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Artikel Serie Coachingimpulse © scerpica/Adobe Stock
Serie Coachingimpulse

Das Streichholz

Böse Erinnerungen loslassen? Schwierig! Ein brennendes Streichholz loslassen? Kinderleicht! Mit dieser Impact-Methode kann der Coach seinen Klienten dabei unterstützen, sich von schlechten Erfahrungen der Vergangenheit zu lösen und mutig in die Zukunft zu schreiten. zum Artikel
Artikel Horizon Report 2017 © Pitju/iStockphoto.com
Horizon Report 2017

Lerntechnologien der Zukunft

Die großen Lerntrends der Zukunft erforscht auch dieses Jahr wieder der aktuelle Horizon Report. Dabei zeigt sich: Wichtige technologische Trends aus anderen Bereichen ­beeinflussen zunehmend auch die Bildung. zum Artikel
Artikel Seminarorganisation © Screenshot
Seminarorganisation

Per Plattform zum passenden Raum

Bloß nicht immer die gleichen, nichtssagenden Seminar­räume: Wer seinen Teilnehmern eine besondere Location für Workshops & Co. bieten will, muss mitunter lange fahnden. Allerdings gibt es immer mehr Online-Plattformen, die die Suche enorm vereinfachen. Moderationsexperte Valentin Heyde stellt seine Favoriten vor. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Manche Berater und Coachs meinen, es nicht mit ihren ­Prinzipien vereinbaren zu können, ihre Leistungen aktiv zu verkaufen. Das ist scheinheilig, meint Marketing­experte Bernhard Kuntz. Denn nur, wessen Auftragsbücher gut ­gefüllt sind, kann es sich leisten, Aufträge abzulehnen – etwa weil er nicht der Richtige dafür ist. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Rollerball' © Sarah Lambers
Praxistest 'Rollerball'

Auf dem schnellen Weg

Die Kommunikation in Unternehmen läuft nur selten rund: Informationen werden zu spät weitergegeben, gehen verloren oder verfehlen den Adressaten. Ein Trainingstool soll helfen, das Denken in gewohnten Bahnen zu durchbrechen und einen Informationsfluss herzustellen. zum Artikel
Artikel Serie Reflexionsmethoden © Jörg Friebe
Serie Reflexionsmethoden

Wo stehst du?

Reflexion findet weitgehend im Kopf statt. Das heißt allerdings nicht, dass man den Körper nicht einbeziehen darf. Ganz im Gegenteil kann dies sogar sehr erhellend sein – ­etwa bei Aufstellungen. Und die müssen nicht unbedingt kompliziert sein. zum Artikel
Artikel Termintipp © IMLAUER Hotels & Restaurants
Termintipp

GSA Convention 2017

Unter dem Motto 'Reden. Macht. Sinn.' lädt die German Speakers Association (GSA) zu ihrer diesjährigen Convention ein. Neben Keynotes und Workshops zum Motto warten auch viele interaktive Formate sowie Zeit zum Netzwerken auf die Teilnehmer. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © CoachTrainerAkademieSchweiz
Institut im Interview

'Wertorientiert und humanistisch'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der CoachTrainerAkademieSchweiz GmbH zum 20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Coachingverständnis © photocase/Che
Coachingverständnis

Mehr Selbsthilfe wagen!

Coaching wird in der Regel als Hilfe zur Selbsthilfe definiert. Tatsächlich so praktiziert wird es aber viel zu selten, findet Axel Janßen. Dafür sorgen vor allem vier problematische Verhaltensweisen, glaubt der Entwickler der Neuen Hamburger Schule, der hier sein Coachingverständnis erläutert. zum Artikel
Artikel Honorare für Trainer © Stock4B
Honorare für Trainer

Spielerisch verhandeln

Viele Trainer, Berater und Coachs tun sich schwer mit Honorar­verhandlungen. Versucht ihr Gegenüber, den Preis zu drücken, verstehen sie das oft als persönlichen Angriff. Das stresst – und macht den Verhandlungserfolg unwahrscheinlicher. Mit der richtigen Haltung, Vorbereitung und Strategie hingegen gelingt es Trainern, ihr Wunschhonorar zu erzielen. zum Artikel
Artikel Ergebnisse sichern © kasto/fotolia.com
Ergebnisse sichern

Alternativen zu Fotoprotokollen

Nur wenige Moderatoren machen sich vor einem Workshop Gedanken, wie sie die Ergebnisse am besten sichern – und greifen auf das altbewährte Foto­protokoll zurück. Allerdings gibt es noch zahlreiche andere Formate, die alle ihren eigenen Charme haben. Moderationsexperte Jörg Jelden stellt Alternativen vor. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Wenige Mythen halten sich so hartnäckig wie der von den Lerntypen: Angeblich hat jeder Mensch einen präferierten Sinneskanal, über den er neue Informationen besser aufnimmt. Wenn das auch plausibel klingen mag, so ist es doch blanker Unsinn. Tatsächlich verstärkt die Konzentration auf nur einen Sinneskanal den Lernerfolg nicht – ­sondern sabotiert ihn sogar. zum Artikel
Artikel Facebook, Twitter & Co. für Trainer © nihatdursun/iStock.com
Facebook, Twitter & Co. für Trainer

Rechtssicher in den Social Media

Die meisten Trainer, Berater und Coachs bedienen mittlerweile ihre eigenen Social-Media-Kanäle. Doch dabei gibt es einige juristische Fallstricke zu beachten. Sabine Heukrodt-Bauer, Fachanwältin für ­IT-Recht, stellt die wichtigsten vor und erklärt, wie man seinen Auftritt in den sozialen Medien rechtskonform gestaltet. zum Artikel
Artikel Serie Reflexionsmethoden © Jörg Friebe
Serie Reflexionsmethoden

Stapeln, skalieren, ausbalancieren

Nachdenken bedeutet oft das Sortieren von Gedanken oder Einordnen von Ideen. Gerade wenn dies in einer Gruppe passiert, gerät die Reflexion bisweilen unübersichtlich: Die Erkenntnisse der Einzelnen lassen sich kaum vergleichen. Hier kann es hilfreich sein, die Reflexionsergebnisse zu ­quantifizieren. Drei Methodentipps von Jörg Friebe. zum Artikel
Artikel Studie wb-personalmonitor © Ojo Images
Studie wb-personalmonitor

Wer sind die Weiterbildner?

Verlässliche Strukturdaten über die Weiterbildungsbranche sind rar. Eine neue, umfassende Studie nimmt daher speziell die Beschäftigten in den Blick. Sie liefert erstmals umfassende Daten über die Größe der Branche, ihre Demografie und die Qualifikation der Weiterbildner. Training aktuell fasst die wichtigsten Ergebnisse zusammen. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Pfadfinder' © Sarah Lambers
Praxistest 'Pfadfinder'

Gemeinsam schweigen

Die 'Pfadfinder' müssen sich bei diesem Spiel zwar nicht durchs ­Dickicht schlagen, aber den Weg durch ein unsichtbares Labyrinth finden. Wie im echten Leben kommt es da vor allem auf Teamwork an. Doch wie gelingt Zusammenarbeit, wenn nicht gesprochen werden darf? zum Artikel
Artikel Serie CoachingImpulse © RichVintage /iStock
Serie CoachingImpulse

Der Negativ-Verstärker

Ist es erlaubt, einen Klienten anzugreifen und mit Vorurteilen zu konfrontieren? Ja, wenn er selbst so denkt. Dann verteidigt er sich und erinnert sich seiner Stärken. Martin Wehrle nutzt deshalb gern kleine Provokationen im Coaching. zum Artikel
Artikel Termintipp © iStock /golero
'Grenzen – Orte der Begegnung, der Entwicklung, der Definition von Identität' – unter diesem Motto findet die Weltkonferenz für Transak­tionsanalyse vom 27. bis 29. Juli 2017 statt, erstmalig in Deutschland. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Communio
Institut im Interview

'Balance zwischen Tun und Sein'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal 'Communio – Institut für Führungskunst' zu seinem 20-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Informelles Lernen mit Working out Loud © re:publica/Gregor Fischer/ CC BY-SA 2.0
Informelles Lernen mit Working out Loud

Selber lernen - auch für Trainer

In den Konzernen ist es fast schon ein Trend: Immer mehr nutzen 'Working Out Loud (WOL)'. IBM präsentierte John Steppers Anleitung für vernetztes Lernen Anfang Mai 2017 sogar prominent auf der re:publica. Bei Weiterbildnern dagegen ist der Ansatz noch wenig bekannt. Das ist nicht überraschend, schließlich funktioniert er sehr gut ohne sie. Doch davon sollten sich Trainer, Berater und Coachs nicht abschrecken lassen. Auch sie können von WOL profitieren. zum Artikel
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