Unterstützung im Job

Cover managerSeminare 307 vom 22.09.2023

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KI-Technologien können die Teilhabe und Inklusion am Arbeitsplatz fördern und Beschäftigten mit kognitiven oder körperlichen Einschränkungen ermöglichen, selbstbestimmter und sinnerfüllter zu arbeiten. Seien es virtuelle Rollenspiele mit KI-gesteuerten Avataren, um soziale Interaktion zu trainieren, oder KI-Lösungen, die Kommunikation in Gebärdensprache übersetzen: Ein Whitepaper der Plattform Lernende Systeme zeigt anhand konkreter Praxisbeispiele, wie KI für eine inklusive Arbeitswelt genutzt werden und wie KI-gestützte Teilhabe gelingen kann. Link: bit.ly/3E1TnH4

Lernerfolg durch immersives Training steigern

Durch Virtual Reality (VR) können Lernende in interaktive und immersive Lernerlebnisse eintauchen und theoretisches Wissen praktisch erfahren und verinnerlichen. Starten Sie mit VR-Trainings die Zukunft Ihres Unternehmens.

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Beitrag von Janine Dengel aus managerSeminare 307, Oktober 2023

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