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Die zu Beginn des Jahres 2002 von dem e-Learning-Anbieter SmartForce übernommene M2S Prokoda GmbH (vgl. TA 2/2002, S. 4) firmiert jetzt unter dem Namen SmartForce PROKODA GmbH. Der ehemalige Geschäftsführer zur Nachricht
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Die Prisma Unternehmensberatung Telekommunikation GmbH, Neu-Isenburg, hat am 28. Juni 2002 Antrag auf Insolvenz gestellt. 'Um das Verfahren nicht zu gefährden' wollte sich Helga Schuler, Geschäftsführerin zur Nachricht
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Abendliche Treffen von Mitgliedern des österreichischen Verbands der Management- und Marketing-Trainer (VMMT) finden ab dem 23. September 2002 auch in Graz statt. Auf dem Programm der Netzwerktreffen, zur Nachricht
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Wer ein Seminarhotel in Österreich sucht, sollte mal unter www.symposionline.at nachschauen. Mehr als 300 Hotels sind via Internet zu besichtigen und - ohne Bearbeitungsgebühr - zu buchen. Die Suche kann zur Nachricht
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Die VIWIS GmbH, München, hat ihr Learning Management System Viversa überarbeitet. Neben einer neuen Gestaltung der Administratorenumgebung wurde die Version 4.0 browserunabhängig gemacht. zur Nachricht
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Bestimmten in der Vergangenheit immer neue Superlative die jährlichen Tagungen der American Society for Training and Development (ASTD), so markierte die diesjährige Veranstaltung vom 2. bis 6. Juni in zur Nachricht
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Personalberater sehen mit Sorge in die Zukunft, die Geschäfte laufen weit weniger gut als früher: 'Die Branche steckt in einer Krise', urteilt Joachim Staude, Vizepräsident des Bundesverbandes Deutscher zur Nachricht
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Die Vorstellung, dass sich menschliche Gemeinschaften nach einem allgemeingültigen Schema verändern, ist in den Kulturwissenschaften längst passé. Nicht so bei Manfred della Schiava, Otto Knapp und Andreas zur Nachricht
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Guter Rat ist bekanntlich teuer. Und weil das so ist, boomt das Geschäft mit der Beratung. Doch reagiert die Consultingbranche wirklich auf Kundenbedürfnisse, oder schafft sie sich ihren Markt selbst? zur Nachricht
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'Mythos Projekt. Projekte gehören abgeschafft.' Der Autor Adrian W. Fröhlich hat diesen Titel seinem vorliegenden Werk gegeben, da er davon überzeugt ist, dass Projekte im herkömmlichen Sinne zum Scheitern zur Nachricht
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Als Fortsetzung zu ihrem 2001 erschienenen Buch 'Open Space: Effektiv arbeiten mit großen Gruppen' ist Carole Malehs 'Open Space in der Praxis' zu verstehen. Während im ersten Werk der Fokus auf dem Know-how zur Nachricht
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Die Welt wächst zusammen, Mobilität von Arbeitskräften wird immer wichtiger. Wer im Ausland sein berufliches Glück sucht, braucht interkulturelle Kompetenz und Wissen über das Leben im Zielland. Das haben zur Nachricht
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In die Mangel genommen werden vom Arbeitsamt geförderte Bildungsträger, wenn realisiert wird, was Bundesarbeitsminister Walter Riester und Florian Gerster, Vorstandsvorsitzender der Bundesanstalt für Arbeit zur Nachricht
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Eine so genannte Kooperationsplattform hat das Fraunhofer-Institut für Integrierte Publikations- und Informationssysteme IPSI, Darmstadt, entwickelt. Das System ist als Kernkomponente der L3-Infrastruktur zur Nachricht
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Seit April vergangenen Jahres hat die Jenoptik AG die Verantwortlichkeiten für Weiterbildungsaktivtäten im Konzern neu verteilt. Während die Vermittlung von Fachkenntnissen weiterhin bei den einzelnen zur Nachricht
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Nicht gut beraten fühlten sich die Tester der Stiftung Warentest beim Check von 16 Bildungsanbietern. Untersucht haben sie in der Zeit von November 2001 bis Januar 2002 die Beratungsgespräche von Weiterbildungsträgern, zur Nachricht
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'Erfolgreich Lernen' heißt ein neues Computer Based Training der VIWIS GmbH, München. Der Titel verrät es bereits: Bei dem CBT geht es um die Frage, wie effektives Lernen gelingt. 'Wer seinen Lerntyp zur Nachricht
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Kompetenzprofile für Trainer will der DVWO Dachverband der Weiterbildungsorganisationen e.V. formulieren - und damit für mehr Transparenz auf dem Weiterbildungsmarkt sorgen. Vorbildcharakter für zur Nachricht
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Dokumenten-Management-Systeme enthalten oft zahlreiche unstrukturierte Informationen. Die für die eigene Arbeit relevanten Infos herauszusuchen, ist daher äußerst zeitraubend. Dies zumindest findet die zur Nachricht
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Traditionelle Formen beruflicher Weiterbildung wie fachliche Schulungen und Seminare spielen für die Zukunftsbranchen IT, Multimedia und Biotechnologie eher eine Nebenrolle. Lernen erfolgt in den kleinen zur Nachricht
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