Rubrik: News Artikelarchiv der Weiterbildungszeitschrift managerSeminare

mit Podcast

Die Rubriken

Führung Management Wissen Lernen Tutorial Speakers Corner Führung meets Coaching Schlauer lernen Testgelesen Characters Hirnrissig Methoden für Manager Lehren von Luhmann Musterbruch News

6831 Beiträge gefunden

															
									short cuts									KI-Bedarf
								
								Wie mit Künstlicher Intelligenz (KI) Nachhaltigkeitsziele erreicht werden können, lässt sich in einer neuen Publikation der Plattform Lernende Systeme nachlesen.  zur Nachricht
							
									short cuts									Face the Fake
								
								Unwahrheiten, schlecht recherchierte Inhalte, Fake News – Mitarbeitende, die sich viel im Internet aufhalten, werden ständig mit ihnen konfrontiert.  zur Nachricht
							
									Einführung der 42-Stunden-Woche									Fortschritt oder Fallback?
								
								Egal ob in der Pflege, am Flughafen oder in der IT – dass es in Deutschland einen Mangel an Fachkräften gibt, ist unumstritten. Umstritten ist jedoch der Vorschlag einiger Politiker zur Lösung des Human-Resource-Problems: die Einführung der 42-Stunden-Woche. Führt die Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit in eine rosigere Zukunft – oder ist sie Fallback auf dem Weg nach New Work?  zur Nachricht
							
									Eventticker									Personalmanagementkongress, HR Inside Summit, L&D pro
								
								Drei Events, die in der nächsten Zeit stattfinden.  zur Nachricht
							
									New Work Tools									Wonder
								
								Für die Interaktion im digitalen Raum eignen sich – je nach Format – unterschiedliche Tools. New-Learning-Experte Jan Foelsing stellt eins vor, das vor allem auf Spontaneität und das Herstellen von Nähe setzt: Wonder.  zur Nachricht
							
									Homeoffice									Bei fast einem Drittel leiden Leistung und Gesundheit
								
								Die Arbeit im Homeoffice ist derzeit weit verbreitet. Während manche dort produktiv arbeiten, würden andere im Büro womöglich mehr leisten.  zur Nachricht
							
									Psychologie									Männer von Impostor-Syndrom genauso betroffen wie Frauen
								
								In so ziemlich jedem Unternehmen gibt es Mitarbeitende, die ihre eigenen Leistungen systematisch unterschätzen und Erfolge stets auf glückliche Umstände zurückführen.  zur Nachricht
							
									Zahlen-Clash									65% vs. 41%
								
								65% ... Prozent der Deutschen finden es wichtig, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Diversität und Inklusion legt.  zur Nachricht
							
									Gehalt									Lohntransparenz führt zu mehr Unzufriedenheit 
								
								Lohntransparenz soll dabei helfen, unerwünschte Gehaltslücken zu schließen, kann für Unternehmen aber auch negative Folgen haben.  zur Nachricht
							
									Wirkung von Weiterbildung									Unternehmensleistung und PE-Qualität hängen eng zusammen
								
								Es besteht eine positive Korrelation zwischen der Gesamtleistung eines Unternehmens und der Qualität der angebotenen Qualifikations- und Entwicklungsmöglichkeiten.  zur Nachricht
							
									Fachkräftemangel									Die Jagd nach klugen Köpfen wird immer schwieriger
								
								Das Finden und Binden neuer Talente gestaltet sich für deutsche Unternehmen immer schwieriger – und zwar auch dann, wenn sie die Unterstützung von Personaldienstleistungsunternehmen in Anspruch nehmen.  zur Nachricht
							
									people & projects									Setzers Sätze überzeugen
								
								Wer die Rede von CEO Nikolai Setzer 2022 auf der Continental-Hauptversammlung verfolgt hat, hatte es leicht.  zur Nachricht
							
									Familienfreundliche Arbeit									Unvereinbarkeit von Familie und Beruf für viele ein Kündigungsgrund
								
								Mehr als die Hälfte der Berufstätigen, die sich vorstellen können, eine Familie zu gründen, würden kündigen, wenn der Arbeitgeber keine Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf trifft.  zur Nachricht
							
									people & projects									Mehr Personalchefinnen als Personalchefs
								
								Zwar bewegt sich in Bezug auf die Besetzung von Spitzenführungspositionen in deutschen Unternehmen derzeit einiges, doch ein Ressort hat eindeutig die Nase vorn, wenn es um den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen geht: der Personalbereich.  zur Nachricht
							
									Mitarbeiterfluktuation									Beschäftigte haben mehrheitlich geringe Bindung zum Unternehmen
								
								Die Mehrheit der Deutschen spürt eine geringe emotionale Bindung zu dem Unternehmen, in dem sie beschäftigt sind.  zur Nachricht
							
									people & projects									Rednerpreis 2022 für Iris Berben 
								
								Iris Berben ist bekannt für ihr soziales und politisches Engagement: Die Schauspielerin und Synchronsprecherin setzt sich seit Langem für ein weltoffenes Deutschland und gegen Fremdenfeindlichkeit und Rassismus ein.  zur Nachricht
							
									DAX-Unternehmen									In Aufsichtsräten mangelt es an HR-Kompetenz
								
								Wer im Aufsichtsrat eines DAX-Unternehmens sitzt, hat nicht zwingend auch Erfahrung im Bereich Human Resources.  zur Nachricht
							
									people & projects									Neue Personaldirektorin bei Berlitz
								
								Das Weiterbildungsinstitut Berlitz hat eine neue Personaldirektorin: Am 1. August 2022 übernahm Rita Pauls die Position von Ina Meyer.  zur Nachricht
							
									people & projects									Martin Laschkolnig wird GSF-Präsident
								
								Martin Laschkolnig hat bereits Erfahrung in der Leitung eines Rednerverbandes: Viele haben den Speaker und Weiterbildner zum Schwerpunktthema Gelassenheit zwischen 2015 bis 2017 als Präsident der German Speakers Association (GSA) kennengelernt.  zur Nachricht
							
									people & projects									Lernoffensive in großem Stil 
								
								Der Automobilkonzern Mercedes-Benz backt, was die Fortentwicklung seiner Aus- und Weiterbildungsstrategie angeht, derzeit alles andere als kleine Brötchen: Mit Turn2Learn startete das Unternehmen eine Großoffensive, die die firmeninterne Qualifizierung „auf ein neues Niveau heben soll“.  zur Nachricht
							
 Seite:
                                     
                                1

                                                    ...
                                                                            26
                                            27
                                            28
                                            29
                                            30
                                                                        ...
                
                342

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Akzeptieren Nicht akzeptieren

Nach oben