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Innerhalb eines Jahres an drei verschiedenen europäischen Business Schools studieren: Dieser Traum geht für die Teilnehmer eines neuen MBA-Studiengangs in Erfüllung. Die Universität Mannheim hat gemeinsam zur Nachricht
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Dilettantismus kann sich kein Manager erlauben - diesem Credo folgend veranstaltet die AFW Wirtschaftsakademie, Bad Harzburg, vom 31. Mai bis 2. Juni 2002 ein Manager-Symposium für Führungskräfte und Personalentwickler. zur Nachricht
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Der Siemens-Konzern und die Unternehmensberatung Booz Allen Hamilton gestalten ihre Suche nach Mitarbeitern vorbildlich. Das bescheinigt ihnen der Staufenbiel Award 'In Search of Talents', der Ende 2001 zur Nachricht
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Eine neue Manager-Typologie soll Karriereberatern künftig die Arbeit erleichtern. Entworfen hat sie das Marktforschungsinstitut rheingold, Köln, basierend auf einer Befragung von 50 Managern. Vier Karrieretypen zur Nachricht
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Ein e-Training-Campus erwartet erstmals die Besucher der diesjährigen Worlddidac - Fachmesse für Lehrmittel sowie Aus- und Weiterbildung - in Zürich. Vom 23. bis 26. April 2002 steht den Anbietern von zur Nachricht
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Informationen und Tipps in Sachen Internationalisierung bietet ein neues Internet-Forum für mittelständische Unternehmen. Im Gegensatz zu Großunternehmen haben solche Firmen häufig noch keine Erfahrung zur Nachricht
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'Frauen sind gut. Aber sie können noch besser werden' - so könnte das Motto des viertägigen Female High Performance Trainings der Akademie der Ruhr-Universität, Bochum, lauten. Es soll Frauen mit anspruchsvollen zur Nachricht
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Workoholismus - und deshalb Krach mit dem Lebenspartner? Führungskräften, die sich aufgerieben fühlen zwischen ihren Verpflichtungen in Beruf und Partnerschaft, will ein neues Seminar von LifeLineManagement, zur Nachricht
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Wie Teams in Besprechungen eine gesunde Streitkultur pflegen, sich zusammenraufen und schließlich zu Konsens finden - das will die Unternehmensberatung KairosKonsult vom 21. bis 22. März 2002 in ihrem zur Nachricht
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Den philosophischen Umgang mit der Einsamkeit proben Führungskräfte bei einem Seminar der Bernd Remmers Consultants AG, Zug. Die Grundüberlegung, die dahinter steckt: Manager müssen im Berufsalltag oft zur Nachricht
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'Ohren auf' heißt es für stressgeplagte Manager: 'Power Relaxx', eine Audio-CD des Causa Verlags, München, verspricht Führungskräften neue Energie. Der Münchner Psychologe Dr. Stephan Lermer hat den Tonträger zur Nachricht
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Gewalt gegen Computer ist in den Chefetagen europäischer Unternehmen keine Seltenheit. Das lässt eine Studie des internationalen Netzwerkdienstleisters Dimension Data vermuten: 42 Prozent der befragten zur Nachricht
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Ein Return-Programm für Mitarbeiterinnen in der Babypause hat die Deutsche Post ins Leben gerufen. Damit der Wiedereinstieg ins Berufsleben klappt, haben die Frauen die Möglichkeit, vor, während und nach zur Nachricht
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Auf Headhunter sind Manager aus der High-Tech-Branche nicht gut zu sprechen. Bei einer Umfrage der Personalberatung Rarecompany unter 150 Führungskräften gaben 64 Prozent an, schlechte Erfahrungen mit zur Nachricht
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Neuen Trends im HR-Management ist die Unternehmensberatung Kienbaum, Berlin, auf der Spur. Sie sucht große und mittelständische Unternehmen, die sich an einer entsprechenden Studienreihe beteiligen wollen. zur Nachricht
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Mit Ideen für die lebendige Gestaltung von Seminaren versorgt die Website www.beratungspool.ch Berater und Trainer, die gerne auch eigene Tipps zur Ideenbörse beisteuern dürfen. Sie finden darüber hinaus zur Nachricht
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Das erste europäische e-Learning-Hotel öffnet im März 2002 seine Pforten; und zwar nicht im virtuellen Raum, sondern im ligurischen Bergdorf Perinaldo. Hier lässt sich in ansprechender Umgebung lernen, zur Nachricht
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Angst vor dem Scheitern hält gut 53 Prozent der Deutschen davon ab, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen. Das ergab eine Studie der Uni Köln. Mutiger sind z.B. die Niederländer: Nur ca. 25 Prozent zur Nachricht
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Vom 5. bis 8. Februar 2002 feiert die Learntec in Karlsruhe 10-jähriges Jubiläum. Zurückblicken kann die e-Learning-Veranstaltung auf eine Erfolgsgeschichte, deren Weg oft steinig, aber immer zielgerichtet zur Nachricht
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Innerhalb der Weiterbildungskonzepte von Unternehmen nimmt e-Learning nur einen geringen Stellenwert ein. Der Budgetanteil, der für e-Learning eingeplant wird, beträgt gerade einmal zehn bis 12,5 Prozent zur Nachricht
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