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									Post-Corona-Arbeitswelt									Wie sich KMU zukunftsfähig aufstellen
								
								Die Corona-Pandemie hat in vielen Unternehmen einen regelrechten Digitalisierungsschub ausgelöst und viele Veränderungen angestoßen. Doch wie gelingt es vor allem kleineren und mittleren Unternehmen (KMU), diesen Schub mitzunehmen und sich langfristig digital aufzustellen? Wie sollten sie ihre internen Arbeitsprozesse, Führungs- und Geschäftsmodelle an die neuen Gegebenheiten anpassen?  zur Nachricht
							
									Eventticker									ZP Reconnect, herCareer, L&D pro
								
								Drei Events, die in der nächsten Zeit stattfinden.  zur Nachricht
							
									APPetizer									Projektzeiterfassung
								
								Wer arbeitet wann wie lange für welches Projekt? Bei Multiprojektarbeit ist eine genaue Zeiterfassung zentral – fürs Projektmanagement wie für die Rechnungsstellung. Apps dafür gibt es etliche, doch nicht alle sind funktional und (daten-)sicher. Digital-Experte Bernd Braun (www.braun-social) stellt drei seiner Meinung nach besonders gute vor.  zur Nachricht
							
									Lesegeschwindigkeit erhöhen									Neue Schriftart passt sich Lesenden an
								
								Sei es der Projektbericht, der Zeitungsartikel oder das Fachbuch – viele würden gerne schneller lesen können, um all die Texte aus Arbeitswelt und Freizeit besser bewältigt zu bekommen.  zur Nachricht
							
									people & projects 									Academy für Gutes
								
								Der Extremsportler, Abenteurer, Vortragsredner und Coach Norman Bücher hat eine Akademie für Jugendliche gegründet, die in der Welt etwas bewegen wollen.  zur Nachricht
							
									Stress auf dem Arbeitsweg									Pendeln kann Produktivität beeinträchtigen
								
								Zwar hat die Corona-Pandemie für einen Homeoffice Boost gesorgt – durch die sinkenden Infektionszahlen zitieren allerdings einige Unternehmen ihre Mitarbeitenden so langsam zurück ins Büro.  zur Nachricht
							
									Arbeitsorganisation									Digitale Reife sieht anders aus
								
								Obwohl der Einsatz digitaler Technologien seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie in der Arbeitswelt stark zugenommen hat, sind die meisten Unternehmen noch weit davon entfernt, voll digitalisiert zu sein.  zur Nachricht
							
									Zahlen-Clash									81% vs. 65%
								
								81% ... der Deutschen halten ein Recht auf Nichterreichbarkeit nach Dienstschluss für „eher wichtig“.  zur Nachricht
							
									Vergütung									Deutsche wünschen sich neue Honorierungsmodelle
								
								Die Mehrheit der Deutschen wünscht sich neue Honorierungsmodelle.  zur Nachricht
							
									people & projects									Nachhaltigkeit im Fokus
								
								Die private Businesshochschule ESMT Berlin will einen Beitrag dazu leisten, die Wirtschaft nachhaltiger, also ökologischer und sozialverträglicher zu gestalten.  zur Nachricht
							
									people & projects									Betreuung für berufliche Nachteulen
								
								Der Gesundheitscoach Andreas Koller hat mit seiner Firma Gesundheitskoller ein neues Angebot für nachtaktive Menschen an den Start gebracht – etwa Personen, die im Schichtdienst arbeiten, Eltern von Kleinkindern und Menschen, die ihren Job des Öfteren mehr oder weniger freiwillig in die Nachtstunden ausdehnen.  zur Nachricht
							
									people & projects									Toolbox für flexibles Arbeiten
								
								Mit dem Abflauen der Corona-Pandemie wird sie gerade in vielen Betrieben virulent – die Frage, wie es jetzt weitergehen soll mit dem örtlich und zeitlich flexiblen Arbeiten.  zur Nachricht
							
									Homeoffice vs. Büro									Hybrides Arbeiten wird zur Normalität
								
								Dass Mitarbeitende grundsätzlich die Wahl haben, ob sie im Büro oder von zu Hause aus arbeiten, ist bereits jetzt fester Bestandteil der Arbeitswelt geworden.  zur Nachricht
							
									people & projects									Hundert Jahre RKW
								
								Das RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e.V. feiert seinen hundertsten Geburtstag.  zur Nachricht
							
									Corporate Social Responsibility									Unternehmen bemühen sich um mehr Klimaschutz
								
								Unternehmen in Deutschland haben den Klimaschutz für sich entdeckt.  zur Nachricht
							
									people & projects									Softe Aufklärung made by Telekom 
								
								Was ist eigentlich Self Sovereign Identity?  zur Nachricht
							
									people & projects									DGFP hat neue Vorstandsvorsitzende
								
								Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) hat eine neue Vorstandsvorsitzende.  zur Nachricht
							
									Gesundheitsmanagement									Wohlbefinden der Mitarbeitenden hat hohen Stellenwert
								
								Das „Wellbeing“ (englisch für Wohlbefinden) der eigenen Mitarbeitenden stuft ein Großteil der Unternehmen weltweit als wichtig ein – nämlich ganze 82 Prozent.  zur Nachricht
							
									short cuts									Zukunft mal anders
								
								Wie wird Deutschland im Jahr 2030 aussehen?  zur Nachricht
							
									short cuts									Coaching mal anders
								
								Persönliche Entwicklung für alle wollen die drei Initiatorinnen der App „onesome“ ermöglichen.  zur Nachricht
							
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