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									Neue Internetplattform zur Vermittlung von Trainingspartnerschaften
								
 Insbesondere kleine Unternehmen stehen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter häufig vor einem Dilemma: Für interne Seminare bekommen sie nicht genügend Teilnehmer zusammen, und offene Seminare sind ihnen  zur Nachricht 

									Neuer Coaching-Ansatz: Der Klient ist ein Motiv
								
 Die Ziele der Coachingarbeit von Dietmar Wadewitz hören sich vertraut an: Seine Klienten sollen an Überzeugungsfähigkeit und Ausstrahlung, an Souveränität und Lockerheit gewinnen. Ungewöhnlich indes sind  zur Nachricht 

									Neuer Test prüft Intelligenz und Affinität zum Bürojob
								
 Intelligente Mitarbeiter und Mitarbeiter, die sich rasch in ihr Einsatzgebiet einarbeiten können - so sieht das Personal aus, das sich Unternehmen wünschen. Ein Verfahren für die Bewerberauswahl, das beides  zur Nachricht 

									Neues Testverfahren: Self-Assessment für Personaler
								
 Ein Testverfahren zur Qualitätsbeurteilung von Human Resources-Leistungen im Unternehmen hat das Personaler-Netzwerk Selbst-GmbH, Reinbek, konzipiert. Mit dem Instrument 'HR-Check' wollen die Ini-tiatoren  zur Nachricht 

									Didacta 2005: Gebildet in die Zukunft
								
 Was passiert, wenn der Zugang zu Wissen nicht mehr allen Menschen offensteht? Zukunftsszenarien dieser Art entwirft der Didacta Verband e.V. auf der diesjährigen Bildungsmesse Didacta, die vom 28. Februar  zur Nachricht 

									Das QM Stufen-Modell® streckt seine Fühler bundesweit aus
								
 Auf gutem Wege, sich in der deutschen Aus- und Weiterbildungsbranche zu etablieren, ist das QM Stufen-Modell®. Das Modell, das Anforderungen an Qualitätsmanagementsysteme von wirtschaftsorientierten Aus-  zur Nachricht 

									Management Zentrum St. Gallen mit neuer e-Learning-Reihe
								
 Ein neues e-Learning-Curriculum hat das Malik Management Zentrum St. Gallen MZSG entwickelt. Es heißt 'Management Praxis online' und richtet sich an mittelständische Unternehmer und Führungskräfte aller  zur Nachricht 

									Forschungsprojekt: Der Qualifikation von Trainern im Umgang mit national gemischten Lerngruppen auf der Spur
								
 In Zeiten der Globalisierung sind national gemischte Lerngruppen keine Seltenheit. Doch sind Trainer eigentlich darauf vorbereitet, Teilnehmer deutscher und ausländischer Herkunft gemeinsam zu unterrichten?  zur Nachricht 

									Beraterausbildung: Profi für lebenslanges Lernen
								
 Lebenslanges Lernen lautet die Parole, die künftig die Arbeitswelt prägen wird. Doch wer soll was zu welchem Zeitpunkt lernen? Fragen dieser Art beantworten sollen die Teilnehmer der Qualifizierung 'Professionell  zur Nachricht 

									Im Cockpit Führungs- und Teamkompetenz trainieren
								
 Ins Cockpit eines Airbus 320 schickt Prof. Dr. Waldemar Pelz die Teilnehmer seines Führungstrainings 'Management Take Off'. Nach Ansicht des Professors für internationales Management und Marketing an der  zur Nachricht 

									Marketingstrategie: Der Begriff 'Akademie' als Zugpferd für neue Trainingsmarken
								
 Die Ankündigung neuer Trainingsakademien läuten das Jahr 2005 ein: Ab Januar will der Weiterbildungsexperte Neuland & Partner, Fulda, mit der 'Neulands Academy for Modern Leadership' gezielt die Zielgruppe  zur Nachricht 

									Groovy: Englisch lernen mit Pop- und Jazzmusik
								
 Zeitgemäßes Lernen ist Lernen nebenbei - z.B. während der Auto- oder Zugfahrt. Davon zumindest ist der Schauspieler Dieter Brandecker, bekannt durch die TV-Serie 'Adelheid und ihre Mörder', überzeugt.  zur Nachricht 

									Software zur Bewerberauswahl mit automatischem Ranking
								
 Ein Matching von Anforderungen und Kompetenzen ist der Dreh- und Angelpunkt der neuen Software PersoKomp, ein Gemeinschaftsprojekt der Willmy MediaGroup und des Lehrstuhls Wirtschaftsinformatik der Friedrich-Alexander-Universität  zur Nachricht 

									Weiterbildung für die neue Gamer Generation
								
 Weiterbildner sollten sich darauf einrichten, in Zukunft mehr Spielelemente in ihre Schulungen einzubauen. Das meint der US-Wissenschaftler John Beck. Im Rahmen einer Befragung unter 2.500 amerikanischen  zur Nachricht 

									Sprachenlernen online
								
 Auch die Berlitz Deutschland GmbH, Eschborn, setzt jetzt auf virtuelles Sprachenlernen. Die Sprachschule hat vier Sprachprogramme auf den Markt gebracht, die komplett oder zum Großteil auf e-Learning setzen:  zur Nachricht 

									Wertschätzung auf Amerikanisch
								
 Wie Appreciative Inquiry (AI) Veränderungsprozesse in Organisationen unterstützen kann, will AI-Experte Walter Bruck gemeinsam mit seinem amerikanischen Kollegen Bernard Mohr vermitteln. So sollen sich  zur Nachricht 

									Englisch-Lernprogramm für Techniker
								
 'techgo!' heißt ein neues interaktives Lernprogramm, das fachspezifische Englischkenntnisse für Mitarbeiter in den Bereichen Metall-, Elektro-, und Informationstechnik vermittelt. Die vom Bundesinstitut  zur Nachricht 

									Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung
								
 Ihren Preis für Innovation in der Erwachsenenbildung will das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung (DIE) künftig in vier Sparten vergeben: Unter dem Stichwort 'Gender' werden Initiativen gesucht, bei  zur Nachricht 

									Gründerführerschein via Blended-Learning
								
 Einen Gründerführerschein via Blended-Learning bietet die TEIA AG seit Dezember 2004 an. Hierfür kooperiert das Berliner Unternehmen mit der Dr. Michael Geiger Unternehmensberatung und Training (GUT),  zur Nachricht 

									Training der Zukunft
								
 Im Rahmen der Learntec 2005 veranstaltet die Daten + Dokumentation GmbH, Friedberg, zusammen mit der Kölner Kommunikationsagentur Kapete am 17. Februar 2005 wieder ein Symposium für Trainer. Die zentrale  zur Nachricht 
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