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																		Moderieren lernen
								
								Die Nitor GmbH, Schenefeld, hat ihre Lernsoftware 'Moderationsmethode' gründlich überarbeitet. Das dabei entstandene CBT-WBT 'Basis-Moderation' vermittelt methodisches Grundlagenwissen für moderierte Workshops.  zur Nachricht
							
																		'e' wie einfühlsam
								
								Der Computer merkt, ob der Lerner gelangweilt, begeistert oder gestresst ist und passt den Lernweg entsprechend an... Wie Software gestrickt sein muss, damit e-Learning derart einfühlsam wird, will das  zur Nachricht
							
																		International Conference on New Educational Environments ICNEE
								
								Blended-Learning-Szenarien sind der Themenschwerpunkt der 6. International Conference on New Educational Environments ICNEE. Sie findet vom 27. bis 30. September 2004 in Neuchâtel in der Schweiz statt.  zur Nachricht
							
																		Europäischer Wirtschaftsführerschein
								
								Der Kreis der Lernprogramme, die auf die Prüfung zum europäischen Wirtschaftsführerschein EBDL vorbereiten, wächst. Neben dem CBT/WBT 'Easy Business' der Firma KEA (vertrieben von bit media) empfiehlt  zur Nachricht
							
																		Train-the-e-Trainer
								
								Ab Juli bietet die Teia AG, Berlin, das Modul 'eTrainer' ihrer Qualifizierung zum e-Learning-Manager als eigenständige Weiterbildung an. Zu diesem Zweck ist das Modul ein wenig erweitert worden und es  zur Nachricht
							
																		Autoren-Schulung
								
								Die Daten + Dokumentation GmbH, Friedberg, und Fraunhofer IPSI, Darmstadt, kooperieren. Das Ergebnis: Das Modul 'Autorenwerkzeuge' des IPSI-WBT 'Erfolgreich WBTs erstellen' ist um das Modul 'EasyProf'  zur Nachricht
							
																		Lizenz zum Testen
								
								Als Testcenter nach dem Europäischen Sprachen-Referenzrahmen ist digital publishing, München, vor kurzem lizenziert worden. Damit kann der Münchner e-Learning-Sprachenspezialist Prüfungen zu den wichtigsten  zur Nachricht
							
																		Trübe Aussichten: Lünendonk-Liste 2004
								
								Ziemlich ernüchtert blicken Deutschlands führende Weiterbildungsunternehmen in die Zukunft - zumindest in die nähere Zukunft: Für das Jahr 2004 erwarten sie kein Wachstum, sondern einen durchschnittlichen  zur Nachricht
							
																		Institutsgründung: Anlaufstelle für Kompetenzbilanzierung
								
								2005 wird es ernst: Dann müssen börsennotierte Unternehmen ihre Bilanzen nach dem International Accounting Standard ausweisen und dabei auch den Wert des Human Capital einbeziehen. 'Kompetenzbilanzierung  zur Nachricht
							
																		Personalentwicklung: Führungskräfte sehen übergeordneten Nutzen nicht
								
								Strategische Personalentwicklung - dass dies nicht mehr als eine Floskel ist, belegt eine Studie der Universität Siegen unter 457 Führungskräften aus 60 Unternehmen. Diese ließen ein sehr traditionelles  zur Nachricht
							
																		Managerschmiede SIMT: Fortbestand auf wackligen Füßen
								
								Aufsehen erregt momentan das Stuttgart Institute of Management and Technology (SIMT). Anfang Mai 2004 sah es so aus, als müsse die renommierte Managerschmiede wegen ihres hohen Defizits geschlossen werden.  zur Nachricht
							
																		Projektmanagement: Abenteuerliche Wertvernichtung
								
								'Projekte sind das letzte Abenteuer in den Unternehmen,' lautet das Fazit einer Langzeitstudie von Professor Dr. Manfred Gröger, Geschäftsführer der Münchner MBA Management Beratungsgesellschaft mbH. Der  zur Nachricht
							
																		Konsolidierung des Jobbörsenmarktes: Monster schluckt Jobpilot
								
								'Wen Du nicht besiegen kannst, mit dem musst du dich verbünden.' Dieses Bonmot hat sich offenbar die US-amerikanische - und weltgrößte - Internet-Stellenbörse Monster zu eigen gemacht: Die Monster Worldwide  zur Nachricht
							
																		Seminardestination Labyrinth: Training à la Theseus
								
								Mit einer Neuheit in Sachen Teamtraining wartet das Seminar- und Tagungszentrum Ellernhof in Dahlenburg auf. Die Destination hat kürzlich ihre InterActionArea für erlebnisorientiertes Training auf 40 Stationen  zur Nachricht
							
																		Kompetenzmanagement: Mitarbeiter werden allein gelassen
								
								Mitarbeiter in deutschen Firmen können sich eher auf sich selbst verlassen als auf die Personalentwicklung - zumindest wenn es um den kurzfristigen Ausbau spezifischer Kompetenzen geht. Zu diesem Ergebnis  zur Nachricht
							
																		Studie zu Weiterbildungsinvestitionen: Privatleute greifen schon heute tief in die Tasche
								
								Politiker führen ständig die Forderung nach größerer Eigenverantwortung im Munde - auch in puncto beruflicher Weiterbildung. Dies nahm das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), Bonn, zum Anlass, zu  zur Nachricht
							
																		Trainingstrend: Bildung an Bord
								
								Immer mehr Seminaranbieter treibt es hinaus aufs Meer: Ob Teamtraining oder Coaching, ob Yacht oder Kutter - die Kombination Boot und Bildung ist en vogue. Mit den Unternehmen Teamgeist aus Blossin und  zur Nachricht
							
																		Veranstaltungsraum: Ein Palast für Projekte
								
								Projekte sollten optimistisch in Angriff genommen werden. Vielleicht sogar mit einer feierlichen Start-Zeremonie. Die passende, für Aufbruchstimmung sorgende Umgebung hat der so genannte 'ProjektPalast'  zur Nachricht
							
																		Die Nacht ist nicht zum Schlafen da...
								
								Die Nacht ist nicht zum Schlafen da. Zumindest wenn es nach den Trainern Günter Schuster aus Calw und Matthias Reithmann aus Stuttgart geht. Mit dem Kalkül, Arbeitszeitausfälle zu vermeiden, starten die  zur Nachricht
							
																		Die Geheimnisse der Chefs
								
								Mitarbeiter am Rande des Nervenzusammenbruchs sind die Zielgruppe eines neuen Buches von Chefetagen-Kenner Martin Wehrle. In 'Die Geheimnisse der Chefs' enthüllt der Kommunikationstrainer und Gehaltscoach,  zur Nachricht
							
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