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Artikel Pricing für Trainer und Coachs © seb_ra/iStock.com
Pricing für Trainer und Coachs

Der BDVT erhöht seine Honorarempfehlungen

Vor fünf Jahren hatte der BDVT erstmals Honorarempfehlungen für Trainer, Berater und Coachs veröffentlicht. Nun legt der Trainer­verband eine aktualisierte Tabelle vor. Insbesondere erfahrene Weiterbildner können demnach deutlich mehr verlangen. Aber auch die Vor- und Nachbereitung von Trainings wird stark aufgewertet. zum Artikel
Artikel Seminare mit Interkulturellen Gruppen © Rawpixel/iStock.com
Seminare mit Interkulturellen Gruppen

Synergien verschiedener Lernkulturen

Immer häufiger schulen Trainer kulturell gemischte Gruppen. Dabei werden sie auch mit Teilnehmern konfrontiert, die mit völlig anderen didaktischen Methoden aufgewachsen sind als sie selbst. Wie es Trainern gelingt, die Teilnehmer dennoch abzuholen und ein gemeinsames Lernen zu ermöglichen, erklären Ingeborg Lindhoud und Stephan Hild, Experten für interkulturelles Lernen. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Balanceaktiv' © Silvia Balaban
Praxistest 'Balanceaktiv'

Von der Schräglage in die Balance

Arbeit, Sinn, soziale Beziehungen und Gesundheit – diese vier Lebensbereiche lassen sich mit BalanceAktiv analysieren. Ein guter Auftakt fürs Coaching, wie der Anbieter verspricht. Ob das Selbstanalyse-Tool wirklich zu mehr Gleichgewicht führt, hat Silvia Balaban getestet. zum Artikel
Artikel Serie Coachingimpulse © vladimirfloyd/fotolia
Serie Coachingimpulse

Die Jonglier-Übung

Gerade Topmanager neigen zu der Vorstellung, auf allen Feldern ihres Lebens brillieren zu können. Im Hintergrund lauert oft Versagensangst. Ein wichtiges Ziel in der Beratung kann es daher sein, dem Klienten zu mehr Selbstakzeptanz zu verhelfen: dass es in Ordnung ist, nicht alles zu schaffen. zum Artikel
Artikel 10 Jahre iMove-Trendbarometer © Bet_Noire/iStock.com
10 Jahre iMove-Trendbarometer

Eine Dekade Bildungsexport

Wie sich der deutsche Bildungsexport entwickelt, untersucht seit zehn Jahren das Trendbarometer von iMOVE. Nun wirft die Initiative einen Blick zurück auf die vergangene Dekade. Training aktuell mit den wichtigsten Trends. zum Artikel
Artikel Serie: Englisch für Trainer © ImageSource
Serie: Englisch für Trainer

Making sure everything goes smoothly

Trainer müssen nicht nur Inhalte vermitteln, sondern auch für eine konzentrierte Arbeitsatmosphäre sorgen. Das fällt umso schwerer, wenn sie das Seminar nicht in ihrer Muttersprache halten. Wie Trainer auf Englisch wieder für Fokus sorgen, erklärt Nicola Bartlett im fünften Teil unserer Serie. zum Artikel
Artikel Serie Reflexionsmethoden © Flügelfrei/photocase.de
Serie Reflexionsmethoden

In Dauerschleifen nachdenken

Reflexion bedeutet nicht nur, dass man aufwendig in die Tiefe geht. Sondern sie funktioniert auch als kurze Momentaufnahme. Jörg ­Friebe stellt drei Minimethoden vor, die die Reflexion während und nach einem Seminar zur Gewohnheit machen. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Mehr, immer mehr müssen es sein: Viele Trainer horten ­E-Mail-Adressen wie Eichhörnchen Nüsse. Allerdings wissen sie dann kaum etwas mit diesem Schatz anzufangen. Denn die gesammelten Adressen sind noch lange keine Kunden, wie die Marketingexpertin Ruth Urban zu bedenken gibt. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © AEZ Seminare & Consulting
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal AEZ-Seminare & Consulting zum 30-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Methodenstudie – Weiterbildungsszene 2017 © FotografiaBasica/iStock.com
Methodenstudie – Weiterbildungsszene 2017

Persönlichkeitsmodelle – ein lukrativer Markt

Persönlichkeitsinstrumente erfreuen sich in der Weiterbildungsbranche einer ungebrochenen Beliebtheit. Die Methodenstudie des Verlags managerSeminare untersuchte die Marktverbreitung der zahlreichen Modelle. Welche Vorlieben haben Trainer und Coachs, welche Zielgruppen werden angesprochen? zum Artikel
Artikel Hirnforschung für Trainer © wigglestick/fotolia.com
Hirnforschung für Trainer

Die 12 Prinzipien der Neurodidaktik

Keine Kennenlernphase, zu viel Input, nur Erfolgsstorys – Trainer können aus Sicht der Hirnforschung im Seminar so einiges falsch machen. Wer hingegen die 12 neurodidaktischen Prinzipien nach RenataNummela Caine kennt und anwendet, kann die Wirksamkeit von ­Lernprozessen deutlich erhöhen. zum Artikel
Artikel Technische Helfer für Trainer & Co © Screenshot: www.trello.com
Technische Helfer für Trainer & Co

Das App-Update Teil 1

Für Trainer sind Smartphone und Tablet grundlegende Arbeitsmittel – und das nicht nur auf Reisen. Apps sind dabei zu unverzichtbaren Werkzeugen geworden. Das Problem: Nicht nur das Angebot an mobilen Helfern ändert sich ständig – sondern auch die Nutzungsbedingungen. Zeit für ein App-Update. zum Artikel
Artikel Erdinger Coaching-Kongress 2017 © Julia Walker, Hochschule für angewandtes Management
Erdinger Coaching-Kongress 2017

Coaching für mehr ­Resilienz

Die komplexe, dynamische Arbeitswelt mit ihren Unwägbarkeiten und Herausforderungen ist derzeit DAS Thema der Business-Kongresse – und war es auch in Erding. Auf dem Coaching-Kongress vom 16. bis 17. Februar ging es um die Frage: Wie können Coachs helfen, mit Unsicherheiten und Krisen resilient umzugehen? zum Artikel
Artikel Beziehungsgestaltung im interkulturellen Coaching © Foto: kupicoo/iStock.com
Beziehungsgestaltung im interkulturellen Coaching

Eine Frage der Kultur

Immer häufiger treffen Coachs auf Klienten aus anderen Kulturen. Das stellt sie vor neue Herausforderungen, denn Interkulturalität kann die Beziehungsgestaltung im Coaching komplexer machen. Gelingt es aber, eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung zwischen Klient und Coach zu schaffen, sind interkulturelle Settings für beide Seiten vor allem eines: eine Bereicherung. zum Artikel
Artikel Serie: Englisch für Trainer © Caia Image
Serie: Englisch für Trainer

Bringing it all together

Wenn Teilnehmer in einem Seminar die Ergebnisse einer Gruppen- und Partnerarbeit präsentieren, herrscht zumeist Nervosität. Für Trainer ist es an dieser Stelle also besonders wichtig, mit ihrem Feedback den richtigen Ton zu treffen. Wie das auf Englisch gelingt, erklärt Nicola Bartlett im vierten Teil unserer Serie. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Dem Wahren und Guten dienen – Coachs tun gerne so, als ob sie aus rein altruistischen Gründen arbeiten. Walter Schwertl kann mit dieser Haltung nichts anfangen. Für ihn ist Coaching eine professionelle Dienstleistung, die gut entlohnt wird – und das zu Recht! zum Artikel
Artikel Serie Coachingimpulse © ImageSource
Serie Coachingimpulse

Die Unglücks­anleitung

Wer weiß, wie er sich unglücklich machen kann, erfährt viel über das Gegenteil: den Weg ins Glück. Und wer aufzählt, was alles schiefgehen kann, lernt viel darüber, was für den Erfolg wichtig ist. Das ist die Grundidee paradoxer Interventionen. Martin Wehrle erklärt, wie sie ein Coaching bereichern können – und wie ein paradoxer Selbstcheck sogar dem Coach selbst bei der Vorbereitung helfen kann. zum Artikel
Artikel Praxistest 'PowToon' © www.powtoon.com
Praxistest 'PowToon'

Tüfteln ohne Ergebnis

Kurze, animierte Videos sind ein Hingucker im Seminar oder im Trainermarketing. Mit 'PowToon' sollen sie sich einfach erstellen lassen. Wie sich das Online-Tool im Praxistest schlägt, verrät Training aktuell hier. zum Artikel
Artikel Termintipp
Die Association for Talent Development (ATD) lockt auch in diesem Jahr wieder Trainer, Coachs und Experten der HR- und Weiterbildungsszene in die USA, um am weltweit größten Event der Branche teilzunehmen. zum Artikel
Artikel Serie Reflexionsmethoden © fotolia/Tamas Zsebok
Serie Reflexionsmethoden

Kreativ werden

Wenn in der Reflexion nach neuen Impulsen gesucht wird, bieten sich gestalterische Methoden an. Sie führen oft zu unerwarteten Erkenntnissen. Drei Methoden, die nicht nur den Kopf, sondern auch die Kreativität anregen. zum Artikel
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