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																		Viel Arbeit, weniger Qualm
								
								Zeit für ein Zigarettchen zwischendurch? Die haben nur Menschen, die einen eher laschen Job haben. Je größer nämlich der berufliche Stress, desto geringer die Wahrscheinlichkeit, dass zum Glimmstängel  zur Nachricht
							
																		Verlogenes Medium
								
								Dass Menschen am Telefon eher flunkern als auf dem Papier, ist bekannt. Verbindlich, langlebig, beweiskräftig wirkt  das geschriebene Wort, flüchtig erscheint dagegen das gesprochene. Doch E-Mail-Programme  zur Nachricht
							
																		Per Verlosung ins Fernsehen
								
								Die Bonner Aufmerksamkeits-Agentur Dr. Gestmann & Partner macht derzeit auf sich aufmerksam. Unter Trainern, Beratern und Coachs, deren geheimer Wunsch es schon immer war, einmal im Fernsehen aufzutreten,  zur Nachricht
							
																		Kollegen-Bändigung
								
								Viele Menschen begeben sich morgens nicht an ihren Arbeitsplatz, sondern in einen Raubtierkäfig. Dort wird getrickst und gebissen, was das Zeug hält. Diesen Eindruck gewinnt man jedenfalls bei Lektüre  zur Nachricht
							
																		Von wegen 'Net Generation'
								
								Auch in der wiederholten Auflage seiner Umfrage unter Studenten (erweiterte Version 3.0) konnte Dr. Rolf Schulmeister, Professor am Zentrum für Hochschul- und Weiterbildung an der Universität Hamburg,  zur Nachricht
							
																		Verträgliche Frauen
								
								Sind Sie besonders verträglich? Und noch dazu eine Frau? Dann sieht es auf Ihrem Konto wahrscheinlich mauer aus, als wenn Sie eine freche Göre wären. Dies lässt eine Studie der Universität Konstanz vermuten,  zur Nachricht
							
																		Videokonferenzboom dank Vulkan
								
								Wohl kaum eine Branche hat die vom isländischen Vulkan Eyjafjallajökull ausgestoßene Aschewolke, die tagelang den Flugverkehr über Europa lahmlegte, so erfreut wie die Anbieter von Videokonferenzstudios.  zur Nachricht
							
									Recruiting-Trends									Stellenbesetzung durch Social Media
								
								Was tut sich im Recruiting-Markt? Einen Ausblick auf zukünftige  Entwicklungen geben die Online-Personalberater Florian Schreckenbach und Manuel Koelman in ihrem Blog unter www.talential.com. manage_HR  zur Nachricht
							
									Human-Potential-Index									Neue Initiatorengruppe für den HPI
								
								Selten gab es derartigen Wirbel um ein Personaltool: Der Human-Potential-Index (HPI) ist im vergangenen Jahr so viel kritisiert worden, dass sich sogar sein Auftraggeber – das Arbeitsministerium – von  zur Nachricht
							
									Age Management									Mehr Ansporn durch Gütesiegel?
								
								Das Thema Age Management wird in vielen Unternehmen noch stiefmütterlich behandelt. Mehr Auftrieb zum Handeln in Sachen altersgerechte Personalpolitik könnten zwei neue Gütesiegel geben. So will die Marie-Luise  zur Nachricht
							
									BPM-Jahreskongress									HR'ler sollen Medienöffentlichkeit erhalten
								
								Personalmanagern ein Gesicht in der Öffentlichkeit geben und dazu beitragen, dass ihr Berufsstand stärker in den Medien präsent ist. Dieses hehre Ziel hat sich der im September 2009 gegründete Bundesverband  zur Nachricht
							
									Personalarbeit in der Krise									Mehr Personalabbau 2010
								
								Lange konnte der Mittelstand der anhaltenden Anspannung am deutschen Arbeitsmarkt durch den Abbau von Überstunden, Kurzarbeit und ähnlichen Maßnahmen trotzen, jetzt wird die Personalpolitik der Unternehmen  zur Nachricht
							
									Beratungsunternehmen									Bestenliste für Consultants geplant
								
								Der Markt der Personalberater zeichnet sich durch 'mehr Masse als Klasse' aus. Zu diesem Schluss kommt die 'Studie Personalberater 2009' der MC Personalmanagement GmbH, Bad Homburg. Lediglich 55 Prozent  zur Nachricht
							
									Flexible Arbeitszeiten									Viele Bedenken trotz Vorteilen
								
								Personaler tun gut daran, flexible Arbeitszeiten in ihrem Unternehmen einzuführen. Sie binden damit ihre Mitarbeiter stärker ans Unternehmen und machen sich darüber hinaus für potenzielle Bewerber interessant.  zur Nachricht
							
									Employer Branding									Neuer Leitfaden zur Selbstanalyse
								
								Employer Branding – ein Privileg der Konzerne? Fakt ist, dass sich bislang nur wenige kleine und mittlere Unternehmen mit dem Thema beschäftigen. Der Großteil der KMU glaubt, dass nur Unternehmen mit bekannten  zur Nachricht
							
									Arbeitszeitgestaltung									Schichtarbeit online optimieren
								
								Was sind wichtige Erfolgsfaktoren bei einem Schichtprojekt? Welche Standardschichtpläne gibt es? Und wie werden betriebliche Arbeitszeitprobleme, wie sie zum Beispiel bei der Ausweitung von Betriebszeiten  zur Nachricht
							
									Pro und Contra									Wie sinnvoll ist die Frauenquote?
								
								Thomas Sattelberger, Arbeitsdirektor und Personalvorstand der Deutschen Telekom AG, hat den Stein wieder ins Rollen gebracht. Er verkündete kürzlich, dass die Telekom eine unternehmensinterne Frauenquote  zur Nachricht
							
									Organisationsforschung									Wie ticken Weiterbildungsbetriebe?
								
								Was unterscheidet Weiterbildungsorganisationen voneinander? Und vor allem: Was eint so verschiedene Unternehmen wie eine Weiterbildungsakademie mit 1.300 Mitarbeitern und eine ländliche Zwei-Personen-Volkshochschule?  zur Nachricht
							
									HR-Klima-Index 2010									Veränderte Prioritäten durch die Krise
								
								Die Arbeit von HR-Abteilungen wurde 2009 stärker durch die Krise tangiert als im Vorjahr angenommen. Zu diesem Ergebnis gelangt der aktuelle HR-Klima-Index der Unternehmensberatung Kienbaum. An der Studie  zur Nachricht
							
									Center of Experience									Erfahrungswissen systematisch heben und bewahren
								
								Erfahrungswissen ist in Unternehmen leider oft eine flüchtige Substanz: Geht ein Mitarbeiter in den Ruhestand, nimmt er seine Erfahrungen mit. Wechselt eine Führungskraft im Betrieb die Position, erhält  zur Nachricht
							
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