Reflexionsmethoden vor, bei denen dreidimensionale Werke gestaltet werden. zum Artikel
Artikel Reiss Motivation Profile © Nicole Bußmann
Reiss Motivation Profile

Steven Reiss verstorben

Das Instrument ist in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung ebenso bekannt wie verbreitet: Mit dem Reiss Motivation Profile hat Steven Reiss ein unter Trainern beliebtes Diagnostiktool geschaffen. Nun ist der Erfinder nach längerer Krankheit verstorben. Das Instrument soll es jedoch weiterhin geben – auch auf dem deutschen Markt. zum Artikel
Artikel Serie Coachingimpulse
Serie Coachingimpulse

Die gangbare Mitte

Gerade in Krisensituationen fällt es vielen Menschen schwer, eine gute Balance zwischen äußeren Anforderungen und inneren Wünschen zu schaffen. Durch die Visualisierung von Anna Egger und Martina Nohl lässt sich ein solcher Kompromiss im Coaching leichter finden. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Stack Man' © Sascha Reimann
Praxistest 'Stack Man'

Rätseln mit Regal

Wer schon einmal ein Ikea-Regal zusammengebaut hat, weiß, wie fordernd es für Hirn, Nerven und die Stimmung in der Gruppe sein kann, die minimalistische Anleitung in praktische Handlung umzusetzen. Ein neues Seminarspiel stellt ganz ähnliche Anforderungen – und eröffnet interessante Einblicke in die Dynamik von Gruppen. zum Artikel
Artikel Termintipp © Thorsten Neidlein
Termintipp

Coaching-Kongress ­Erding 2017

Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit (engl. Abk. V.U.C.A.) – das sind die Merkmale der modernen Lebens- und Arbeitswelt. Wege, wie sich Coachs und Klienten in dieser Welt zurechtfinden und gelassen mit den neuen Herausforderungen umgehen können, werden auf dem Coaching-Kongress Erding 2017 aufgezeigt. zum Artikel
Artikel Institut im Interview
Institut im Interview

'Professionalisierung ist mehr als Qualifizierung'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der Professio GmbH zu ihrem 20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel

Messen und Kongresse 2017

Im Januar geht es mit der Learntec los: Alle wichtigen Termine für Weiterbildner 2017! zum Artikel
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