Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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												 © Stock4B 
						                                        					
									Honorare für Trainer
									Spielerisch verhandeln
								
 Viele Trainer, Berater und Coachs tun sich schwer mit Honorar­verhandlungen. Versucht ihr Gegenüber, den Preis zu drücken, verstehen sie das oft als persönlichen Angriff. Das stresst – und macht den Verhandlungserfolg unwahrscheinlicher. Mit der richtigen Haltung, Vorbereitung und Strategie hingegen gelingt es Trainern, ihr Wunschhonorar zu erzielen.  zum Artikel 

												 © kasto/fotolia.com 
						                                        					
									Ergebnisse sichern
									Alternativen zu Fotoprotokollen
								
 Nur wenige Moderatoren machen sich vor einem Workshop Gedanken, wie sie die Ergebnisse am besten sichern – und greifen auf das altbewährte Foto­protokoll zurück. Allerdings gibt es noch zahlreiche andere Formate, die alle ihren eigenen Charme haben. Moderationsexperte Jörg Jelden stellt Alternativen vor.  zum Artikel 

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									Trainingsspitzen
									Der Mumpitz von den Lerntypen
								
 Wenige Mythen halten sich so hartnäckig wie der von den Lerntypen: Angeblich hat jeder Mensch einen präferierten Sinneskanal, über den er neue Informationen besser aufnimmt. Wenn das auch plausibel klingen mag, so ist es doch blanker Unsinn. Tatsächlich verstärkt die Konzentration auf nur einen Sinneskanal den Lernerfolg nicht – ­sondern sabotiert ihn sogar.  zum Artikel 

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									Facebook, Twitter & Co. für Trainer
									Rechtssicher in den Social Media
								
 Die meisten Trainer, Berater und Coachs bedienen mittlerweile ihre eigenen Social-Media-Kanäle. Doch dabei gibt es einige juristische Fallstricke zu beachten. Sabine Heukrodt-Bauer, Fachanwältin für ­IT-Recht, stellt die wichtigsten vor und erklärt, wie man seinen Auftritt in den sozialen Medien rechtskonform gestaltet.  zum Artikel 

												 © Jörg Friebe 
						                                        					
									Serie Reflexionsmethoden
									Stapeln, skalieren, ausbalancieren
								
 Nachdenken bedeutet oft das Sortieren von Gedanken oder Einordnen von Ideen. Gerade wenn dies in einer Gruppe passiert, gerät die Reflexion bisweilen unübersichtlich: Die Erkenntnisse der Einzelnen lassen sich kaum vergleichen. Hier kann es hilfreich sein, die Reflexionsergebnisse zu ­quantifizieren. Drei Methodentipps von Jörg Friebe.  zum Artikel 

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									Studie wb-personalmonitor
									Wer sind die Weiterbildner?
								
 Verlässliche Strukturdaten über die Weiterbildungsbranche sind rar. Eine neue, umfassende Studie nimmt daher speziell die Beschäftigten in den Blick. Sie liefert erstmals umfassende Daten über die Größe der Branche, ihre Demografie und die Qualifikation der Weiterbildner. Training aktuell fasst die wichtigsten Ergebnisse zusammen.  zum Artikel 

												 © Sarah Lambers 
						                                        					
									Praxistest 'Pfadfinder'
									Gemeinsam schweigen
								
 Die 'Pfadfinder' müssen sich bei diesem Spiel zwar nicht durchs ­Dickicht schlagen, aber den Weg durch ein unsichtbares Labyrinth finden. Wie im echten Leben kommt es da vor allem auf Teamwork an. Doch wie gelingt Zusammenarbeit, wenn nicht gesprochen werden darf?  zum Artikel 

												 © RichVintage /iStock 
						                                        					
									Serie CoachingImpulse
									Der Negativ-Verstärker
								
 Ist es erlaubt, einen Klienten anzugreifen und mit Vorurteilen zu konfrontieren? Ja, wenn er selbst so denkt. Dann verteidigt er sich und erinnert sich seiner Stärken. Martin Wehrle nutzt deshalb gern kleine Provokationen im Coaching.  zum Artikel 

												 © iStock /golero 
						                                        					
									Termintipp
									Weltkonferenz für Transaktionsanalyse
								
 'Grenzen – Orte der Begegnung, der Entwicklung, der Definition von Identität' – unter diesem Motto findet die Weltkonferenz für Transak­tionsanalyse vom 27. bis 29. Juli 2017 statt, erstmalig in Deutschland.  zum Artikel 

												 © Communio 
						                                        					
									Institut im Interview
									'Balance zwischen Tun und Sein'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal 'Communio – Institut für Führungskunst' zu seinem 20-jährigen Jubiläum.  zum Artikel 

												 © re:publica/Gregor Fischer/ CC BY-SA 2.0 
						                                        					
									Informelles Lernen mit Working out Loud
									Selber lernen - auch für Trainer
								
 In den Konzernen ist es fast schon ein Trend: Immer mehr nutzen 'Working Out Loud (WOL)'. IBM präsentierte John Steppers Anleitung für vernetztes Lernen Anfang Mai 2017 sogar prominent auf der re:publica. Bei Weiterbildnern dagegen ist der Ansatz noch wenig bekannt. Das ist nicht überraschend, schließlich funktioniert er sehr gut ohne sie. Doch davon sollten sich Trainer, Berater und Coachs nicht abschrecken lassen. Auch sie können von WOL profitieren.  zum Artikel 

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									Geschäftsmodelle für Trainer
									Businesscrafting mit dem Canvas
								
 Viel zu wenige Trainer und Coachs beschäftigen sich mit ihrem eigenen Geschäftsmodell. Das ist aber nicht nur für Gründer wichtig, sondern auch für gestandene Trainer - schließlich ändern sich der Markt, die Kunden und die eigenen Bedürfnisse ständig. Wie Business­crafting mit dem Business Model Canvas funktioniert, erklären Robert Kötter und Marius Kursawe.  zum Artikel 

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									Trendstudie 'MMB Learning Delphi'
									Weiterbildung wird virtuell
								
 Virtuelles Lernen wird in Zukunft eine größere Rolle in der Weiterbildung spielen - zu diesem Schluss kommt eine aktuelle Studie. Auf einen sprunghaften Anstieg dieser Formate sollten Anbieter aber nicht hoffen. Die befragten Experten sehen eher einen langfristigen Trend, der sich nur in bestimmten Segmenten durchsetzen wird.  zum Artikel 

												 © Jörg Friebe 
						                                        					
									Serie Reflexionsmethoden
									Struktur zum Nachdenken
								
 Wer reflektiert, will in der Regel in die Tiefe. Ein theoretisch fundiertes, strukturiertes Vorgehen macht den Weg dorthin deutlich einfacher. Ein solches lässt sich zum Beispiel aus dem Riemann-Thomann-Kreuz sehr gut ableiten. Reflexionsexperte Jörg Friebe stellt drei seiner Methoden vor, die das Modell nutzen.  zum Artikel 

									Technische Helfer für Trainer & Co
									Das App-Update Teil 2
								
 Smartphone und Tablet finden sich wahrscheinlich im Handgepäck jedes Trainers. Und mit ihnen zahlreiche nützliche Apps. Vielleicht passen aber auch noch ein paar neue dazu: zum Beispiel kleine Helfer für die Durchführung und Nachbereitung von Seminaren. Teil zwei unseres App-Updates.  zum Artikel 

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									Rhetorik für Trainer
									Mit Worten tanzen
								
 Bei einem Vortrag zählen nicht allein die Inhalte, sondern auch, wie sie präsentiert werden: Mit Leichtigkeit und Eleganz überzeugt man einfach besser, ist Visualisierungsexperte Uwe ­Günter-von Pritzbuer sicher. In Training aktuell erklärt er, wie man beim nächsten Vortrag eine flotte Sohle aufs Parkett legt.  zum Artikel 

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									Trainingsspitzen
									Null Bock auf bunte Hütchen
								
 Die Weiterbildungsbranche ist im Positionierungswahn, meint Marietheres Mimberg. Trainer, Berater und Coachs sollen sich ihrer Mission bewusst werden, sich abheben, ihre Kunden berühren. Aber was ist eigentlich mit den guten alten Fachinhalten? Ein Plädoyer dafür, zu den Marketingwurzeln zurückzukehren.  zum Artikel 

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									Adresspools aufbauen
									Das Fundament des Marketings
								
 Einen Adresspool mit Kunden und Interessenten aufzubauen, klingt zunächst einmal vor allem nach einem: viel Arbeit. Allerdings ist eine solche Kartei das Fundament des eigenen Marketings und somit unerlässlich, wie Marketingexperte Bernhard Kuntz weiß. Warum das so ist und wie der Aufbau gelingt, erklärt er hier.  zum Artikel 

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									Umfrage wbmonitor
									Boom dank Zuwanderung
								
 Noch nie war das Klima in der Weiterbildungsbranche so positiv. Das zeigen die Werte einer aktuellen Umfrage. Insbesondere Anbieter, die von Arbeitsagenturen finanziert werden, legen aufgrund der Integration von Flüchtlingen deutlich zu. Am besten ist die Stimmung aber bei den B2B-Anbietern.  zum Artikel 

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									Serie: Englisch für Trainer
									Wrapping everything up
								
 Jedes Seminar geht mal zu Ende. Damit die Teilnehmer das Gelernte optimal umsetzen können, sollte der Trainer am Ende noch einmal die richtigen Fragen stellen. Wie das auf Englisch gelingt, erklärt Nicola Bartlett im sechsten und letzten Teil unserer Serie.  zum Artikel 
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