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Grundlegendes Methodenwissen für das Initiieren, Planen, Durchführen, Steuern und Abschließen von Projekten will ein dreitägiges Seminar von 9:pm Projektmanagement, Karlsruhe, vermitteln. Es startet vom zur Nachricht
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Mandantenbasiert ist die neue Version der Lernplattform CLIX von imc, Saarbrücken. Das bedeutet: Die Administration des Systems ist jetzt für jede Organisationseinheit getrennt möglich, wodurch die Verwaltung zur Nachricht
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Erich Kolenaty, geschäftsführender Gesellschafter von TRAIN, Wien, hat das Unternehmen zum 1. September 2001 verlassen. Das Trainings- und Beratungsinstitut wird fortan von Ruth Seliger als alleinige Geschäftsführerin zur Nachricht
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Für die Fortsetzung ihrer Studie 'Kompetenzentwicklung in schnell wachsenden Unternehmen' (siehe auch TA 04/2001) sucht das Institut für Arbeitswissenschaft an der Universität GH Kassel weitere Unternehmen. zur Nachricht
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1. Besprechungs-Moderation. Von Josef W. Seifert. In dem Buch, das sich insbesondere an Besprechungsleiter und -teilnehmer wendet, werden die '10 Gebote der Besprechungs-Moderation' dargestellt. Sie sollen zur Nachricht
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Der Berufsverband Deutscher Verkaufsförderer und Trainer (BDVT) hat ein neues Präsidium. Mit großer Mehrheit hat sich Manfred Sieg auf der außerordentlichen Mitgliederversammlung Ende August 2001 in Rothenburg zur Nachricht
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Zwei Drittel der Arbeitnehmer, die aus beruflichen Gründen mobil sind, haben sich nur wohl oder übel mit den an sie gestellten Mobilitätsanforderungen arrangiert oder fühlen sich zur Mobilität sogar gezwungen. zur Nachricht
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Keine Frage: Blended Learning ist auf dem Vormarsch. Immer mehr Bildungsinstitute ergänzen ihre Präsenzseminare durch Online-Angebote. So wird das Management Centrum Schloss Lautrach ab 2002 für einige zur Nachricht
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EAP® - Erfolgsanalyse- und Planungssystem heißt ein neuer Beratungsansatz, mit dem die AGPE W. Leippolt und Partner GmbH, Wiesbaden, Unternehmen bei der Zielplanung und Erfolgskontrolle unterstützen will. zur Nachricht
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Der innovative Ruf der New Economy muss für den Bereich Personalentwicklung in Frage gestellt werden. Zu diesem Schluss kommt eine aktuelle Studie des Beratungsunternehmens PricewaterhouseCoopers, für zur Nachricht
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Die systemische Strukturaufstellung kommt zunehmend innerhalb von Unternehmen zum Einsatz. Mit ihrer Hilfe lassen sich sowohl die sichtbaren Systemverzweigungen, wie das Netzwerk aus Managern, Mitarbeitern, zur Nachricht
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Auf die zukünftige Bedeutung so genannter Peer-to-Peer-Programme hat der Infodienst 'Trendletter' aus dem Verlag für die Deutsche Wirtschaft, Bonn, hingewiesen. Peer-to-Peer-Computing, so heißt es in der zur Nachricht
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Pünktlich zur Systems (15. bis 19. Oktober 2001 in München) hat die Hyperwave AG ihren Hyperwave Information Server 5.5 erweitert. Das System für Wissensmanagement und e-Learning ist laut dem Unternehmen zur Nachricht
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Einen schnellen Zugriff auf einzelne Lerneinheiten will die NETg GmbH neuerdings ermöglichen: Auf seiner B2B-Lernplattform 'XtremLearning', die es seit kurzem auch auf Deutsch gibt, hat der e-Learning-Spezialist zur Nachricht
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Vor großen Gruppen auftreten, das Publikum in den Bann ziehen, es überzeugen oder begeistern... - dies ist nicht nur der Job von Schauspielern. Führungskräfte und Trainer müssen den publikumswirksamen zur Nachricht
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h für Mitarbeiter durch ein Konzept von Siemens Business Services (SBS), Essen. Parallel zum Aufstieg in der Linie ermöglicht das Konzept 'Promise' (Project Management Career Introduction, Support & Empowerment) zur Nachricht
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Zu einer neuartigen Form der Kooperation haben die Akademie Schloss Hohenkammer und das Hamburger Wirtschaftsmagazin brand eins zusammengefunden. Um jeweils circa einen Monat versetzt veranstaltet die zur Nachricht
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Einen systematischen Beratungsansatz für die Einführung von Telearbeit in Unternehmen hat die Organisationsberatung Hendricks Consult, Hannover, entwickelt. Phase eins von OAK - ortsunabhängige Arbeitsplatzkonzepte zur Nachricht
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Die ICONIS eServices GmbH, Planegg, will kleinen und mittelständischen Firmen bei der Mitarbeiter-Suche via Internet helfen. Zu diesem Zweck hat das Unternehmen eine Internetsite eingerichtet, auf der zur Nachricht
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Geschäftsführer und Vorstände sehen immer kritischer auf Kosten und Nutzen von Weiterbildung und Personalentwicklung. Dass es aber möglich ist, die betriebliche Bildung auf die Unternehmensziele auszurichten, zur Nachricht
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