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									Rezension: Vom Lernen zum Lehren
								
 Von Ekkehard Nuissl (Hrsg.), 239 S., geb., Bertelsmann, Bielefeld 2006, 49,90. Das Thema des Buches ist brandaktuell: Es geht um Erwachsenenbildung, ein Handlungsfeld, dessen gesellschaftliche wie  zur Nachricht 

									Rezension: Sog-Marketing für Coaches
								
 Von Giso Weyand, 264 S., brosch., managerSeminare, Bonn 2007, 49,90 Euro. Welcher Coach träumt nicht davon: Regelmäßig rufen Kunden an und fragen Coaching-Leistungen nach, der gute Ruf eilt einem  zur Nachricht 

									Rezension: Mitarbeitergespräche
								
 CD-Rom aus der Reihe Jünger Traintools, Gabal, Offenbach 2006, 49 Euro. Ein Mitarbeiter wird überraschend zum Mitarbeitergespräch gerufen, weil der Chef gerade eine Lücke im Terminkalender hat.  zur Nachricht 

									Rezension: Fachwissen ist uninteressant
								
 Von Jan Sentürk, Audio-CD plus CD-ROM, 66 Min. Spielzeit, Handelsblatt, Düsseldorf 2006, 19,90 Euro. 'Fachwissen ist uninteressant', denn 'alles ist Kommunikation', sagt Jan Sentürk auf seiner neuen  zur Nachricht 

									Rezension: Lernorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung
								
 Von Rainer Zech, 243 S., geb., W. Bertelsmann, Bielefeld 2006, 34,90 Euro. Der sperrige Begriff 'Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung (LQW)' beschreibt ein Verfahren, Qualität  zur Nachricht 

									Rezension: Führen mit Coaching
								
 Von Ruth Hellmich, 118 S., brosch., Business-village, Göttingen 2006, 21,80 Euro. In der Arbeitspsychologie unterscheidet man grob zwischen zwei Führungsstilen: dem autoritären und dem situativen.  zur Nachricht 

									Rezension: Ist der Gruppe noch zu helfen?
								
 Von Cornelia Edding und Wolfgang Kraus (Hrsg.), 270 S., brosch., Barbara Budrich, Opladen 2006, ISBN 978-3-86649-014-7, 24,90 Euro. Zwei provokante Fragen zur Teamarbeit haben die Trainerin Cornelia  zur Nachricht 

									Rezension: Viel Stoff - wenig Zeit
								
 Von Martin Lehner, 165 S., Haupt, Bern 2006, ISBN 978-3-258-07077-3, 24,90 Euro. Welcher Trainer oder Coach kennt das nicht: Der Lernstoff ist immens, die Zeit knapp, und am Ende bleibt nichts anderes  zur Nachricht 

									Rezension: Macht, Leistung, Freundschaft
								
 Von Joachim S. Krug und Ulrich Kuhl, 168 S., brosch., Kohlhammer, Stuttgart 2006, ISBN 978-3-17-019187-7, 22,- Euro. Wenn es um die Frage geht, was den Menschen im Beruf oder im Privaten antreibt  zur Nachricht 

									Rezension: Storytelling
								
 Von Karolina Frenzel, Michael Müller und Hermann Sottong, 249 S., geb., Hanser, München 2006, ISBN 3-446-40698-0, 19,90 Euro.Seit Scheherazade und ihren Geschichten aus tausend und einer Nacht  zur Nachricht 

									Rezension: Gender-Kompetenz für das Change Management
								
 Von Ralf Lange, 257 S., Haupt, Stuttgart 2006, ISBN 978-3-258-06972-2, 39,90 Euro. Personelle Vielfalt ist nach Ansicht von Ralf Lange eine wertvolle Ressource in Unternehmen. Wer sie nicht nutzt,  zur Nachricht 

									Rezension: Personzentriertes Coaching und Supervision
								
 Von Ursula Straumann und Christiane Zimmermann-Lotz (Hrsg.), 255 S., brosch., Asanger, Kröning 2006, ISBN 3-89334-455-1, 29,50 Euro. Die theoretischen und methodischen Schulen von Supervision sind  zur Nachricht 

									Rezension: Systemische Organisationsentwicklung und Beratung bei Veränderungsprozessen
								
 Von Nino Tomaschek (Hrsg.), 286 S., geb., Carl-Auer, Heidelberg 2006, ISBN 3-89670-536-9, 32,50 Euro. Konzepte und Grundlagen der systemischen Organisationsberatung will Nino Tomaschek in seinem  zur Nachricht 

									Rezension: Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement
								
 Von Marcel Oertig (Hrsg.), 184 S., geb., Luchterhand, München 2006, ISBN 3-472-06479-X, 48,- Euro. Ziel jedes Unternehmens ist es, Gewinne zu erwirtschaften. Ein im Sinne der Geschäftsstrategie  zur Nachricht 

									Rezension: Erfolgreiche Existenzgründung für Trainer, Berater, Coachs
								
 Von Svenja Hofert, 182 S., Gabal, Offenbach 2006, ISBN 3-89749-635-6, 29,90 Euro. Weiterlesen oder nicht? Die Antwort auf diese Frage findet sich meist bereits nach der Lektüre der ersten Seiten  zur Nachricht 

									Rezension: Wenn die anderen das Problem sind
								
 Von Susanne Klein, 215 S., geb., Gabal, Offenbach 2006, ISBN 3-89749-586-4, 19,90 Euro. Über 70 Prozent unserer Energie verwenden wir am Arbeitsplatz täglich dafür, den eigenen Aufgabenbereich zu  zur Nachricht 

									Rezension: Vertrauen in Organisationen
								
 Von Klaus Götz (Hrsg.), 273 S., brosch., Rainer Hampp, München 2006, ISBN 3-86618-042-X, 29,80 Euro. Welchen Organisationen vertrauen Sie (noch)? Nach den zahlreichen Skandalen, in denen die Selbstbedienungs-  zur Nachricht 

									Rezension: Change Management
								
 Von Kerstin Stolzenberg und Krischan Heberle, 238 S., geb., Springer, Heidelberg 2006, ISBN 3-540-32637-5, 39,95 Euro. Organisationen unterliegen einem ständigen Wandel, ausgelöst durch Erfordernisse  zur Nachricht 

									Rezension: Kompetenzmanagement
								
 Von Sven Grote, Simone Kauffeld, Ekkehart Frieling (Hrsg.), 298 S., geb., Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2006, ISBN 3-7910-2382-3, 49,95 Euro. 'Der Konkurrenzkampf der Zukunft wird als Kompetenzkampf  zur Nachricht 

									Rezension: Führung und Zusammenarbeit
								
 Von Walter Simon, 362 S., geb., Gabal, Offenbach 2006, ISBN 3-89749-587-2, 24,90 Euro. Mit der Literatur zum Thema 'Führung' lassen sich Bibliotheken füllen. Wer sich die Zeit nimmt, die Werke auf  zur Nachricht 
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