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Artikel Institut im interview © Knoche & Partner GmbH
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der Knoche & Partner GmbH zu ihrem 25-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Honorarstudie – WEiterbildungsszene Deutschland 2016 © Caia Image
Honorarstudie – WEiterbildungsszene Deutschland 2016

Hebel zu höheren Umsätzen

Weiterbildungsanbieter brauchen einen langen Atem und strategischen Weitblick, bevor sie finanziell auf sicheren Beinen stehen. Das belegt die Honorarstudie 2016, die die wirtschaftliche Gesamtsituation des einzelnen Weiterbildners in den Blick nimmt. Wie Umsätze und Honorare lang­fristig zu optimieren sind, zeigt der Beitrag. zum Artikel
Artikel Erdinger Coaching-Kongress 2016 © managerSeminare Verlags GmbH
Erdinger Coaching-Kongress 2016

Coaching goes digital

Die Digitalisierung ist allgegenwärtig – und erfasst auch das Coaching. Coachs sind daher gut beraten, ihre Angebote zu überdenken. Das war die zentrale Botschaft des Erdinger Coaching-Kongresses. Am 25. und 26. Februar ging es auf dem Branchentreff um die Frage: Was ist zum „going digital“ der Coachs erforderlich? zum Artikel
Artikel Neues Tool für die Karriereberatung © Caia Image
Neues Tool für die Karriereberatung

Wo soll‘s langgehen?

Die meisten Businesscoachs beraten auch zu beruflichen Fragen. Doch nur wenige sind auf die besondere Veränderungssituation eines Karrierecoachings spezialisiert. Für sie haben Axel Janssen und Svenja Hofert ein kostenloses Tool entwickelt, das bei der Auftragsklärung helfen und die Prozessbegleitung erleichtern soll: den Karrierestandortfinder. zum Artikel
Artikel Studie zu konflikten in Trainings © SRH Hochschule Berlin
Studie zu konflikten in Trainings

'Flexibilität ist entscheidend'

Welche Konflikte treten in Führungskräftetrainings auf? Warum entstehen sie? Und wie können Trainer sie lösen? Mit diesen Fragen beschäftigt sich eine aktuelle Studie an der SRH Hochschule Berlin. Studienleiter Carsten C. Schermuly über die wichtigsten Ergebnisse. zum Artikel
Artikel Trainermarketing © Stock4B
Anzeigen sind out, altmodisch, antiquiert – dieser Auffassung sind viele Trainer, Berater und Coachs. Anders sehen das viele Online-Unternehmen. Sie setzen, besonders um Neukunden zu gewinnen, wieder stärker auf klassische Werbe­instrumente. Warum sich Weiterbildner davon eine Scheibe abschneiden sollten, erklärt Marketingexperte ­Bernhard Kuntz. zum Artikel
Artikel Serie Webinar-Methoden © managerSeminare Verlags GmbH
Serie Webinar-Methoden

Kreativ zum Thema

Ein Thema einführen, den Teilnehmern Befürchtungen nehmen: Der Einstieg ist auch im Webinar eine sensible Phase. Trainerin Zamyat M. Klein stellt drei Methoden vor, mit ­denen Trainer das Eis brechen und Berührungsängste ab­bauen können. zum Artikel
Artikel emotionen im Coaching © Image Source
emotionen im Coaching

Empathie statt Mitgefühl

Eigentlich wissen Coachs das: Empathie ist wichtig, aber Mitgefühl hat im Coaching nichts verloren. Warum tappen manche dann doch immer wieder in diese Falle? Und wie finden sie wieder heraus? Training aktuell mit praxiserprobten Strategien. zum Artikel
Artikel Serie CoachingImpulse © sajola/photocase.com
Serie CoachingImpulse

In Lösungen schwimmen

Gute Gespräche werden nicht nur am Besprechungstisch geführt. Im Gegenteil: Eine ungewohnte Umgebung kann Anregungen bieten und überraschende Impulse setzen. Andrea Lück hat ihre Supervisionssitzung deshalb ins Schwimmbad verlegt. Eine Interventionsidee, die auch im Coaching funk­tionieren kann. zum Artikel
Artikel Praxistest 'codeknacker' © managerSeminare Verlags GmbH
Praxistest 'codeknacker'

Aktivierung to go

Das Spielprinzip von 'Codeknacker' mutet sehr simpel an: Die Spieler sollen Zahlenkarten in der richtigen Reihenfolge aufdecken. Wie das bei den Teilnehmern ankommt und was das Tool bewirkt, verrät unser Praxistest. zum Artikel
Artikel Termintipp © Spring Messe Management
Auf den Zwillingsmessen Personal Nord und Personal Süd dreht sich 2016 alles um die Themen Digitalisierung, Disruption und Agilität in HR und Bildung. Für Weiterbildner sind vor allem die Aktionsflächen Training und das neue Forum Corporate Learning and Working inte­ressant. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Raus aus den Kinderschuhen!

Coaching ist in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Dennoch halten es immer noch viele Coachs für nötig, sich von anderen Beratungsformaten abzugrenzen und vor Scharlatanen zu warnen. Doch dieser Rechtfertigungsdruck ist vor allem eines: selbst auferlegt, meint Thomas Bachmann. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine © BC DESIGN / photocase.de
Serie Seminarbausteine

Kampf um die Turnhalle

Wenn unterschiedliche Interessen aufeinanderstoßen, zieht eine Partei unweigerlich den Kürzeren, wenn sie ihren Standpunkt nicht nachdrücklich genug vertritt. Wie man diese Ausein­andersetzung üben kann, zeigt Johanna Schott mit einem Rollenspiel für den Einsatz in Rhetorik- und Kommunikationssemiaren. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © TÜV SÜD Akademie GmbH
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der TÜV SÜD Akademie GmbH zu ihrem 30-­ jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel HOnorarstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2016 © iStockphoto.com
HOnorarstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2016

Coachinghonorare hart am Limit

Der positiven Entwicklung bei den Trainingshonoraren steht ein zunehmend schwieriges Geschäft mit Coaching gegen-über. Die Ergebnisse der aktuellen Honorarumfrage belegen: Große Steigerungen sind bei den Coachinghonoraren aktuell nicht mehr möglich. Und der verschärfte Wettbewerb untereinander sorgt dafür, dass jeder zweite Weiterbildungsanbieter gerade einmal eine Handvoll Coachingklienten pro Jahr betreut. zum Artikel
Artikel Learntec 2016 © KMK/BEHRENDT&RAUSCH
'Lernkultur digital' lautete das Motto der Learntec 2016, die ein Gradmesser dafür war, wie sich Bildungsexperten und -anbieter das Lernen von morgen vorstellen. Doch wie digital kann und muss Lernen sein? Und welche Rolle spielen Trainer in einer Digitalkultur? zum Artikel
Artikel professionelle Websites © Imagesource
professionelle Websites

Ein guter erster Eindruck

Website-Besucher sind unge­duldig: Möglichst schnell wollen sie herausfinden, ob die angeklickte Seite eine Lösung für ihr Problem bietet. Wie Trainer mit ihrer Online-Präsenz einen guten ersten Eindruck machen, erklärt Online-Marketingexpertin Kerstin Boll. zum Artikel
Artikel Gedankenexperimente im Seminar © Upper Cut Images
Gedankenexperimente im Seminar

Übungen für den Kopf

Effektive Seminarinterventionen müssen nicht aufwendig sein, findet Sivasailam Thiagarajan. Der international renommierte Experte für aktivierendes Lernen erklärt, wie Aktivierung ausschließlich im Kopf der Teilnehmer stattfinden kann: durch Gedankenexperimente. zum Artikel
Artikel Serie Webinar-Methoden © managerSeminare Verlags GmbH
Serie Webinar-Methoden

Der neue Trainer

Webinare als Schulungsformat stecken noch in den Kinderschuhen. Dabei bieten sie für Gruppen aller Größen vielfältige Möglichkeiten für lebendiges Lernen, erklärt Trainerin Zamyat M. Klein. In der neuen Folge der Serie Webinar-Methoden zeigt sie, wie der Einstieg gelingt, wenn sich die Gruppe bereits kennt, der Trainer jedoch neu ist. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Bitte! Kein! Neues! Konzept!

Trainer lieben sie: neue Konzepte. Bei Personalern hingegen schrillen alle Alarmglocken. Denn für sie bedeutet das vor allem eines – mehr Arbeit. Trainer sollten daher ihre Konzepte besser in der Schublade lassen. Und sich auf die wirklichen Bedürfnisse der Personaler einstellen. zum Artikel
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