Peter ist einer von 15 Managern eines Unternehmens, die für die Teilnahme an einem zweitägigen Change-Management-Training ausgewählt wurden. Er weiß nicht so recht, was auf ihn zukommt, und als die Trainerin Almita erklärt, dass sie mit einer Visualisierungsübung einsteigen will, bei der es auch um persönliche Dinge geht, ist Peter zunächst nervös. Doch Almita beruhigt: Es wird keine Interaktion zwischen den Teilnehmern geben, und keiner muss seine Gedanken oder Gefühle offen legen.
Was Almita durchführen wird, ist ein Gedankenexperiment. Solche Denkübungen können Seminarteilnehmern – oder auch Coachees – helfen, ihre Selbstwahrnehmung zu schärfen, und dafür sorgen, dass sie emotionale Erfahrungen machen, die für das Thema relevant sind...
Extras:
- Die Sonnenseite sehen
- Literatur und Workshops
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