Teamgeist ade: Tagung über die Arbeitsform Gruppe

Trainer, Berater Coaches, die prüfen möchten, ob ihre Konzepte für Gruppenarbeit und Teamentwicklung noch aktuell und relevant sind, haben an den TOPS-Tagen vom 8. bis 10. April 2005 in Berlin Gelegenheit dazu. Die von der Trainervereinigung TOPS München-Berlin e.V. veranstaltete Tagung 'Abschied von der Gruppe - wie wir sie kennen und lieben?' nimmt die Arbeitsform Gruppe genauer unter die Lupe: Wie wichtig sind Teams im Zeitalter von Internet und Projektarbeit? Welche Formen der Zusammenarbeit dominieren den Unternehmensalltag? Und welche neuen Trainings- und Beratungs-Themen ergeben sich aus den veränderten Arbeitsbeziehungen?

Denkanstöße zu den vielen Fragen geben wollen rund 20 Referenten. So erläutert etwa Wolfgang Kraus, dass die Zugehörigkeit zu einem festen Team insbesondere jüngeren Mitarbeitern wenig bedeutet. Statt auf eine stabile Gruppenzugehörigkeit setzt die Jugend seiner Ansicht nach auf lockere, unverbindliche Netzwerke. Welchen Preis jedoch Berufsgruppen wie Trainer und Berater zahlen, die keine festen Arbeitsbeziehungen haben, dazu schildern die Trainer Hubert Kuhn und Irmengard Hegnauer-Schattenhofer u.a. ihre Erfahrungen. Wie sich indes permanenter Wandel in verschiedenen Gruppen auffangen lässt, zeigt Cornelia Edding. Sie stellt ihr Konzept vor, mit dem sie die Trennungs- und Neuanfangsprobleme ihrer Klienten begleitet. Irene Unland-Schlebes-Brunow erläutert zudem, wie sich verunsicherte Teams mittels Persönlichkeitsfragebogen neu orientieren können. Winfried Geißler geht schließlich der Frage nach, ob die Teamarbeit nicht überschätzt wird und fordert die Beratungsbranche auf, das Bild von der Gruppe neu zu überdenken. Kosten: 210,- Euro.