Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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												 © rclassenlayouts/iStock.com 
						                                        					
									Krisenmanagement in der Beratungsbranche
									Finanziell abspecken
								
 Viele Unternehmensberater haben in den vergangenen Jahren glänzend verdient. Entsprechend konnten sie finanziell einiges an Speck ansetzen. In der Krise sollten sie auf diese Reserven zurückgreifen - oder sich ihr Geschwätz von der Krise als Chance sparen, meint Marketingberater Bernhard Kuntz.  zum Artikel 

												 © Screenshot App 'Mindshine' 
						                                        					
									Praxistest 'Mindshine'
									Mental fit mit App
								
 Motivierter, fokussierter, selbstbewusster: Die Ziele, die Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung verfolgen, können vielseitig sein. Die App 'Mind­shine' soll beim Erreichen all dieser Ziele unterstützen. Ein Praxistest zeigt, ob die Anwendung hält, was sie verspricht.  zum Artikel 

												 © Jiva Core / Adobe Stock 
						                                        					
									Serie Methoden im Live-Online-Training
									Spielerisch das Wissen sichern
								
 Zusammenfassungen gegen Ende einer Live-Online-Trainingseinheit sind sinnvoll, können aber für die Teilnehmenden schnell langweilig werden. Häufig werden sie nämlich vom Trainer selbst verbal durchgeführt, und alle denken sich: 'Komm endlich zum Ende.' Wie die ­Session-Inhalte lebendig wiederholt werden können, zeigt Inga Geisler.  zum Artikel 

												 © frischer wind 
						                                        					
									Institut im Interview
									'Großgruppenkonferenzen als Herzstück'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiter­bildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal 'frischer wind' zum 20-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © zettberlin / photocase.de 
						                                        					
									Corona in der Trainingsbranche
									Weiterbildung mit Virus
								
 Der Corona-Virus - genauer: SARS-CoV-2 und die dadurch ausgelöste Krankheit COVID-19 - breitet sich aus. Und die Zahl öffentlicher Veranstaltungen geht drastisch zurück. Das betrifft Trainings, Konferenzen und andere Lehr- und Lernveranstaltungen mit besonderer Wucht. Die Momentaufnahme einer Disruption.  zum Artikel 

												 © DKosig / iStock 
						                                        					
									Serie Online-Coaching-Formate
									Coaching goes 3-D
								
 Der Einzug von Virtual Reality in die berufliche Bildung ist in vollem Gange. Durch virtuelle 3-D-Lernwelten eröffnen sich neue Räume voller Interaktions- und Interventionsmöglichkeiten. Da scheint es naheliegend, diese auch im Coaching zu nutzen. Ein Überblick über Vorteile und Nachteile des Formats sowie Anbieter auf dem Markt.  zum Artikel 

												 © pixelkorn/Adobe Stock 
						                                        					
									Methodenstudie – Weiterbildungsszene 2020
									Gelungener Praxistransfer
								
 In der Theorie sind Deutschlands Trainerinnen, Coachs und Berater stark - weil sie es schaffen, fundiertes Wissen in praktisches Können umzusetzen. Diesen, nicht immer selbstverständlichen, Zusammenhang belegt die aktuelle Methodenstudie des Verlags managerSeminare. Sie zeigt aber auch, dass viele noch mit virtuellen Lernformaten fremdeln.  zum Artikel 

												 © foto-ruhrgebiet / iStock.com 
						                                        					
									Introvision im Coaching
									Innenschau mit ­Weitblick
								
 Die Auflösung von inneren Blockaden und Glaubenssätzen war schon immer Teil vieler Coachings. In unserer dynamischen Welt, in der die eigenen Denkmuster immer häufiger in Frage gestellt werden, wird diese Arbeit noch wichtiger werden, meint Coach Norbert Distler - und erklärt, wie die Methode der Introvision dabei helfen kann.  zum Artikel 

												 © Jacqueline Kelly / Unsplash 
						                                        					
									mmb-Branchenmonitor E-Learning-Wirtschaft 2019
									Zweistelliger Zuwachs
								
 Die E-Learning-Branche wächst wieder deutlich stärker, wie eine aktuelle Studie zeigt. Erstmals seit drei Jahren liegt der Zuwachs erneut im zweistelligen Bereich. Davon profitieren Anbieter aller Größen.   zum Artikel 

												 © Curtis Cates 
						                                        					
									Führungskräfteentwicklung
									Im Dojo zur Personal Mastery
								
 Die Zeiten, in denen Führung vor allem mit Dominanz assoziiert wurde und Mitarbeiter bisweilen als bockige Gegner galten, sind zum Glück vorbei. Trotzdem kann es sich für Führungskräfte und die Weiterbildungsprofis, die ihre Entwicklung begleiten, lohnen, ab und zu statt in den Seminarraum ins Kampfkunst-Training zu gehen, meinen Leonhard Limburg und Anna Jacobsen.  zum Artikel 

												 © christianchan / iStock 
						                                        					
									Serie Methoden im Live-Online-Training
									1, 2 oder 3 ...?
								
 Lernen ist Arbeit für das Gehirn, muss aber auch Spaß machen, damit es erfolgreich ist. Quiz vereinen Spaß und Lernen – und die meisten Teilnehmenden lieben sie. Inga Geisler erklärt, wie die kurzweiligen Frage-Antwort-Spiele in Live-Online-Trainings integriert werden können.  zum Artikel 

												 © Silvia Balaban 
						                                        					
									Praxistest 'SystemoMaps'
									Mit neun Feldern in die Tiefe
								
 Im Coachingprozess müssen Coach und Klient in einen intensiven Dialog treten, um Probleme und Ängste, aber auch Ressourcen und Stärken herauszuarbeiten. Das Tool 'Systemo­Maps' soll Coachs dabei unterstützen, tief greifende und gleichzeitig gut gegliederte Coachings durchzuführen. Silvia Balaban hat es für Training aktuell getestet.  zum Artikel 

												 © ATD 
						                                        					
									ATD Capability Model
									Fähigkeiten statt ­Kompetenzen
								
 Was müssen Weiterbildner wissen und können? Eine Antwort darauf soll das neue ATD Capability Model liefern. 23 Fähigkeiten in drei Handlungsfeldern identifiziert der weltweit größte Trainingsverband als entscheidend.   zum Artikel 

												 © Stefanie Diers, www.managerseminare.de 
						                                        					
									Serie systemische Interventionen
									Perspektivwechsel mit Storystorming
								
 Um heute wirklich innovativ zu sein, braucht man nicht nur Kreativität, sondern auch einen klaren Fokus auf den Nutzen: Nur wenn die User Experience stimmt, kann ein neues oder weiterentwickeltes Produkt erfolgreich sein. Deshalb lohnt es sich, mit Storystorming gezielt die eigene Perspektive zu verschieben - und dabei neue Ideen aus Kundensicht zu entwickeln.    zum Artikel 

												 © Trigon Entwicklungsberatung 
						                                        					
									Institut im Interview
									'Nein sagen lernen'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal der Trigon Entwicklungsberatung zu ihrem 35-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © Nicole Bußmann 
						                                        					
									Learntec 2020
									Lernen wird flexibel
								
 Die Kongressmesse Learntec, die Ende Januar 2020 in Karlsruhe stattfand, schlug alle bisherigen Rekorde: mehr Besucher, mehr Aussteller. Zu Recht gilt sie als Trendschau des digitalen Lernens. Im Interview zieht Sünne Eichler, seit zehn Jahren Kongressbeirat der Learntec, Resümee und erklärt, wohin sich Lernen und die Rolle der Lehrenden entwickelt.  zum Artikel 

												 © marchmeena29/iStock.com 
						                                        					
									Methodenstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2020
									So kompetent sind Deutschlands Trainer
								
 Über welches Kompetenz-Portfolio verfügen Weiterbildungsprofis, und wie bringen sie es erfolgreich zum Einsatz? Die aktuelle Methodenstudie des Verlags managerSeminare zeigt auf, wie Berufserfahrung, Arbeitsschwerpunkte und die Qualifikation die persönliche Arbeits­weise beeinflussen.  zum Artikel 

												 © Jesus Kiteque 
						                                        					
									Digitales Lernen
									Persönlichkeit first, Technik second
								
 Digitales Lernen wird immer wichtiger. Allerdings wird dabei in erster Linie an die technische Seite gedacht. Viel wichtiger für gutes Online-Lernen ist aber die Persönlichkeit der Trainerin, ist Julia Hense überzeugt. Warum das so ist und welche Haltung in der neuen Lernwelt gefragt ist, erklärt sie in Training aktuell.  zum Artikel 

												 © Stefanie Diers, managerSeminare, Bonn 
						                                        					
									Serie Systemische Interventionen
									Teamgefüge in Balance
								
 Ohne intensive Kooperation ist gute Arbeit in Teams nicht möglich. Leicht fällt sie aber längst nicht immer. Es braucht deshalb eine gute Balance zwischen den Bedürfnissen der Einzelpersonen und den Erfordernissen der Zusammenarbeit. Eine systemische Intervention hilft beim Austarieren.  zum Artikel 

												 © Bim/iStock.com 
						                                        					
									Trainingsmarkt
									Neue Weiterbildung für das neue Jahrzehnt
								
 Die neue Arbeitswelt braucht neue Weiterbildung - dieser Schluss liegt nahe angesichts großer Trends wie Digitalisierung und New Work. Doch wie innovativ ist die Weiterbildungsbranche eigentlich? Training aktuell hat sich auf dem Markt umgeschaut und einige interessante Angebote für das neue Jahrzehnt entdeckt.  zum Artikel 
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