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Die Zeiten, als lediglich Programmierer interaktive Lernprogramme entwickeln konnten, sind vorbei. Das zumindest versprechen zwei Autorentools: Easy Generator® vom holländischen e-Learning-Unternehmen zur Nachricht
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Der McGraw-Hill-Konzern zieht sich aus dem Geschäft mit Lernsoftware für Business-Skills zurück. Das teilte die Muttergesellschaft Mitte Dezember 2001 in New York mit. Weltweit sollen knapp 600 Arbeitsplätze zur Nachricht
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Welche Geschäftsmöglichkeiten bieten sich schweizerischen Unternehmen in China? Welche zollrechtlichen Bestimmungen müssen beim Export von Waren nach Japan beachtet werden? Antworten auf Fragen dieser zur Nachricht
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Der sachsen-anhaltinischen Wirtschaft greift die Landespolitik mit dem Projekt eLISA, kurz für e-Learning Innovations-Center Sachsen-Anhalt, unter die Arme. Projektziel ist es, e-Learning bei kleinen und zur Nachricht
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Einen Online-Studiengang zur Ausbildung von e-Learning-Experten will die Ruhr-Universtiät Bochum (RUB) auflegen. 'Master of Educational Media' soll er heißen und Experten für die Konzeption und Entwicklung zur Nachricht
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Bei der Suche nach passender Unternehmenssoftware hilft das Hamburger Beratungsunternehmen SoftSelect. Unter www.softselect.de findet sich die 'Matching Plattform für Corporate Software'. Kostenlos kann zur Nachricht
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Wissen.de will nicht länger nur Internetlexikon für Allgemeinbildung sein. Zusammen mit dem Schweizer e-Learning-Unternehmen Viviance AG, St. Gallen, wird zurzeit der Bereich 'Lernen Online' aufgebaut. zur Nachricht
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Die Credit Suisse wollte es wissen: Was bringt ihnen die Einführung einer Lernplattform? Beauftragt mit der Klärung dieser Frage hat sie das Learning Center der Uni St. Gallen. Herausgekommen ist ein gut zur Nachricht
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xSeit Oktober 2001 erfolgt die Lehre an der Uni St. Gallen nach einem neuen Konzept. Neben dem Kontakt- und Kontextstudium, das per Seminar, Übung und Vorlesung abläuft, sind 25% der Studienzeit dem Selbststudium zur Nachricht
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Mit individualisierten Inhouse-Schulungen will der e-Learning Consultant wbi, Köln, Unternehmen auf e-Learning vorbereiten. Die für Trainer und Entscheider eines Unternehmens konzipierten Schulungen werden zur Nachricht
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Seit 1. Januar 2002 haben deutsche Volkshochschulen unter www.vhs-kampus.de die Möglichkeit, e-Learning-Kurse durchzuführen. Der e-Learning-Server sowie Sprach- und EDV-Kurse für die Online-Trainings werden zur Nachricht
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Ab sofort werden 13 Managementkurse der Business School Insead in Fontainebleau per Internet angeboten. So wird Professor Manfred Kets de Vries z.B. dreistündige Leadership-Kurse halten. Kostenpunkt: 325,- zur Nachricht
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Für ihre Lernprogramme für Microsoft Office und Office 2000 hat die Netg GmbH, Köln, eine neue Zielgruppe entdeckt: Schulen. Beim Vertrieb in diesem Bereich verlässt sich Netg auf seinen neuen Kooperationspartner, zur Nachricht
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Unter www.elearnc.de entsteht auf Initiative von Lore Reß, Geschäftsführerin von Daten + Dokumentation, Friedberg, eine Plattform zum Erfahrungsaustausch zwischen e-Trainern, e-Tutoren und e-Laien. Neben zur Nachricht
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Das Thema Virtuelle Unternehmen gewinnt in den kommenden drei Jahren für Unternehmen und Berater erheblich an Bedeutung. Steht dieses Thema momentan noch auf Platz zehn der am meisten nachgefragten Beratungsdienstleistungen, zur Nachricht
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Als Nachschlagewerk und Kompass für den Weiterbildungsmarkt versteht sich das bereits in 13. Auflage erschienene Jahrbuch der Management-Weiterbildung 'Seminare 2002'. Das Standardwerk stellt in komprimierter zur Nachricht
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'Employability' lautet das Ziel eines Projektes, das zurzeit vier Großunternehmen aus dem Rhein-Main-Gebiet umsetzen: Deutsche Bank, Degussa, Lufthansa und Fraport haben sich im September 2001 zu einer zur Nachricht
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Durch Verbesserungsvorschläge ihrer Mitarbeiter konnten deutsche Unternehmen im Jahr 2000 rund 2,3 Milliarden Mark einsparen. Dies ergab eine Umfrage des Deutschen Instituts für Betriebswirtschaft e.V. zur Nachricht
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Mit rund 560 Seminaren, Symposien und Workshops zum Themenbereich Weiterbildung will die Bildungsmesse 2002 die in der Vergangenheit so schmerzlich vermissten Personalentwickler, Trainer und Weiterbildner zur Nachricht
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Ein holländischer Jude und ein arabischer Deutscher wollen gemeinsam die Kommunikation zwischen unterschiedlichen Kulturen verbessern - mit diesem Unternehmenskonzept, das eng mit ihren persönlichen Erfahrungen zur Nachricht
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