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Einen englischsprachigen Praxisleitfaden zum Thema e-Learning stellt das e-Learning Centre auf seiner Internetseite unter www.e-learningcentre.co.uk/guide2elearning zur Verfügung. Der e-Learning-Führer zur Nachricht
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Einen Relaunch ihres e-Learning-Programms FIT hat die Provadis Partner für Bildung & Beratung GmbH, Frankfurt/M., vorgenommen: Fit2. Die virtuellen Anwendungen zum Training standardisierter Inhalte, die zur Nachricht
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Vom 21. bis zum 23. April 2005 informiert die Messe München über betriebliche und persönliche Weiterbildung. Der Veranstalter IHK-Gesellschaft für Berufs- und Weiterbildung aus München hat 160 Aussteller zur Nachricht
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Nicht nur für Weiterbildungsinteressierte, sondern auch für Bildungsanbieter und Personalentwickler konzipiert ist das Anfang März 2005 eröffnete Internet-Portal zur beruflichen Bildung des Wirtschaftsministeriums zur Nachricht
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Wer öffentlich geförderte Programme bei der Personalentwicklung nutzen will, kann sich jetzt bei der ihk-lernen, Bayreuth, Hilfe holen. Der Geschäftsbereich der IHK-Akademie Oberfranken bietet bundesweit zur Nachricht
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Rucksack oder Koffer? Nicht nur bei Urlaubsreisen, sondern auch zum Transport ihres Moderationsmaterials haben Trainer künftig die Wahl. Die Neuland GmbH & Co. KG, Eichenzell, hat nämlich einen Rucksack zur Nachricht
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Am 4. Mai 2005 stellt die Hamburger CNT Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung im München 'die Potenzialanalyse als erfolgsrelevante Maßnahme des HR-Managements' vor. In einem moderierten zur Nachricht
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Für Trainer, die darüber nachdenken, eine Open-Source-Software als Lernplattform zu nutzen: Die DIALOGE Beratungsgesellschaft, Bonn, hat Wissenswertes über das lizenzfreie LMS 'moodle' ins Netz gestellt. zur Nachricht
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Für digitale Prüfungen hat bit media das Interactive Test Studio (ITS) entwickelt. Das Tool bietet insbesondere für das Abchecken von Kompetenzen im Softwarebereich Vorteile. Der Grund: Die Aufgaben werden zur Nachricht
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Rund 6.500 Internetseiten des nationalen und internationalen Bildungsmarktes wertet der 'trendbote' aus. Unter www.trendbote.de können einige der Bildungsnews kostenlos abgerufen werden. Wer es spezifischer zur Nachricht
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Zum 13. Mal öffnete die Learntec vom 15. bis 18. Februar 2005 ihre Pforten. 8.000 Besucher fanden laut Messeleitung den Weg nach Karlsruhe. Dennoch blieben viele Sitzplätze auf dem Kongress unbesetzt, zur Nachricht
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Weiterbildung ist ein Exportgut - auch wenn deutsche Anbieter das noch nicht verstanden haben. iMove, die deutsche Arbeitsstelle zum internationalen Marketing in der Berufsbildung, versucht daher mit zur Nachricht
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Beim e-Learning hinkt Deutschland den USA noch weit hinterher. Warum das elektronische Lernen in den Vereinigten Staaten so verbreitet ist und wie die Akzeptanz für e-Learning in Deutschland gesteigert zur Nachricht
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Der Krise zum Trotz: Ein grundsätzliches 'Nein!' zur Weiterbildung findet man in Unternehmen selten. Doch Wirtschaftlichkeitserwägungen und lange Entscheidungsprozesse erhöhen den Aufwand der Trainer für zur Nachricht
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Für Ärger und Kritik unter Arbeitgebern sorgt derzeit das Antidiskriminierungsgesetz (ADG). Das von der rot-grünen Regierungskoalition entworfene Gesetz, das am 21. Januar 2005 im Bundestag in erster Lesung zur Nachricht
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Für Personaler wird es immer wichtiger, den wirtschaftlichen Nutzen von Weiterbildungsmaßnahmen zu belegen. Dass pünktlich zur Learntec 2005 gleich mehrere neue Systeme zum Bildungscontrolling auf den zur Nachricht
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Heutzutage werden an Führungskräfte höchste Anforderungen gestellt. Denn die zunehmende Komplexität von Unternehmen verlangt einen konstruktiven Umgang mit Meinungsverschiedenheiten, zwischenmenschlichen zur Nachricht
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Dem Umstand, dass Unternehmen heute verstärkt auf Projektarbeit setzen, begegnen Karl Lang und Günter Rattay mit einem neuartigen Ratgeber: Der Titel 'Leben in Projekten' beschäftigt sich nicht wie unzählige zur Nachricht
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Der Untertitel 'Praxisleitfaden für Betriebe und Organisationen' deutet es bereits an: Das Buch 'Mobbing' von Katja Merk stellt Mobbing aus der Sicht des Betriebes, sprich: als Managementaufgabe, dar. zur Nachricht
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Wenn es um Versicherungsfragen ging, hatten Trainer bislang das Nachsehen. Denn viele Risiken der Berufsgruppe ließen sich in der Vergangenheit entweder gar nicht oder nur zu sehr hohen Preisen versichern. zur Nachricht
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