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																		Frauen wollen Bildung...
								
								Frauen wollen Bildung, Männer Autos. So lautet das Ergebnis einer Umfrage unter 602 Young Professionals durch die jobpilot AG, Bad Homburg. Demnach wünscht sich mehr als die Hälfte der Männer als Gehaltszugabe  zur Nachricht
							
																		Manager ist einer der ältesten Berufe...
								
								Manager ist einer der ältesten Berufe der Welt. Die chinesische Mauer, die Pyramiden von Gizeh - alles tolle Managementleistungen. Dabei kämpften die Altvorderen mit ähnlichen Problemen wie heutige Manager.  zur Nachricht
							
																		Für Leute, die zu aktuellen Themen...
								
								Für Leute, die zu aktuellen Themen aus Weiterbildung und Management ihren Senf abgeben wollen, ist ein neues Angebot unter www.4managers.de gedacht. Dort werden monatlich kontroverse Thesen zu einem Thema  zur Nachricht
							
																		Unternehmensgründerinnen...
								
								Unternehmensgründerinnen zu einem starken Auftritt verhelfen soll ein neuer Seminarzyklus von Exist, Institut für Konzeptentwicklung und Coaching aus Heilbronn-Horkheim. Die eintägigen Veranstaltungen  zur Nachricht
							
																		Junge HR-Fachkräfte...
								
								Junge HR-Fachkräfte will der Recruitingspezialist JobScout24, Coburg, gemeinsam mit dem Beratungsunternehmen Hrblue, Baldham, fördern: Jedes Jahr erhalten 50 Berufseinsteiger und Studenten kostenlos Zugang  zur Nachricht
							
																		Systematisch Karriere machen...
								
								Systematisch Karriere machen - das verspricht die Karriere-Werkstatt, Hamburg, sowohl Jobsuchenden als auch Mitarbeitern in Unternehmen. Zunächst analysiert sie mit dem HDI (Hermann Dominanz Instrument)  zur Nachricht
							
																		Heinz-von-Foerster-Jahr: Querdenken lernen
								
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																		Jahreserhebung: Großgruppenverfahren finden zunehmend Akzeptanz
								
								Großgruppenveranstaltungen erfreuen sich zunehmender Beliebtheit. So lautet das Ergebnis einer Jahreserhebung, die an der Philipps Universität in Marburg erstellt wurde. Demnach kamen Großgruppenverfahren  zur Nachricht
							
																		Unternehmensbefragung: Kleine Schritte in Sachen e-Recruiting
								
								Zur Personalsuche nutzen Firmen immer häufiger Online-Kanäle, denn sie gelten als preisgünstig und haben eine große Reichweite. Allerdings schöpfen die Betriebe dabei nicht alle Möglichkeiten aus. So lautet  zur Nachricht
							
																		Führungskräfte-Studie: Viele Chefs produzieren Arbeitsfrust
								
								Deutsche Chefs sind allem Anschein nach eitel, rechthaberisch und nicht besonders teamfähig. Darauf zumindest lassen die Ergebnisse einer Studie von Markon, Spezialist für Mitarbeiter-Befragungen aus Stadtbergen  zur Nachricht
							
																		Qualitätsprüfung: Ein Testat für mehr Kundenorientierung
								
								Im Rahmen des Projekts 'Lernerorientiertes Qualitätsmodell für Weiterbildungsorganisationen' sind am 22. November 2002 in Potsdam die ersten sechs Testate vergeben worden. Sie gingen an das Evangelische  zur Nachricht
							
																		EU-Weiterbildungsstudie: Die Nordlichter sind Spitzenreiter
								
								In Dänemark, Schweden, Norwegen und den Niederlanden sind Unternehmen so aktiv in Sachen Weiterbildung wie sonst nirgendwo in Europa. Dies hat eine Erhebung der Europäischen Kommission für das Jahr 1999  zur Nachricht
							
																		Online-Kurs: Lernen mit der Maus
								
								'Bildung mit der Maus' nennt sich ein neues Angebot der Internetplattform www.4managers.de. Pate gestanden hat dafür die Fernseh-Sendung mit der Maus, die Kindern knifflige Probleme auf einfache Weise  zur Nachricht
							
																		Neues Kongress-Konzept: Spielerisch zueinander finden
								
								'Der Kongress tanzt' heißt ein alter UFA-Schinken über den Wiener Kongress von 1814. 'Der Kongress spielt' nennt sich in Anlehnung daran ein neues Angebot der Agentur für spielerische Kommunikation Kukubilli  zur Nachricht
							
																		Neues Dienstleistungsangebot: Spicken erlaubt
								
								'Machen die irgendetwas anders als wir - und wenn ja: machen sie’s besser?' - Beratungs- und Weiterbildungsunternehmen, die gerne mal einen Blick über den Tellerrand werfen und wissen wollen, wie die Konkurrenz  zur Nachricht
							
																		Workshop: Temperamentvolle Selbsterkenntnis
								
								Der eine steht ständig unter Strom, der andere ruht in sich selbst wie ein Fels in der Brandung: Wenn ein Choleriker und ein Phlegmatiker - also zwei Menschen mit unterschiedlichen Temperamenten - aufeinander  zur Nachricht
							
																		Business School gegründet: Akademisch fundierte Weiterbildung in Düsseldorf
								
								Eine Business School hat die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf gemeinsam mit Institutionen der Düsseldorfer Wirtschaft und Professoren der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät gegründet. Die Einrichtung  zur Nachricht
							
																		Open-Space-Forum: Die Balance zwischen Leben und Karriere halten
								
								Zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen will die WestLB Akademie mit einer Veranstaltung für Personalentwickler und Führungskräfte: Am 28. März 2003 haben sie auf Schloss Krickenbeck in Nettetal sowohl  zur Nachricht
							
																		PE-Instrument: Potenziale systematisch auskundschaften
								
								Wer hat das Zeug zum Kundenberater, wer zur Führungskraft? Antworten auf solche Fragen verspricht ein neues PE-Instrument der Schwäbisch Hall Training GmbH (SHT). Mit dem 'Potenzial Kompass' können Firmen  zur Nachricht
							
																		Methodenbaukasten: Tools für Netzwerk-Moderatoren
								
								Ein Methodenbaukasten für Moderatoren von Netzwerken ist am Lehrstuhl für Erwachsenenbildung und betriebliche Weiterbildung der Technischen Universität Chemnitz konzipiert worden. Er bietet Trainern, Beratern  zur Nachricht
							
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