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									Indonesien statt China: Deutscher Weiterbildungsanbieter expandiert
								
 Den indonesischen Weiterbildungsmarkt hat die Friedrichsbad-Team GmbH im Visier: Ende 2005 will das Hattinger Trainingsunternehmen eine Geschäftsstelle in dem asiatischen Land eröffnen. Warum die Entscheidung  zur Nachricht 

									PERSONAL 2005: Neuanfang mit gutem Abschluss
								
 Aktuell und am Puls der Zeit präsentierte sich die Messe PERSONAL 2005 mit einer Podiumsdiskussion zum neuen Antidiskriminierungsgesetz. Aktualität könnte ein möglicher Weg sein, die Veranstaltung erfolgreich  zur Nachricht 

									Neue Beratungsdienstleistung aus den USA: Executive Agent Services
								
 Top-Manager aus den USA, die sich beruflich verändern wollen, engagieren immer häufiger so genannte Executive Agents. Diese neuen Dienstleister vereinen Coach und Headhunter in einer Person: Sie halten  zur Nachricht 

									DBVC erarbeitet Standards für Coaching-Weiterbildungen
								
 Der Deutsche Bundesverband Coaching (DBVC) hat nicht nur ehrgeizige Ziele - er verfolgt diese auch mit ehrgeizigem Tempo. Gerade Anfang 2004 gegründet, um Qualität und Professionalisierung im Coachingmarkt  zur Nachricht 

									Renate Richter ist neue Präsidentin des Weiterbildnerverbandes ETDF
								
 Auf der Bildungsmesse didacta 2005 ist Renate Richter zur neuen Präsidentin des Verbandes European Training and Development Federation (ETDF) gewählt worden. Die Frontfrau des Deutschen Dachverbandes der  zur Nachricht 

									BDU-Beraterstudie: Die Branche legt wieder zu
								
 Laut der aktuellen Branchenstudie des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberater (BDU) zieht der Markt für Beratung wieder an. Gewinner dieser Entwicklung sind aber vor allem mittelgroße Beratungsunternehmen.  zur Nachricht 

									Tandem-Coaching: Ein Begriff, zwei verschiedene Verfahren
								
 Dass hinter dem Begriff Tandem-Coaching unterschiedliche Vorgehensweisen stehen können, beweisen zwei Coaching-Ansätze, die denselben Namen für verschiedene Ausrichtungen im Coaching gebrauchen. So  zur Nachricht 

									Rezension: Teamwork, Teamdiagnose und Teamentwicklung
								
 Teamwork ist ein unverzichtbarer Bestandteil moderner Organisationen geworden. 'Doch das Potenzial, das effektives Teamwork bietet, ist in den meisten Bereichen nicht annähernd ausgeschöpft', finden Rolf  zur Nachricht 

									Rezension: E-Learning und Didaktik
								
 Ohne Didaktik ist e-Learning nicht viel mehr als eine technische Spielerei. Grund genug für Martin Lehner und Frederic Fredersdorf, dem Thema 'e-Learning und Didaktik' eine ganze Aufsatzsammlung zu widmen:  zur Nachricht 

									Gutachten: Bildungsfonds als zukunftsfähiges Finanzierungsinstrument für berufliche Weiterbildung
								
 Für Bildungsfonds als Finanzierungsinstrument der beruflichen Weiterbildung plädiert Roman Jaich. Im Auftrag der Gewerkschaften ver.di und IG Metall hat der Ökonom vor kurzem ein Gutachten zum Thema 'Finanzierungsmöglichkeiten  zur Nachricht 

									Ein 360-Grad-Feedback für das gesamte Unternehmen
								
 Das 360-Grad-Feedback ist mittlerweile ein Standardinstrument, mit dem das Verhalten einzelner Führungskräfte aus verschiedenen Perspektiven beurteilt wird. Dass jedoch auch ein ganzes Unternehmen aus  zur Nachricht 

									Rezension: Zeitkompetenz: Die Zeit für sich gewinnen
								
 Es gibt nicht nur eine Zeit, sondern viele Zeitformen. Das ist die zentrale Botschaft des Buches 'Zeitkompetenz: Die Zeit für sich gewinnen'. Es geht also um Zeitvielfalt und Zeitqualitäten, die mittels  zur Nachricht 

									Coaching-Kongress in Wiesbaden wendet sich an Profis
								
 Coaching-Kongresse haben Konjunktur. Erst im März dieses Jahres hatten der Deutsche Bundesverband Coaching (DBVC) und der Österreichische Coaching Dachverband (ACC) zum Branchentreffen nach Frankfurt am  zur Nachricht 

									DGFP-Kongress: Personalmanagement professionell gestalten
								
 Wie kann Personalmanagement professionell gestaltet werden? Dieser Frage widmet sich die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) auf ihrem diesjährigen Kongress. Antworten sollen vier Foren  zur Nachricht 

									Erste Seminare zum Antidiskriminierungsgesetz
								
 Der Bundestag berät noch über das Antidiskriminierungsgesetz und wird es wahrscheinlich erst im Sommer verabschieden. Trotzdem sollten sich die Personaler schon jetzt über die Änderungen informieren. Zumindest,  zur Nachricht 

									Coaches dürfen künftig auf eine bessere Auftragslage hoffen
								
 Die wenigsten Coaches können mit Coaching allein ihren Lebensunterhalt bestreiten. Bei den meisten Coaches trägt die Einzel- bzw. Teamberatung nämlich nur zu maximal einem Drittel des Jahresbruttoeinkommens  zur Nachricht 

									Shakespeare optimiert das Verhalten moderner Führungskräfte
								
 Welche Kompetenzen moderne Führungskräfte von Shakespeares altenglischem Drama um König Heinrich V. lernen können, verrät Michael Thiel von Cinco.systems, Hamburg, in seinem Workshop 'Leadership mit Shakespeare  zur Nachricht 

									Personalnetzwerke vernetzen sich
								
 Sinn und Zweck von Netzwerken ist es, Menschen miteinander zu vernetzen. So mag es nicht verwundern, dass die deutschen Netzwerke HRnetworx und TRAINERnetworx ab sofort mit dem schweizerischen Human-Resource-Dienstleister  zur Nachricht 

									Auf dem Prüfstand: Die interkulturelle Kompetenz der Mitarbeiter
								
 Die Globalisierung macht es erforderlich: Immer öfter müssen deutsche Manager beruflich ins Ausland. Was sie für solche Einsätze u.a. mitbringen müssen, ist interkulturelle Kompetenz. Die ICUnet AG,  zur Nachricht 

									Erstmals in Deutschland: Zertifizierung zum Self-Assess-Coach
								
 Mit dem Titel 'akkreditierter Self-Assess-Coach' - kurz: SAS-Coach - darf sich Siglinde Foidl-Dreißer, Geschäftsführerin der Upgrade Fortbildung für Ausbilder GmbH, München, seit kurzem schmücken. Sie  zur Nachricht 
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