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									Zahlen-Clash									42% vs. 38%
								
								42% der Erwachsenen sehen in Künstlicher Intelligenz (KI) mehr Vor- als Nachteile.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Höflich vorgehen
								
								Anders als es das seminarische „Du“ auf vielen Veranstaltungen oder der oft gelesene Hashtag „#gerneperDu“ in E-Mail-Signaturen vermuten lassen, bevorzugt es knapp jeder dritte bis vierte Deutsche (27 Prozent der Männer und 31 Prozent der Frauen), gesiezt zu werden – zumindest in Stellenanzeigen.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Nachhaltig vorgehen
								
								Wie Unternehmen das Wissen um Nachhaltigkeit in ihre betriebliche Praxis und insbesondere die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden integrieren können, stellt das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) in einem neuen Sammelband vor.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Selbstsicher vorgehen
								
								Im Bewerbungsprozess sollte man sich möglichst gut verkaufen.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Optimismus im Job
								
								Die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fühlt sich auf alle Herausforderungen im Job ausreichend vorbereitet und blickt positiv in die Zukunft.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Nachhaltigkeit im Job
								
								Das Thema Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt steht bei den meisten Beschäftigten hoch im Kurs.  zur Nachricht
							
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									short cuts									Unterstützung im Job
								
								KI-Technologien können die Teilhabe und Inklusion am Arbeitsplatz fördern und Beschäftigten mit kognitiven oder körperlichen Einschränkungen ermöglichen, selbstbestimmter und sinnerfüllter zu arbeiten.  zur Nachricht
							
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									Modern Work Tour									Oh, wie schön ist Panama!
								
								Wie wird neue Arbeit weltweit gestaltet, und was können wir davon lernen? Anna und Nils Schnell sind – mit einer pandemiebedingten Pause – seit 2018 auf Modern Work Tour rund um den Globus, um dieser Frage nachzugehen. Von ihrer Etappe durch Süd-, Mittel- und Nordamerika berichten die beiden regelmäßig in managerSeminare. Ihr neunter Report kommt aus Panama, einem Land, in dem – so der Eindruck der Schnells – Synergien großgeschrieben werden.  zur Nachricht
							
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									Eventticker									Personalmesse München, CUBE, HR Inside Summit
								
								​Drei Events im Oktober, die Input liefern rund um Themen wie Recruiting, Personalmanagent, Visualisierung und HR.  zur Nachricht
							
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									Talentmanagement									Recruiting-Prozess entscheidend für Zusage neuer Talente
								
								Wer davon ausgeht, dass Bewerberinnen und Bewerber ein Stellenangebot in jedem Fall annehmen, wenn es nur attraktiv genug ist, täuscht sich.  zur Nachricht
							
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									Arbeitspsychologie									Freundschaften im Job bergen auch Risiken
								
								Freundschaftliche Beziehungen am Arbeitsplatz können glücklich machen und in Stresssituationen helfen.  zur Nachricht
							
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									Kinder und Karriere									Mütter erleben Benachteiligung und Diskriminierung
								
								Die meisten Frauen möchten nach der Geburt ihres Kindes wieder in den Beruf einsteigen.  zur Nachricht
							
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									Zusammenarbeit									Erfolg von diversen und homogenen Teams abhängig von Aufgabe
								
								Vielfältig zusammengesetzte Teams sind kreativer und erzielen bessere Ergebnisse, homogene Teams harmonieren besser – so lautet meist die Überzeugung, wenn es um die Zusammenstellung von Teams geht.  zur Nachricht
							
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									Arbeitszeit									Pflicht zur Zeiterfassung noch nicht überall umgesetzt
								
								Obwohl sie seit September 2022 dazu verpflichtet sind, haben viele Unternehmen immer noch kein System eingeführt, das die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfasst.  zur Nachricht
							
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									Unternehmen mit Personalnot									Gesundheit der Beschäftigten steht oft im Hintergrund
								
								Große Arbeitsmengen, aber zu wenig Personal.  zur Nachricht
							
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									Employer Branding									Workation ist Jobwahl-Kriterium
								
								Verreisen und gleichzeitig arbeiten – davon träumen nicht nur viele Arbeitnehmende, sie ziehen die Möglichkeit, „Workation“ zu betreiben, sogar als Kriterium für die Jobauswahl heran.  zur Nachricht
							
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									HR-Kommunikation									Weiterbildungsangebote werden in Unternehmen unterschiedlich bewertet
								
								In Unternehmen wird das Thema Weiterbildung von HR, Führungskräften und Mitarbeitenden oftmals sehr unterschiedlich wahrgenommen, was größtenteils auf Kommunikationsdefizite seitens der HR-Verantwortlichen zurückzuführen ist.  zur Nachricht
							
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									Recruiting									Kandidaten-Ghosting trotz Fachkräftemangel
								
								Vor dem Hintergrund des allgegenwärtigen Fachkräftemangels sollten Unternehmen eigentlich alles daransetzen, Personal zu finden.  zur Nachricht
							
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									Unternehmenskultur									Inklusion lässt vielerorts zu wünschen übrig
								
								Dass sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Arbeitsplatz zugehörig, wertgeschätzt und wohlfühlen, sollte selbstverständlich sein – ist es aber in vielen Unternehmen nicht.  zur Nachricht
							
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									people & projects									Kauderwelsch und Klartext
								
								Vor dem nächsten Satz bitte tief durchatmen: „Und in diesem Kontext bin ich sehr dankbar, dass unser noch vergleichsweise neuer Verteidigungsminister Pistorius auf einen intensiven Dialog mit der Industrie setzt, um die Dinge im Sinne der Bundeswehr und auch der Ukraine schnell voranzubringen und die Beschaffungsvorgänge zugunsten der schnellstmöglichen Reaktivierung unserer Verteidigungsstärke zu intensivieren.  zur Nachricht
							
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