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Was machen die anders als wir? Unternehmen, die sich - auf die Top-Performer ihrer Branche schielend - diese Frage stellen, könnten mit Hilfe der Studie 'The Nature of Competitive Advantage' der Lösung zur Nachricht
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Auch mitmachen, statt nur zuhören, heißt es dieses Jahr bei der Messe 'Zukunft Personal'. Bei der siebten Auflage der Veranstaltung, die vom 13. bis zum 14. September 2006 wie gehabt in Köln ihre Tore zur Nachricht
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'Hinterher ist man immer klüger', kommentiert Siegfried Haider, Präsident der German Speakers Association (GSA), Eichenau, den Reinfall, den er mit der ersten öffentlichen Veranstaltung seines noch jungen zur Nachricht
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Der Typ, der in den ersten paar Minuten in dem Videofilm 'Würde ich mir folgen?' durch die Firma hechtet, ist eine Schreckschraube von Chef: ein Kontrollfreak, der grundsätzlich alles besser weiß als seine zur Nachricht
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Die Universiteit NIMBAS geht ein Bündnis mit der Tias Business School, einem Ableger der Universität von Tilburg und der Eindhovener University of Technology, ein. Die beiden akademischen Einrichtungen zur Nachricht
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'Wenn es in Deutschland bei allen Gesetzgebungsverfahren so zugeht, dann kann einem wirklich Angst und Bange werden!' - Mit diesem Stoßseufzer kommentiert Arbeitsrechtler Henning Wüst aus Obrigheim das zur Nachricht
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In Zeiten, in denen viele bestehende Coaching-Verbände versuchen, ihre Aktivitäten zu bündeln, wundert es schon: Erst kürzlich gingen noch zwei weitere einschlägige Interessenvertretungen an den Start: zur Nachricht
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Personalchefs und Fußballmanager treiben die gleichen Fragen um: Wie setzt man ein Team optimal zusammen? Sollten die Talente gleich verteilt sein? Oder spickt man die Mannschaften mit hoch bezahlten Höchstleistern, zur Nachricht
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Ein Großprojekt bei der Bundeswehr befindet sich auf der Zielgeraden: Anfang 2007 will die Bundeswehr ihr Fernausbildungsprogramm zum Einsatz bringen. Ende 2006 wird sie das Programm noch einmal mit externen zur Nachricht
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Den Politikern trauen die Deutschen schon lange nicht mehr, doch auch den Wirtschaftsbossen trauen sie nicht über den Weg. Die Deutschen sind ein 'Volk ohne Vertrauen' titelte 'Die Welt' Ende vergangenen zur Nachricht
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Berater, die sich auf dem Rednerpodium mit Erfolgsstorys spreizen, sollen den Teilnehmern eines vom Trias Institut für Supervision und Organisationsentwicklung organisierten Kongresses über Transition zur Nachricht
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Holger Petersen, Präsident des Berufsverbandes Deutscher Verkaufsförderer und Trainer (BDVT), ist bei der BDVT-Mitgliederversammlung am 24. Mai 2006 in Wesel in seinem Amt bestätigt worden. Petersen hatte zur Nachricht
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Spielend Sprachen lernen - das macht ein neues Gesellschaftsspiel möglich, mit dem sich Sprachverständnis, Aussprache, Grammatik und Wortschatz kurzweilig trainieren lassen. Das ursprünglich aus Norwegen zur Nachricht
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Zum 'Schmuggler des Jahres 2006' ist der Norderstedter Trainer Peter Schmitt ernannt worden. Nicht etwa, weil der Weiterbildner, der bis zum Jahr 2000 Präsident des Berufsverbandes Deutscher Verkaufsförderer zur Nachricht
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Bill Lynch, Vorstandsvorsitzender der Imperial Holdings, eines Spezialisten für Logistik, Autohandel und Finanzierungsservices aus Südafrika, ist Anfang Juni 2006 im mondänen Monte Carlo vom Prüfungs- zur Nachricht
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Jede Menge Wirtschafts- und Polit-Promis treten anlässlich des Campus Symposiums 2006 an, um die Zukunft der deutschen Wirtschaft in einer Welt der Globalisierung zu beleuchten. Darunter neben Harvard zur Nachricht
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Uwe Böning ist vorzeitig von seinem Amt als Vorstandsvorsitzender des Deutschen Bundesverbandes Coaching (DBVC) zurückgetreten. Der Grund: inhaltliche Differenzen. Worum genau es ging, darüber will sich zur Nachricht
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Meetings bieten tolle Möglichkeiten zur Entfaltung und Entspannung: Mit den Kollegen plauschen, Stuss reden oder einfach nur ein bisschen vor sich hin meditieren... Doch damit könnte bald Schluss sein, zur Nachricht
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Als Präventivmaßnahme versteht sich der Gesundheitskongress für Unternehmen, den die Experten für betriebliches Gesundheitsmanagement des Hamburger Fürstenberg Instituts in der Hansestadt ausrichten. Am zur Nachricht
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Bewerber, die sich - befragt nach ihren Schwächen - als 'ungeduldig' bezeichnen, und glauben, dem Personaler damit eine verkappte Stärke unterjubeln zu können, müssen in Zukunft hoffen, dass der nichts zur Nachricht
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