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									Lehren kompakt
								
 Das Buch 'Lehren kompakt. Von der Fachperson zur Lehrperson' ist - wie der Titel bereits andeutet - für Fachleute aus der Praxis geschrieben, die relativ unerfahren mit pädagogischen oder didaktischen  zur Nachricht 

									Human Resources Management im Inter- und Intranet
								
 Einen Überblick über Formen, Möglichkeiten, aber auch über Risiken von e-HRM wollen Guido Hertel und Udo Konradt mit ihrem Buch 'Human Resource Management im Inter- und Intranet' liefern. Zu diesem Zweck  zur Nachricht 

									Kundenbindung: Seminare im Sparpaket
								
 Bonus-Systeme und Rabattkarten gibt es inzwischen nicht nur bei Warenhäusern und Restaurantketten. Auch Seminarveranstalter warten vermehrt mit Spar-Modellen auf, um Kunden an sich zu binden. Aktuelles  zur Nachricht 

									Kreativitätssteigerung durch Abruf imaginärer Bilder
								
 Einen persönlichen Beitrag zum Einstein-Jahr scheint die Österreicher Trainerin Ursula Flink leisten zu wollen. Mit ihrer neuen Methode Future Stairs hat sie nämlich eine Weiterentwicklung der so genannten  zur Nachricht 

									Neuer MBA in Personal- und Organisationsentwicklung
								
 Eine Lücke im Weiterbildungsmarkt schließen wollen die Fachhochschulen Ingolstadt und Deggendorf mit ihrem neuen Masterstudiengang Personal- und Organisationsentwicklung. Die berufsbegleitende Qualifizierung  zur Nachricht 

									Teamdiagnostik: Kennzahl für die Arbeitsfähigkeit von Gruppen entwickelt
								
 Ein Instrument, mit dessen Hilfe eine Kennziffer für die Arbeitsfähigkeit von Gruppen errechnet werden kann, haben Peter Geisler, Geschäftsführer des Augsburger Teamentwicklungsinstituts OnBelay, und Gerhard  zur Nachricht 

									MUWIT 2005: Talente finden, Talente binden
								
 Die MUWIT 2005 - der Kongress für Personalentwicklung, Weiterbildung, HR-Management - steht ganz im Zeichen des Talentmanagements: Rund 40 Experten hat der Veranstalter IIR Deutschland eingeladen, die  zur Nachricht 

									Teamgeist ade: Tagung über die Arbeitsform Gruppe
								
 Trainer, Berater Coaches, die prüfen möchten, ob ihre Konzepte für Gruppenarbeit und Teamentwicklung noch aktuell und relevant sind, haben an den TOPS-Tagen vom 8. bis 10. April 2005 in Berlin Gelegenheit  zur Nachricht 

									IHK Cert setzt Akkreditierungstätigkeit aus
								
 Noch kein Jahr auf dem Markt und schon wieder dicht gemacht: Bereits seit Oktober 2004 hat die im Februar 2004 gegründete IHK Cert, Zertifizierungsstelle der Industrie- und Handelskammern für die neuen  zur Nachricht 

									Neuer Coaching-Verband will lernende Organisation sein
								
 Kein typischer Verband, sondern ein Netzwerk von Coaching-Fachleuten will der neu gegründete Zusammenschluss 'Open Coaching - der lernende Verband' sein. Ins Leben gerufen wurde das Netzwerk vom Coaching-Institut  zur Nachricht 

									Provider-Lösung für Videokonferenzen auf dem Markt
								
 'Die Anwahlnummer für Vidoeokonferenzen wird bald so selbstverständlich auf Visitenkarten stehen wie die e-Mail-Adresse.' Was Daniel Debes mit seiner Vision beschreibt, wird die Zukunft seines Unternehmens  zur Nachricht 

									Best-Practice-Forum: Lernen und Führen mit Zukunft
								
 Unter dem Motto 'Unternehmen im Wandel - Experten im Dialog' veranstaltet die Unternehmensberatung Berliner Team bereits zum zweiten Mal das Döllner Dialog Forum. Auf der Konferenz diskutieren Personal-  zur Nachricht 

									Supervisoren setzen bei der Qualitätsentwicklung auf dialogisches Verfahren
								
 Die Mitarbeit in QE-Gruppen (Qualitätsentwicklungsgruppen) ist für Supervisoren die populärste Maßnahme der Qualitätsentwicklung. Dies hat die DGSv Deutsche Gesellschaft für Supervision e.V., Köln, bei  zur Nachricht 

									Idee für Karriere-Workshop: Coaching per Traubenlese
								
 Den Rebschnitt als Metapher für persönliche Karriereorientierung hat die Beraterin Barbara Becker entdeckt. 'Bei der Traubenlese müssen viele Entscheidungen getroffen werden, die auf das Berufsleben übertragbar  zur Nachricht 

									Tool für systemische Aufstellungen: Magnete als Stellvertreter
								
 Eine Metallplatte von 40 cm Durchmesser, 26 Magnete in unterschiedlichen Formen, Formaten und Farben und ein wasserlöslicher Stift - dieses Package hält die E.W. Consulting GesnbR mit Sitz in Wien neuerdings  zur Nachricht 

									BA-Vorstandsmitglied Alt: Keiner ist verantwortlich für die Weiterbildung
								
 Bei der beruflichen Bildung liegt einiges im Argen. Das hat jetzt auch Heinrich Alt, Vorstandsmitglied der Bundesagentur für Arbeit, zugegeben. In einem Interview mit der Frankfurter Rundschau Anfang Januar  zur Nachricht 

									Großes Veranstaltungszentrum nicht nur für Großveranstaltungen
								
 Ihr erstes von zunächst drei in Deutschland geplanten multifunktionalen Veranstaltungszentren eröffnet die englische Expomedia Gruppe im Februar 2005: das Expo XXI in Köln. Das rund 7.000 qm große Haus  zur Nachricht 

									Einstiegsgeld für Existenzgründer
								
 Seit Januar 2005 gibt es eine neue Fördermöglichkeit für Existenzgründer. Sie richtet sich an Existenzgründer, die Arbeitslosengeld II beziehen - also länger als ein Jahr arbeitslos sind. Zur Aufnahme  zur Nachricht 

									Psychische Störungen erkennen
								
 Leidet mein Seminarteilnehmer unter Depressionen? Hat mein Coaching-klient ein Alkoholproblem? Grundlegendes Wissen zu derartigen Fragen vermittelt das Seminar 'Umgang mit psychischen Erkrankungen in Training  zur Nachricht 

									Dekra setzt auf selbstorganisiertes Lernen
								
 Gute Erfahrungen hat die Dekra Akademie mit dem Konzept des selbstorganisierten Lernens gemacht. Ihr 'TrainingCenter', das bereits seit einem Jahr in München für kaufmännische sowie gewerblich-technische  zur Nachricht 
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