In virtuellen Seminaren ist es wegen der räumlichen Distanz aller Beteiligten zueinander besonders wichtig, gleich zu Beginn eine gute Beziehung herzustellen – und zwar zwischen den Teilnehmern untereinander und zwischen Teilnehmern und Trainer. Dabei helfen interaktive virtuelle Einstiegsmethoden (vgl. TA 2/2016).
Eine außergewöhnliche Einstiegssituation entsteht, wenn sich die Teilnehmer untereinander bereits kennen, jedoch der Trainer neu ist. Das ist beispielsweise der Fall bei modularen Online-Seminaren, in denen die Trainer wechseln. Dann wollen die Teilnehmer meist keine neue Vorstellungsrunde, sie kennen sich ja schon. Daher ist es wichtig, für diese Gelegenheit andere Methoden auszuwählen als jene, die schon zu Beginn gelaufen sind, und diese auch mit anderen Inhalten zu füllen...
Extras:- Methode Rasender Reporter
- Service
- Tipps für virtuelle Trainerkommunikation
Der Beitrag stammt aus dem Buch von Zamyat M. Klein: 150 kreative Webinar-Methoden.Lebendige Tools und Tipps für Ihr Live-Online-Training. managerSeminare, Bonn 2015, 49,90 Euro – für TA-Abonnenten zum Sonderpreis von 39,90 Euro erhältlich in der
Edition TA.
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