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Artikel people & projects © managerSeminare Verlags GmbH
Die Deutsche Bahn AG ist Sieger im Ranking des Frauen-Karriere-Index 2023 geworden. zur Nachricht
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people & projects

Vielarbeiterin im Shitstorm

Alles fing mit einem Beitrag auf der Social-Media-Plattform Tiktok an. zur Nachricht
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Zahlen-Clash

72% vs. 38%

72% der deutschen Beschäftigten ohne Führungsverantwortung sind der Meinung, dass Remote- und Hybridarbeit die Arbeitsform der Zukunft ist. zur Nachricht
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Nachhaltiger

Unternehmen müssen mithelfen, die Wirtschaft nachhaltiger zu gestalten – durch Normen und Standards. zur Nachricht
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Weniger nachhaltig

In der Finanzwirtschaft herrscht ein geringeres Bewusstsein für Nachhaltigkeit als in anderen Wirtschaftszweigen. zur Nachricht
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Pseudo-nachhaltig

Jetzt, da die Heiz- und Stromkosten gestiegen sind, könnte man meinen, die Mitarbeitenden arbeiten wieder mehr im Büro statt von zu Hause aus. zur Nachricht
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Recruiting mit KI

Obwohl die Nutzung von Chatbots im Recruiting einige Vorteile hat – z.B. schnellere Antworten und einfache Bedienung –, ist die Mehrheit der jungen User (noch) nicht davon überzeugt. zur Nachricht
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Stimmanalyse mit KI

Die Stimme von Führungskräften verrät, ob das Unternehmen, bei dem sie beschäftigt sind, Gewinn oder Verlust macht. zur Nachricht
Artikel short cuts © managerSeminare Verlags GmbH
KI-Plattformen, die mithilfe von Text-zu-Bild-Technologie die Eingaben von Nutzern in Bilder umwandeln, sind im Trend, werden aber auch kritisiert. zur Nachricht
Artikel Modern Work Tour © MOWOMIND
Seit Oktober 2022 sind Anna und Nils Schnell wieder auf Modern Work Tour. Diesmal bereist das Hamburger Unternehmerpaar Süd-, Mittel- und Nordamerika, um dort neue und innovative Arbeitsweisen aufzuspüren und spannende Unternehmen kennenzulernen. In ihrem dritten Tour-Bericht schildern sie ihre Erkenntnisse aus dem krisengeschüttelten Argentinien. zur Nachricht
Artikel New Work Tools © managerSeminare Verlags GmbH
New Work Tools

Vivaldi

Immer mehr Jobs drehen sich um das Arbeiten im und mit dem Internet. Das macht den Browser automatisch zu einem der wichtigsten digitalen Werkzeuge. New-Learning-Experte Jan Foelsing empfiehlt einen, der sich von den Standardprogrammen abhebt und für echte Power User gedacht ist: Vivaldi. zur Nachricht
Artikel Eventticker © managerSeminare Verlags GmbH
Im Frühjahr 2023 liefern drei Events Input zu Themen wie Führung und agile Transformation und Zusammenhalt in Veränderungsprozessen. zur Nachricht
Artikel Mitarbeiterzufriedenheit © cottonbro studio / Pexels
Ein stressiges Arbeitsumfeld und ein fehlendes Zugehörigkeitsgefühl zum Team zählen zu den Hauptgründen, wenn Frauen den Job wechseln wollen. zur Nachricht
Artikel Mitarbeiterengagement weltweit
Mitarbeiterengagement weltweit

Europäische Beschäftigte am wenigsten motiviert

Im weltweiten Vergleich ist das Engagement von Angestellten in Europa am geringsten. zur Nachricht
Artikel Lernangebote im Unternehmen
Neun von zehn Beschäftigten sind der Meinung, dass Weiterbildung bedeutsam für ihre persönliche Entwicklung ist. zur Nachricht
Artikel Arbeitszufriedenheit
Ein Viertel der Beschäftigten ist mit der Arbeitssituation nicht wirklich zufrieden, hat die eigenen Ansprüche bereits reduziert und tut nur noch so, als seien die Umstände schöner, als sie wirklich sind. zur Nachricht
Artikel Arbeiten auf Distanz
Führen auf Distanz geht für viele Führungskräfte mit einer erhöhten Arbeitsbelastung einher. zur Nachricht
Artikel Fachkräftestrategie der Bundesregierung
Fachkräftestrategie der Bundesregierung

Weiterbildung gehört zu den wichtigsten Handlungsfeldern

Die gezielte Weiterbildung von Beschäftigten wird in der neuen Fachkräftestrategie der Bundesregierung als eines der prioritären Handlungsfelder aufgeführt. zur Nachricht
Artikel Umschulung
Die Mehrheit der Arbeitskräfte in Deutschland kann sich einen beruflichen Quereinstieg gut vorstellen. zur Nachricht
Artikel Zum Tode Edgar H. Scheins © managerSeminare Verlags GmbH
Zum Tode Edgar H. Scheins

Die bescheidene Koryphäe

Edgar H. Schein, Mitbegründer der Organisationsentwicklung und Pionier eines neuen Beratungsverständnisses, ist im Alter von 94 Jahren gestorben. Neben seinem vielseitigen Werk hinterlässt der US-amerikanische Professor emeritus für Organisationspsychologie und Management auch eine wichtige Zukunftsbotschaft. zur Nachricht
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