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Artikel Praxistest 'Aktivbox'
Praxistest 'Aktivbox'

Warm-up mit Fragezeichen

Wie entstehen Werte? Welche Regeln gelten für sie? Und was ist im Umgang mit Werten zu beachten? Diese Fragen wirft eine kompakte Spielebox von Ralf Besser auf. Im Praxistest von Training aktuell sorgte sie vor allem für Gesprächsstoff – und für Fragezeichen. zum Artikel
Artikel Marketing für Trainer
Marketing für Trainer

Den Unterschied machen

Weiterbildung weiterdenken – schon seit neun Jahren ist dies ein Kernanliegen der Petersberger Trainertage. Dazu gehört freilich auch die Frage: Wie erreiche ich als Weiterbildner den Kunden? Eine Antwort lautet: durch gutes Marketing. Eine Reihe von Workshops und Vorträgen lieferten hierzu handfeste Tipps und Ideen. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen
Trainingsspitzen

Bloß kein Wissen!

Wissensvermittlung in einem Seminar ist Zeitverschwendung, glaubt Michael Smetana. Wer Fakten braucht, kann sich schließlich ein Buch kaufen. Wenn Trainer Mehrwert liefern wollen, dann müssen sie das Wissen anwendbar machen. zum Artikel
Artikel Termintipp
Eine ganzheitliche Sichtweise einnehmen können Weiterbildner auf einem Systemiker-Kongress, der dieses Jahr zum ersten Mal in Deutschland stattfindet: dem Summer Institute 2013. zum Artikel
Artikel Institut im Interview
Institut im Interview

'Für beide Betriebspartnerseiten'

An dieser Stelle gibt Training aktuell jeden Monat einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal: das Poko-Institut Münster anlässlich seines 50-jährigen Jubiläums. zum Artikel
Artikel Honorar- und Gehaltsstudie 2013
Honorar- und Gehaltsstudie 2013

Die Last mit der Auslastung

Nicht nur die Honorarhöhe muss stimmen. Auch ein gut gefüllter Terminkalender ist unabdingbar, um als Trainer gut im Geschäft zu sein. Doch Kunden wollen Weiterbildung immer kürzer und kompakter. Die Folge: Der Trainer braucht immer mehr Kunden und Aufträge, um eine wirtschaftlich solide Auslastung zu erreichen. Und an der hapert es selbst in wirtschaftlich guten Zeiten. zum Artikel
Artikel Transaktionsanalyse
Transaktionsanalyse

Katalysator fürs Coaching

Die Transaktionsanalyse ist ein Methoden-Klassiker, der Beratern hilft, sich schnell ein Bild von ihrem Gegenüber zu machen. Coachs können des Potenzial des Ansatzes allerdings noch deutlich besser nutzen, sind Renate und Ulrich Dehner überzeugt. Für Training aktuell erklären die beiden Berater und Buchautoren, wie sich Coaching mithilfe der bekannten Modelle und Techniken professionalisieren lässt. zum Artikel
Artikel Content Marketing
Content Marketing

Wen interessiert´s?

Trainer können sich via Social Media effektiv als Experten positionieren. Wichtigste Voraussetzung sind regelmäßige Beiträge zu dem Thema, das sie besetzen wollen. Aber wie bereitet man Inhalte für seine Zielgruppe richtig auf? Was ist gutes Content Marketing – und was nicht? Training aktuell gibt Antwort. zum Artikel
Artikel Trends im Consultingmarkt
Trends im Consultingmarkt

Konkurrenz aus der Boombranche

Der Beratungsmarkt ist in Bewegung geraten: Übernahmen, Fusionen, neue Geschäftsbereiche – vor allem die Großen der Branche tun alles, um ihr Geschäft zu vergrößern. Und werden damit auch für Weiterbildner zunehmend zur Konkurrenz. Axel Gloger fasst für Training aktuell die wichtigsten Entwicklungen zusammen. zum Artikel
Artikel Serie: 'Zielgruppen für Trainer und Coachs'
Serie: 'Zielgruppen für Trainer und Coachs'

Starthilfe für Studenten

Mithilfe sogenannter 'Career Services' machen Hochschulen ihre Studierenden fit für den Arbeitsmarkt. Neben Hochschulmitarbeitern arbeiten auch Trainer am Sprungbrett ins Berufsleben – etwa indem sie die Rhetorik schulen oder Projektmanagement-Kenntnisse vermitteln. Teil elf unserer Serie über Zielgruppen für Trainer und Coachs. zum Artikel
Artikel Ungewöhnliche Interaktionsformate (Teil 6
Ungewöhnliche Interaktionsformate (Teil 6

Turbo für Ideen

Im Zweifel frontal – während sich andernorts die Rollenverteilung von Sender und Empfänger grundlegend ändert, bleibt in der Bildung vieles beim Alten. Aber nicht alles: Training aktuell stellt in loser Reihe innovative Interaktionsformate vor, die Seminare und Vorträge auflockern. Diesmal: zwei Highspeed-Konferenzen. zum Artikel
Artikel Trainingsansatz Inner Game
Trainingsansatz Inner Game

Spielend bewegen

Der Einsatz von Spielen und Sport ist im Training zwar keine Neuigkeit, jenseits von Hochseilgärten und Kletterparcours jedoch eher ungewöhnlich. Der Trainingsansatz 'inner game' nutzt Bewegungselemente wie Bogenschießen oder Jonglieren als Reflexionsfläche, um verborgene innere Denk- und Gefühlsmuster deutlich zu machen – und damit Teilnehmern zu neuen Erkenntnissen zu verhelfen. zum Artikel
Artikel Praxistest 'SolutionBoard'
Praxistest 'SolutionBoard'

Aufstellung mit Skala

Aufstellungsbretter sind klassische Hilfsmittel in Beratung und Therapie. Mit dem Solution­Board hat Metalog nun eines speziell für Coachs entwickelt, die gern mit Skalierungen arbeiten. Training aktuell hat den Coach Peter Röhrig gebeten, das Brett unter seine lösungsfokussierte Lupe zu nehmen. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen
Trainingsspitzen

Breit ist das neue Spitz

Spezialisierung gilt derzeit als das Geheimrezept für erfolgreiches Marketing. Alles Propaganda, provoziert Nico Rose. Gebraucht werden Allrounder, die jeden, aber auch wirklich jeden mit ihrem Angebot ansprechen. Dabei helfen Buzzwords, die sich mit dem neuen Personal Branding Tool unseres Autors aufspüren lassen. Ein nützlicher Phrasen-Check. zum Artikel
Artikel Learning Journey nach Indien
Learning Journey nach Indien

Jenseits von Bollywood

Weiterbildung mit allen Sinnen: Im März 2013 haben 16 systemische Berater der osb international systemic consulting, Berlin, ihre Koffer gepackt und sind zwei Wochen lang durch Indien gereist. Was hat die Learning Journey gebracht? Training aktuell hat osb-Partnerin Margit Oswald befragt. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine
Serie Seminarbausteine

Zwei an einem Stift

Es sieht lustig aus, wenn sich zwei Seminarteilnehmer gleichzeitig an einem Bild versuchen. Doch neben krakeligen Linien entsteht viel mehr: Empathie und das Gefühl für Führen und Geführtwerden. Training aktuell stellt die kunstvolle Intervention vor. zum Artikel
Artikel Serie Coachingfragen
Serie Coachingfragen

Piksen und Provozieren

Wer steht dem Klienten im Weg? Oft genug: er selbst. Anlässlich des Todes von Frank Farrelly zeigt Martin Wehrle im zehnten Teil unserer Serie, wie Coachs mit provokanten Fragen auf freundliche Art mit dem Zaunpfahl winken. zum Artikel
Artikel Termintipp
Termintipp

Ich.Kurs 2013

Lernen und Networking im Netz – hierzu gibt es seit April 2013 eine spannende Gelegenheit: Trainer und Coachs können sich in einen Massive Open Online Course (MOOC) einklinken und sich gemeinsam Know-how aus dem Bereich Persönlichkeitsentwicklung aneignen. zum Artikel
Artikel Institut im Interview
An dieser Stelle gibt Training aktuell jeden Monat einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal: die Berlitz Deutschland GmbH anlässlich ihres 135-jährigen Jubiläums. zum Artikel
Artikel didacta 2013
Trainer, heißt es, zieht es meist vor allem aus einem Grund zur didacta: um andere Trainer zu treffen. Austausch und Networking standen denn auch bei den meisten Besuchern hoch im Kurs, die die Redaktion von Training aktuell im gemütlichen Weiterbildungsbereich der riesigen Bildungsmesse traf. Anregungen bot aber auch das dortige Rahmenprogramm. Training aktuell mit Fundstücken aus Workshops und Vorträgen. zum Artikel
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