Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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									Rebranding ASTD
									Talente statt Training
								
 Die American Society for Training & Development (ASTD) hat einen neuen Namen, mit dem sich der Branchenverband globaler und vielseitiger präsentieren will: ATD. Der Begriff Training kommt darin nicht mehr vor.  zum Artikel 

									Trainingsspitzen
									... und was macht das jetzt mit dir?
								
 Wer sich aus seiner Komfortzone bewegen oder von destruk­tiven Denkmustern verabschieden soll, sitzt bestimmt gerade einem Trainer oder Coach gegenüber. Diese Spezies verfügt über eine ganze Palette spannender Lieblingssprüche. Ich lade Sie von meiner Seite dazu ein, sich hier einmal etwas intensiver damit zu beschäftigen.  zum Artikel 

									Termintipp
									Coaching meets Research
								
 Wie sieht die Zukunft des Coachings aus? Diese Frage rückt der Coaching-Fachkongress im Juni 2014 in den Mittelpunkt. Zum dritten Mal bringt er Wissenschaftler und Praktiker der deutschsprachigen Coachingszene im schweizerischen Olten zusammen.  zum Artikel 

									Institut im Interview
									'Wer begeistern kann, braucht keinen Druck'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal Power Research Seminare zum 20-jährigen Jubiläum.  zum Artikel 

									Methodenstudie - Weiterbildungsszene 2014
									Know-how-Vorsprung dank Theorie
								
 Neun von zehn Weiterbildnern stützen ihre Arbeitsweise auf psychologische Konzepte und Verfahren, ihre Methoden, Modelle und Interventionen haben meist dort ihren Ursprung. Welche Auswirkungen diese theoretische Verankerung auf die praktische Arbeit hat, untersuchte die Methodenstudie des Verlags managerSeminare und förderte dabei ein überraschend klares Ergebnis zutage.  zum Artikel 

									Petersberger Trainertage 2014
									Nützliche Entdeckungen
								
 Auch auf den zehnten Petersberger Trainertagen, die im April 2014 stattfanden, gab es in Workshops, Keynotes und Vorträgen wieder Neues zu entdecken, die Anregung, sich zu entfalten und immer wieder auch die Einladung, eigene Grenzen zu überschreiten. Training aktuell hat die Konzepte mit dem größten Inspirationspotenzial für Trainer und Berater zusammengestellt.  zum Artikel 

									Apps für Trainer, Teil 2
									Smarte Helfer fürs Seminar
								
 Digitale Unterstützung wird für die Durchführung von Seminaren immer wichtiger. Und vielseitiger: Präsentieren, interagieren, kollaborieren – die Palette der Einsatzmöglichkeiten wächst, auch und besonders für Mobiltelefone und Tablets. Der zweite Teil des App-Guides für Trainer zeigt, wie Präsenzveranstaltungen von den smarten Helfern optimal profitieren.  zum Artikel 

									Serie Neuro-Training
									Der Humbug von den Hemisphären
								
 Neurowissenschaftliche Erklärungen sind beliebt und im Seminar oft nützlich – jedoch nicht immer richtig. Training aktuell nimmt besonders verbreitete Neuromythen und Halbwahrheiten unter die Lupe und sucht nach ihrem wahren Kern. Diesmal: die populären Mythen rund um die linke und rechte Gehirnhälfte.  zum Artikel 

									didacta 2014
									Digitale Lösungen, analoge Probleme
								
 Digitale Bildungsmedien waren in diesem Jahr einer der Aufmerksamkeitsmagneten auf Europas größter Bildungsmesse, der didacta. Fern des Technologieoptimismus entspann sich im Bereich Qualifizierung eine Diskussion um Werte und Qualitätsstandards.  zum Artikel 

									Bildkarten in Seminar & Beratung
									Hilfreiche Dolmetscher
								
 Bilder können helfen, unbewussten Emotionen, Erfahrungen und Erkenntnisse in Worte zu übersetzen. Davon sind zumindest die Berater Jimmy Gut und Margit Kühne-Eisendle überzeugt, die soeben eine Bild-Methoden-Sammlung für den Einsatz in Training und Coaching herausgegeben haben. In Training aktuell stellen die österreichischen Berater ihren Ansatz vor.  zum Artikel 

									Incore-Studie 'Lernen im Jahr 2030'
									Weiterbildung als Lifestyle-Produkt
								
 Wie wird Weiterbildung künftig organisiert? Wie verändern sich die Ansprüche der Kunden? Und wie können Anbieter im Markt reüssieren? Antworten zu diesen Fragen liefert die Studie 'Lernen im Jahr 2030'. Auf der Grundlage der Ergebnisse entwerfen die Autoren spannende Szenarien möglicher Weiterbildungswelten.  zum Artikel 

									Serie 'Die Trainerhölle'
									Co-Trainer-Amok
								
 Im Zweigespann zu trainieren, birgt im Regelfall viele Vorteile. Doch was tun, wenn der Trainerkollege Absprachen übergeht und die Seminardramaturgie komplett über den Haufen wirft? Ein neuer Fall unserer Serie 'Die Trainerhölle'.  zum Artikel 

									Life Achievement Award für Bernd Schmid
									Der Methoden-Weiterentwickler
								
 Hinterfragen, neu denken, weiterentwickeln – diese Formel prägte seinen Lebensweg: Dr. Bernd Schmid gehört zu den profiliertesten Lernkultur- und Konzeptentwicklern Deutschlands. Die systemische Beratung und Organisationsentwicklung bereicherte er mit einer Vielzahl von Modellen und Ideen. Für diese Leistung erhielt er den Life Achievement Award (LAA) der Weiterbildungsbranche.  zum Artikel 

									Termintipp
									Personal Süd und Nord
								
 Im Mai 2014 gehen mit der Personal Süd und Nord erneut zwei HR-Messen aus dem Hause Spring an den Start. Beide Veranstaltungen versprechen Trainern Impulse aus der Personalpraxis – und natürlich Gelegenheit zu Kollegenschau und Networking.  zum Artikel 

									Serie Seminarbausteine
									Klima-Kurve der Veränderung
								
 Dass es in Veränderungsprozessen emotionale Auf und Abs gibt, weiß jeder. Dass es fast immer die gleichen sind, nicht unbedingt. Mit der Intervention 'Klima-Kurve' können Change-Begleiter dies eindrücklich vermitteln und so nebenbei für erste Hoffnungsschimmer sorgen. Wie, erklärt Anne Dollinger, die soeben einen Seminarfahrplan für Change-Trainings vorgelegt hat.  zum Artikel 

									Weiterbildungsmonitor 2013
									Freundliches Klima in der Weiterbildung
								
 Der Weiterbildungsmonitor 2013, dessen Ergebnisse im April 2014 veröffentlicht wurden, zeugt von der anhaltend guten Stimmung in der Branche. Vor allem bei teilnehmerfinanzierten Anbietern hat sich das Wirtschaftsklima verbessert. Anderen Anbietern geht es weniger gut.  zum Artikel 

									Trainingsspitzen
									Bürokratische Abgründe
								
 Bund und Länder fördern die Weiterbildung ihrer Bürger finanziell. ­Eigentlich eine gute Sache, würde nicht jedes Land seine eigenen ­Qualitätskriterien aufstellen. Die zu erfüllen, ist für Anbieter sehr aufwendig und kostspielig. Ein veritables Ärgernis, meint Frank Stäudner.  zum Artikel 

									Praxistest 'Tangram'
									Puzzle mit Potenzial
								
 Bei dem Legespiel Tangram können aus sieben Teilen eine Vielzahl neuer Figuren gebildet werden. Dieses schlichte, aber variantenreiche Spielprinzip soll in sehr unterschiedlichen Kontexten einsetzbar sein und zu Erkenntnissen führen. Ob sich dieses Versprechen auch in der Praxis erfüllt, hat Training aktuell getestet.  zum Artikel 

									Serie Coaching-Tools
									Das Perspektivenrad
								
 Berater brauchen ein facettenreiches Methodenrepertoire. Damit sie es gezielt erweitern können, stellt Training aktuell in dieser Serie Tools mit ihren jeweiligen Wirkfaktoren vor. Diesmal das Perspektivenrad, das bei der erlebnisaktivierenden Problemreflexion hilft. Denn der Klient nimmt auch körperlich unterschiedliche Perspektiven zu seinem Problem ein.  zum Artikel 

									Institut im Interview
									'Erlebnisorientiert und neurowissenschaftlich'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal: die TAM Trainer-Akademie-München anlässlich ihres 40-jährigen Jubiläums.  zum Artikel 
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