Persönlichkeit first, Technik second

Auch wenn in der Unternehmenswelt klassische Präsenztrainings noch immer ihren festen Platz haben, steigt die Nachfrage nach digitalen Lernangeboten dennoch stetig. Viele Unternehmen haben mittlerweile eigene Lernplattformen und Online-Lernangebote, die ihre Angestellten zur selbstständigen Weiterbildung nutzen können. Und wer privat eine Fremdsprache oder ein Musikinstrument lernen möchte, greift mit einiger Wahrscheinlichkeit auf eine Lern-App oder einen Online-Kurs zurück, statt ein klassisches Seminar zu besuchen. Diesen Trend bestätigt auch der diesjährige mmb-Trendmonitor: Informelle, niedrigschwellige Lernangebote in digitaler Form werden immer wichtiger. Kein Wunder, ...