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												 © Johannes Sauer, managerSeminare 
						                                        					
									Serie Business-Symbole
									Mehr als eine Glühbirne
								
 Die Glühbirne ist der Klassiker unter den Visualisierungssymbolen. Wer aber denkt, deshalb wäre das Symbol längst abgedroschen, irrt. Flipchart-Coach Johannes Sauer zeigt nicht nur, wie einfach es zu zeichnen ist, sondern auch, wie sich durch einen kleinen Kniff tolle Varianten entwicklen lassen.  zum Artikel 

												 © Wolfgang Ponikwar 
						                                        					
									Seminarmethode
									Landkarten fürs Lernen
								
 Interaktivität und Selbstorganisation lassen sich auch mit wenig Aufwand ins Seminar bringen - sogar dann, wenn es strikte Zeitvorgaben oder enge Budgets gibt. Trainer Wolfgang Ponikwar erklärt, wie ihm dies mit Lernlandkarten gelingt.  zum Artikel 

												 © Stefanie Diers/managerseminare 
						                                        					
									Serie Systemische Interventionen
									Autogrammjäger
								
 Was für den einen eine sinnvolle Kleinigkeit ist, bedeutet für den anderen vielleicht die totale Umstellung. Sich das zu vergegenwärtigen kann in Change-Prozessen äußerst sinnvoll sein. Mit dieser kurzen Aktivierung gelingt es spielerisch, zu verdeutlichen, dass die Wahrnehmung der Wirklichkeit individuell ebenso unterschiedlich ist, wie es die Menschen selbst sind.  zum Artikel 

												 © Johannes Sauer, managerSeminare 
						                                        					
									Serie Business-Symbole
									Augen auf!
								
 Augen gehören bei Visualisierungen meist den Betrachtern. Manchmal aber müssen sie selbst aufs Papier - als vielfältiges Business-Symbol. Flipchart-Coach Johannes Sauer verrät, wie es gelingt, ein überzeugendes Auge zu zeichnen - und was man dabei tunlichst vermeiden sollte.  zum Artikel 

												 © Johannes Sauer, managerSeminare 
						                                        					
									Serie Business-Symbole
									Der Weg ist das Ziel
								
 Das Symbol wird gern genommen - aber nicht unbedingt gut gezeichnet. Denn der so einfach aussehende 'Weg' hat eine kleine Tücke. Flipchart-Coach Johannes Sauer verrät, wie sie sich umgehen lässt, damit keine falschen Assoziationen ent­stehen.  zum Artikel 

												 © Stefanie Diers/managerSeminare 
						                                        					
									Serie Systemische Interventionen
									Die Leinwand fürs Team
								
 Mit der zunehmenden Komplexität der modernen Arbeitswelt nimmt auch die Sehnsucht nach Orientierung stetig zu: Wenn keiner die Übersicht hat und alles miteinander zusammenhängt - wo stehe ich dann? Und was wird von mir erwartet? Und was machen eigentlich die anderen? Der Team Canvas kann hier Antworten liefern.  zum Artikel 

												 © sajola/photocase.com 
						                                        					
									Neue Moderationsmethode
									Komplexe Fragen mit Spinnsessions lösen
								
 Unternehmen müssen auf immer komplexere Fragen Antworten finden. Klassische Meetings stoßen hier schnell an ihre Grenzen. Mit Spinnsessions lassen sich Diskussionen so strukturieren, dass alle Teilnehmer einen echten Beitrag zur Lösung leisten. Wie die Methode funktioniert, verraten die Entwickler in Training aktuell.  zum Artikel 

												 © Stefanie Diers/managerseminare 
						                                        					
									Serie Systemische Interventionen
									Ein Motto gegen Stress
								
 Stress ist zwar nicht unbedingt selbst gemacht – die Art, wie wir belastende Situationen wahrnehmen, allerdings schon. Deshalb lohnt es sich an der eigenen Resilienz zu arbeiten, zum Beispiel mit Werkzeugen aus dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM).  zum Artikel 

												 © Johannes Sauer, managerSeminare 
						                                        					
									Serie Business-Symbole
									Ein visueller Joker
								
 Dieses Business-Symbol ist ein wahrer Allrounder: die Zielflagge. Schon deshalb lohnt es sich, sie ins visuelle Repertoire aufzunehmen. Zudem ist sie gar nicht schwer zu zeichnen - mit der Anleitung von Flipchart-Coach Johannes Sauer erst recht nicht.  zum Artikel 

												 © AndreyPopov/iStock 
						                                        					
									Serie Coachingimpulse
									Meeting-Horror
								
 Ewige Meetings, die schlecht organisiert sind, nicht richtig moderiert werden und so letztlich zu nichts führen und nur allen die Zeit rauben – wer kennt sie nicht. Die folgende Erzählung greift das Thema auf und kann als humorvoller Einstieg in Themen wie Moderation und Meetingkultur genutzt werden.  zum Artikel 

												 © Fosters/Photocase 
						                                        					
									Weiterbildung für die Gen Y
									Bloß keine Vorträge!
								
 Es ist soweit: Die Generation Y rückt in Führungspositionen vor - und damit auch in den Fokus von Führungskräftetrainings. Was bedeutet dieser Generationenwechsel für Weiterbildungsprofis? Training aktuell hat sich gefragt, was Seminare bieten sollten, die sich an die jungen Führungskräfte wenden. Einige Antworten.  zum Artikel 

												 © Stefanie Diers/managerSeminare 
						                                        					
									Serie Systemische Interventionen
									Gemeinsam zielen lernen
								
 Gemeinsam Ziele definieren und diese dann selbst­organisiert erreichen - das wollen immer mehr Teams und Unternehmen. Anja Wiggenhauser erklärt, wie ein bewährtes systemisches Konzept ­dabei helfen kann - und wie es sich mit einem ­simplen Spiel praktisch einüben lässt.  zum Artikel 

												 © venuestock/istockphoto 
						                                        					
									Serie Coachingimpulse
									Teppiche knüpfen
								
 Perfektionismus gilt gemeinhin nicht als Problem, sondern vielmehr als gern gesehene Eigenschaft. Doch übersteigerte Ansprüche an sich selbst können sehr belastend sein. Die folgende Erzählung hilft dem Coachee, den eigenen Perfektionismus in Frage zu stellen.  zum Artikel 

												 © Johannes Sauer/managerSeminare 2018 
						                                        					
									Serie Business-Symbole
									Wenn‘s Menschen braucht
								
 Viele tun sich schwer mit der Darstellung von Personen. Das muss nicht sein, meint ­Flipchart-Coach ­Johannes Sauer. Denn ein paar Striche genügen für eine vielseitig einsetzbare Visualisierung von Menschen.  zum Artikel 

												 © VISCOPIC GmbH 
						                                        					
									Augmented Reality in der Weiterbildung
									Mal eben kurz aufs Holo-Deck
								
 Per Datenbrille direkt im Seminar komplizierte Handgriffe ausprobieren und hochkomplexe Abläufe gefahrlos einüben? Verlockend. Und mit Augmented Reality (AR) tatsächlich schon möglich. Aber ist die Technik auch schon reif für den Seminaralltag? Eine Bestandsaufnahme.  zum Artikel 

												 © Stefanie Diers, managerSeminare, Bonn 
						                                        					
									Serie Systemische Interventionen
									Feedback per Speedback
								
 Feedback ist ein Dauerthema, wenn es um Teamentwicklung geht: Wie gibt man es richtig? Wie reagiert man am besten? Und wie, verflixt, übt man eigentlich, es besser zu machen? Die systemische Teamentwicklerin Jennifer Stein hat eine dynamische Alternative zu den klassischen Rollenspielen.  zum Artikel 

												 © tora1983/iStock 
						                                        					
									Serie Coachingimpulse
									Spuren hinterlassen
								
 Spuren hinterlassen, Zeichen setzen, einen positiven Einfluss haben, das ist vielen Menschen sehr wichtig - und deshalb auch in Coachings immer wieder ein Thema. Die folgende Coaching-Geschichte zeigt, dass dies auf sehr verschiedene Weise und mit unterschiedlichem Erfolg geschehen kann.  zum Artikel 

												 © Johannes Sauer 
						                                        					
									Serie Business-Symbole
									So läuft‘s rund
								
 Vielfältig einsetzbar und daher immer wieder gern genommen ist das Business-Symbol 'Zahnräder'. Flipchart-Coach Johannes Sauer liefert die Anleitung, mit der auch weniger begabte Zeichner die nicht ganz einfache Herausforderung bewältigen können.  zum Artikel 

												 © Alex Knight on Unsplash 
						                                        					
									KI in der Weiterbildung
									Kommt die künstliche Konkurrenz?
								
 Künstliche Intelligenz ist auf dem Vormarsch - auch in der Weiterbildung. Lehr- und Lern-Profis sollten sich deshalb regelmäßig fragen, wie weit sie dabei schon gekommen ist. Unser Update erklärt, wo die Technik schon im Einsatz ist - und warum Trainer ihr Angebot bald an Roboter verkaufen müssen.  zum Artikel 

												 © Johannes Sauer 
						                                        					
									Serie Business-Symbole
									Konflikte - bombige Geschenke?
								
 Visualisierungen machen abstrakte Begriffe greifbarer. Doch Vorsicht! Ein Bild gibt auch immer eine bestimmte Interpretation vor, warnt Flipchart-Coach Johannes Sauer. Daher lohnt es sich, auch mal etwas länger über das passende ­Symbol nachzudenken.  zum Artikel 
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